La chaîne de café Starbucks renforce sa politique de travail au bureau pour ses employés.
Le géant de la restauration exige que ses employés de bureau travaillent selon un horaire combiné au moins 3 jours par semaine - Photo : Reuters
Lorsque le nouveau PDG de Starbucks, Brian Niccol, a pris ses fonctions en septembre, il a suscité beaucoup de controverses. L’une d’entre elles prévoit que Niccol parcourra environ 1 600 km chaque jour depuis la Californie jusqu’au siège de Starbucks à Seattle (États-Unis). Il a une fois de plus fait sensation.
Starbucks renforce sa réglementation auprès de ses employés
Le géant de l'alimentation et des boissons exige que les employés de bureau travaillent selon un horaire hybride combinant travail à distance et travail au bureau au moins trois jours par semaine. M. Niccol a souligné que Starbucks ne précisera pas quels jours les travailleurs doivent venir au bureau. Cependant, cela ne signifie pas que les employés peuvent éviter la règle de la semaine de travail de trois jours au bureau.
Comme l'a rapporté Bloomberg News le 18 novembre, une note interne a été envoyée à l'ensemble de l'entreprise, soulignant la position plus stricte de Starbucks sur le travail au bureau, à compter de janvier 2025.
Le Wall Street Journal a révélé plus de détails sur l'avis, affirmant que les employés seront confrontés à un « processus de responsabilisation » qui entrera en vigueur en 2025. Les employés qui ne se conforment pas à la politique risquent de graves conséquences, « y compris le licenciement », indique l'avis.
« Nous continuons à soutenir nos managers pour garantir que leurs équipes adhèrent à notre politique de travail hybride », a déclaré la société dans un communiqué le 18 novembre, selon Bloomberg .
La semaine dernière, il a été rapporté que Publicis Media avait licencié près de 100 employés aux États-Unis pour avoir ignoré à plusieurs reprises la politique de travail de bureau de trois jours par semaine de l'entreprise.
« Nous avons été clairs et cohérents dans notre politique selon laquelle les employés doivent travailler au bureau au moins trois jours par semaine », a déclaré un porte-parole de Publicis Media US.
« Nous devrions nous rencontrer aussi souvent que possible »
Le nouveau PDG Brian Niccol a insisté sur la nécessité du travail en personne, même s'il n'a pas augmenté le nombre de jours pendant lesquels les employés doivent être présents.
« Mon point de vue est que nous devrions nous voir autant que possible », a-t-il déclaré lors d'un discours au personnel en septembre, soulignant que les employés devraient exercer leur autonomie.
« Vous devez décider vous-même où vous devez être pour accomplir votre travail, puis le faire. Nous sommes tous des adultes », a-t-il déclaré. Il a souligné que le succès de l’entreprise est de la plus haute importance.
« Ce qui me tient à cœur, c'est de voir tout le monde ici réussir, et si le succès exige que nous nous voyions plus souvent, alors voyons-nous plus souvent », a souligné Niccol.
Lorsqu'il travaillait chez Chipotle, Niccol a mis en place une politique de semaine de travail de quatre jours, ce qui a incité certains employés de Starbucks à craindre que leur flexibilité de travail à domicile soit encore plus limitée.
La politique de travail hybride de Starbucks a été mise en œuvre par le PDG de l'époque, Howard Schultz, en 2023.
L'exigence de la semaine de travail de trois jours de Starbucks est toujours considérée comme indulgente par rapport à d'autres grandes entreprises qui mettent en œuvre des politiques obligatoires de retour au bureau. En septembre, le PDG d'Amazon, Andy Jassy, a annoncé que les employés devraient retourner au bureau cinq jours par semaine à compter du 2 janvier 2025. Cette décision soudaine a rendu de nombreux employés mécontents.
Walmart et Dell ont également commencé à appliquer des politiques strictes de retour au bureau. Une exception notable cependant : Spotify. L'entreprise a annoncé qu'elle maintiendrait sa politique de « travailler de n'importe où ».
Source : https://tuoitre.vn/starbucks-doa-cho-nghi-viec-luon-neu-nhan-vien-khong-den-van-phong-20241121105505628.htm
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