Des jeunes hommes comme Max Mueller ont été recrutés par l'armée allemande, mais ils ne voulaient pas s'engager dans l'armée par peur de la guerre.
En tant que jeune étudiant sportif spécialisé en sports à Francfort, en Allemagne, Max Mueller, 23 ans, était un candidat naturel pour l'armée allemande. Mais il n’avait pas l’intention de s’engager dans le service militaire, d’autant plus que la guerre entre la Russie et l’Ukraine avait éclaté.
« Si la guerre éclate ici, nous devrons aller sur le champ de bataille. Je mourrai probablement alors », a déclaré Mueller. De nombreux jeunes de ce pays partagent ses vues et ne sont pas intéressés par une carrière militaire, ce qui représente un défi majeur pour le recrutement de l'armée allemande (Bundeswehr).
Attirer de nouveaux talents est considéré comme une tâche urgente pour la Bundeswehr, alors que l'armée tente d'augmenter ses effectifs et de se réformer après le déclenchement de la guerre en Ukraine.
Des fantassins allemands dans le village de Bad Reichenhall en Bavière, le 23 mars 2016. Photo : AFP
Des décennies de sous-investissement ont laissé la Bundeswehr dans un état « inquiétant ». La commissaire à la Défense du Parlement allemand, Eva Hoegl, a déclaré que la Bundeswehr « manquait de tout », encore plus qu'avant le déclenchement des hostilités en Ukraine.
Le gouvernement du chancelier allemand Olaf Scholz a annoncé l'année dernière un budget de 100 milliards d'euros (107 milliards de dollars) pour renforcer et résoudre les problèmes de l'armée du pays. Cependant, Hoegl a déclaré que le fonds n'a pas encore été utilisé.
Dans le même temps, l'Allemagne a fourni de nombreuses armes et munitions à l'Ukraine dans le cadre de son conflit avec la Russie, suscitant des inquiétudes quant au risque d'épuisement des réserves de munitions du pays.
La campagne de recrutement de la Bundeswehr a commencé avant le déclenchement des hostilités en Ukraine. Il y a quelques années, l’armée allemande s’est fixé pour objectif d’augmenter ses effectifs de 181 000 à 203 000 hommes d’ici 2031.
Mais le ministre allemand de la Défense, Boris Pistorius, qui a pris ses fonctions plus tôt cette année, a admis que l'objectif était « trop ambitieux ». Il a récemment révélé que le nombre de candidatures pour rejoindre la Bundeswehr a diminué de 7 % au cours des cinq premiers mois de 2023 par rapport à la même période de l'année dernière, malgré une augmentation des demandes de conseils de conscription.
« Le défi humain est encore plus grand que le défi matériel », a déclaré Mme Hoegl en avril, citant le taux élevé d'abandon des recrues allemandes et la lenteur du centre de recrutement militaire à répondre aux demandes de conseils des candidats potentiels.
Face à cette situation, la Bundeswehr a lancé une campagne médiatique sur les plateformes en ligne pour attirer de nouvelles recrues.
Un consultant en recrutement militaire s'adresse à la presse à Essen, en Allemagne, le 22 août. Photo : AFP
Il est également plus difficile d’attirer les jeunes vers l’armée, car ce groupe est habitué à une « vie confortable » en Allemagne, un pays qui a longtemps soutenu une position pacifique et la prospérité d’après-guerre.
Lisa Hoffmann, infirmière, envisage de rejoindre le service médical militaire allemand pour avoir plus d'opportunités, mais elle reconnaît les difficultés de l'armée à attirer les jeunes.
« La vie en caserne effraie beaucoup de jeunes aujourd'hui », a déclaré Hoffmann, 23 ans. « Ne plus bénéficier du même confort qu’avant rend de nombreuses personnes moins motivées à servir dans l’armée. Notre génération est un peu plus choyée. »
L’Allemagne est l’un des pays qui fournissent le plus d’armes à l’Ukraine, mais n’est pas directement impliquée dans la guerre. Pourtant, ce qui se passe en Ukraine a « réveillé de vieilles peurs enfouies des décennies après la Seconde Guerre mondiale » parmi la jeunesse allemande.
L'armée allemande a demandé que des soldats soient déployés sur le flanc est de l'OTAN pour assurer la sécurité, mais le nombre de volontaires a été « très faible ». Selon un récent sondage du Spiegel , seul un soldat sur cinq est prêt à rejoindre la brigade de combat que l’Allemagne prévoit de déployer en Lituanie.
Dans le même temps, les ressources de recrutement de la Bundeswehr diminuent à mesure que la société du pays vieillit.
« L’évolution démographique constitue un défi majeur. À mesure que la génération plus âgée part progressivement à la retraite, nous avons moins de jeunes à la recherche d’un emploi et plus d’employeurs », a déclaré le capitaine Heiko, conseiller en recrutement militaire à Essen, en Allemagne.
Duc Trung (Selon AFP )
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