Renforcer la discipline pour que « le travail soit bien fait, qu'il soit bon et que les gens en bénéficient »

(HNMO) - Le matin du 15 juin, la 13e Conférence du Comité exécutif du Comité du Parti de Hanoi, XVIIe trimestre, a continué ses travaux. Au début, les délégués ont discuté en groupes pour donner leur avis sur les rapports de synthèse à mi-parcours et le projet de Directive du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur le renforcement de la discipline, de l'ordre et de la responsabilité dans la gestion du travail des comités du Parti à tous les niveaux, localités et unités de la ville de Hanoi.

Scène de séance de discussion au groupe 1.

La conférence a été présidée par les camarades : Dinh Tien Dung, membre du Politburo, secrétaire du Comité du Parti de la ville, chef de la délégation de l'Assemblée nationale de la ville ; Membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville Nguyen Thi Tuyen ; Membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de la ville Tran Sy Thanh ; Secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville, Nguyen Ngoc Tuan ; Secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Phong.

Des représentants de plusieurs organismes centraux ont assisté à la conférence : Membres du Comité permanent du Comité du Parti de la Ville, membres du Comité du Parti de la Ville ; Chefs de départements, de directions, d’organisations, d’agences, d’unités ; Secrétaires des comités du parti de district, de ville et de municipalité et des comités du parti relevant directement du Comité du parti de Hanoi.

Au sein du groupe 1, le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, Dinh Tien Dung, a demandé aux délégués de se concentrer sur l'expression de leurs opinions sur le projet de directive ci-dessus, en mettant l'accent sur la clarification des manifestations de l'esquive, de l'évitement, de la peur des responsabilités, de l'incapacité à penser, de l'incapacité à faire ; Sur cette base, des sanctions sont prévues pour gérer les responsabilités spécifiques des collectifs et des individus ; Ne laissez pas la situation être égale, les gens qui réussissent comme ceux qui ne réussissent pas.

« Quoi que vous disiez, à travers la mise en œuvre de la Directive, nous devons renforcer la discipline et l'ordre, renforcer la responsabilité de chaque cadre et fonctionnaire, le travail doit se dérouler sans heurts, doit être bon et les gens doivent être soutenus pour être efficaces », a souligné le secrétaire du Comité du Parti de la ville ; Dans le même temps, on estime que les cadres et les fonctionnaires, en fonction de leurs fonctions et devoirs, doivent avoir des opinions politiques claires et un esprit de critique et d’autocritique.

Les délégués discutent en groupes.

Notamment, selon le vice-président du Conseil populaire de la ville, Pham Qui Tien, la Directive a une signification directrice générale, sur cette base, les comités du Parti, les organisations du Parti, les départements, les branches et les secteurs doivent la spécifier dans les plans de mise en œuvre, les règlements et les procédures de travail. Actuellement, les procédures et règlements des départements et des branches approuvés par le Comité populaire de la ville sont bons, mais les procédures internes au sein des départements sont encore très peu nombreuses et limitées.

Le camarade Pham Qui Tien a déclaré que pour que la Directive soit effectivement mise en œuvre, il est nécessaire d'attacher une responsabilité personnelle à la mise en œuvre des tâches sous la direction du Comité du Parti de la ville, du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, du Secrétaire du Comité du Parti de la ville et du Président du Comité populaire de la ville ; conclusions d’inspection, d’audit et d’examen; traitement des pétitions... Il faut notamment mettre en place un mécanisme permettant de vérifier régulièrement les résultats de ce travail, afin de pouvoir évaluer les cadres et les fonctionnaires.

Mise à jour continue...

Source