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| Règlement sur la période de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension en 2023. (Source : TVPL) |
Les régimes d'assurance sociale
Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, l'assurance sociale peut être comprise comme une garantie de remplacement ou de compensation partielle du revenu des salariés lorsqu'ils ont réduit ou perdu leur revenu en raison d'une maladie, d'une maternité, d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, de l'âge de la retraite ou d'un décès, sur la base des cotisations au fonds d'assurance sociale.
L'assurance sociale comprend deux types fondamentaux : l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale facultative. Chaque type a ses propres régimes correspondants, notamment les suivants :
(1) L'assurance sociale obligatoire est un type d'assurance sociale organisée par l'État à laquelle les salariés et les employeurs doivent participer. L'assurance sociale obligatoire comprend les régimes suivants :
- Malade;
- Maternité;
- Accidents du travail, maladies professionnelles ;
- Retraite;
- La mort.
(2) L'assurance sociale volontaire est un type d'assurance sociale organisé par l'État dans lequel les participants peuvent choisir le niveau de cotisation et le mode de paiement adaptés à leurs revenus, et l'État a une politique de soutien des cotisations d'assurance sociale afin que les participants puissent bénéficier de prestations de retraite et de décès. L'assurance sociale volontaire comprend les régimes suivants :
- Retraite;
- La mort.
En particulier, le régime de retraite est un régime extrêmement important pour aider les participants à l’assurance sociale à disposer d’un revenu (également appelé pension) pour assurer les besoins de base après avoir atteint l’âge légal de travailler.
Règlement sur la période de cotisation à la sécurité sociale pour percevoir une pension
Sur la base des dispositions des articles 54, 55, 73 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 (modifiée par la clause 1 de l'article 219 du Code du travail de 2019), on peut constater que pour percevoir une pension, les participants à l'assurance sociale (y compris l'assurance sociale obligatoire et l'assurance sociale volontaire) doivent remplir deux conditions concernant l'âge de la retraite et la durée de participation à l'assurance sociale.
Dans lequel, pour les conditions de temps de participation à l'assurance sociale, les exigences sont :
- Pour les participants à l'assurance sociale obligatoire : doivent avoir au moins 20 ans de cotisations d'assurance sociale, à l'exception des travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes, qui doivent avoir au moins 15 ans de cotisations d'assurance sociale.
- Pour les participants à l'assurance sociale volontaire : doivent avoir 20 ans ou plus de cotisations d'assurance sociale.
Comment calculer le dernier niveau de pension
Le niveau de pension est calculé sur la base du taux de pension en fonction du salaire de cotisation d'assurance sociale du salarié, la formule est la suivante :
Pension mensuelle = Taux de pension mensuelle x Salaire mensuel moyen pour cotisations d'assurance sociale
Là-dedans :
(1) Taux de pension mensuelle
- Taux de pension pour les travailleurs masculins : Si vous avez participé à l'assurance sociale pendant 20 ans, vous recevrez 45 %, puis pour chaque année supplémentaire, ajoutez 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %.
Dans le cas où le salarié a une période de cotisation d'assurance sociale supérieure au nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 %, en plus de la pension, le salarié recevra une allocation unique.
- Taux de pension pour les femmes salariées : 45 % après 15 ans de cotisations sociales, puis 2 % sont ajoutés pour chaque année supplémentaire, jusqu'à 75 %.
Dans le cas où le salarié a une période de cotisation d'assurance sociale supérieure au nombre d'années correspondant au taux de pension de 75 %, en plus de la pension, le salarié recevra une allocation unique.
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