Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu :

A l'occasion de cet événement important, le journal Hanoi Moi a interviewé le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, sur les principaux contenus et activités mis en œuvre par les syndicats à tous les niveaux.

Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu. Photo : Hai Nguyen

Encourager les travailleurs à étudier activement et à améliorer leurs qualifications

- Cher camarade, le thème du Mois des travailleurs de cette année est « Les travailleurs vietnamiens prennent l’initiative d’entrer dans une nouvelle ère ». Pourriez-vous s'il vous plaît me dire la signification de ce sujet ?

- Récemment, notre Parti, dirigé par le Secrétaire général To Lam, a décidé qu'avec la position et la force accumulées après près de 40 ans de rénovation, notre pays entrerait officiellement dans une nouvelle ère de développement - l'ère de l'ascension du peuple vietnamien. L’objectif de cette époque est de développer notre pays avec force, rapidité et qualité, de manière durable et inclusive, en construisant avec succès le socialisme avec un peuple riche, un pays fort, une société démocratique, juste et civilisée ; les gens ont une vie prospère, libre et heureuse ; se tenir aux côtés des puissances mondiales ; protéger fermement la patrie socialiste vietnamienne, contribuer activement à la paix, à la stabilité et au développement durable du monde et jouir d'un prestige et d'une position internationaux de plus en plus élevés.

En appliquant intégralement la politique du Parti, en promouvant la mission historique de la classe ouvrière, le Mois des travailleurs 2025 a pour thème « Les travailleurs vietnamiens prennent l'initiative d'entrer dans une nouvelle ère » pour continuer à affirmer le rôle et la position de la classe ouvrière dans la cause de la construction et de la défense de la patrie ; Représentant les forces productives les plus avancées, elle est la force pionnière dans la cause de l'innovation nationale, de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale. Avec ce thème, nous continuons d’encourager les travailleurs à étudier activement, à améliorer leurs qualifications et leurs compétences, à changer de carrière, à aborder les tendances du travail modernes, à s’adapter au contexte de l’intégration internationale et de la quatrième révolution industrielle et à se préparer à une nouvelle étape de développement du pays.

- Cher camarade, qu'est-ce qui rend le Mois des travailleurs 2025 si spécial ?

- Depuis 2012, le Mois des travailleurs est devenu une activité annuelle de l'organisation syndicale et a donné naissance à de nombreuses activités typiques dans le but d'être un mois de pointe pour les membres du syndicat et les travailleurs afin de profiter au mieux des activités qui prennent soin et garantissent des avantages matériels et spirituels. L'organisation du Mois des travailleurs a contribué à sensibiliser et à responsabiliser l'ensemble de la société dans la protection des droits et intérêts légitimes et légaux, et à améliorer la vie et les conditions de travail des travailleurs. Parallèlement, promouvoir les efforts d’apprentissage, la créativité et améliorer continuellement les compétences professionnelles des travailleurs. Chaque année, le Mois des travailleurs a un thème qui suit de près les politiques du Parti et l’orientation du développement socio-économique du pays. Le Mois des travailleurs 2025 se concentre sur la mise en œuvre et la concrétisation du thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère ».

Outre les activités traditionnelles qui ont été et sont efficaces, le nouveau point fort du Mois des travailleurs 2025 est que les syndicats à tous les niveaux organiseront le programme « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère » avec de nombreuses activités pour promouvoir l'intelligence et l'enthousiasme des travailleurs, dont le point culminant est le « Festival du travail créatif » et le Forum « Fête avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti ».

- La Confédération générale du travail du Vietnam vise à ce que plus de 55 % des syndicats de base dans tous les types d'entreprises organisent au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs, et plus de 35 % des syndicats de base dans les secteurs administratif et des services publics mènent des activités conformes à la réalité. Jusqu'à présent, comment se déroule la mise en œuvre du Mois des travailleurs 2025, camarade ?

- Jusqu'à présent, 100 % des fédérations syndicales provinciales et municipales et des syndicats centraux de l'industrie ont élaboré des plans et organisé des activités pour le Mois des travailleurs 2025, Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail, et ont guidé les syndicats affiliés à tous les niveaux pour les mettre en œuvre. Dans de nombreux endroits, les syndicats affiliés sont choisis pour diriger les activités ; Saisir les pensées et les aspirations, se concentrer sur la résolution et recommander aux autorités compétentes de résoudre les propositions légales et légitimes des membres des syndicats, des travailleurs et des fonctionnaires. Depuis la mi-avril, de nombreux syndicats de base organisent des activités de soins et des cérémonies de lancement.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Mois des travailleurs 2025, de nombreux bons modèles et façons créatives de faire les choses sont promus. La Fédération du Travail de la Ville de Hanoi organisera une conférence pour rencontrer et dialoguer entre le Président du Comité Populaire de la Ville et les travailleurs ; Lancement de lieux d'animation culturelle pour les travailleurs, de lieux d'animation syndicale, de coins détente syndicaux...

La Fédération du Travail de Hô Chi Minh-Ville a lancé le programme « Des millions de cadeaux – Merci aux travailleurs » pour honorer 50 000 membres du syndicat qui ont fait des efforts pour surmonter les difficultés et qui se sont distingués dans la production et les activités syndicales ; Organiser des vacances de récupération pour 5 000 ouvriers et travailleurs en 2025...

La Fédération du Travail de la Ville de Hai Phong vise à avoir au moins 100 sujets et solutions innovantes à proposer à la Confédération Générale du Travail du Vietnam pour décerner le Certificat du Travail Créatif ; Lancement d'une ligne d'assistance téléphonique de consultation en matière de soins de santé pour les travailleurs sur la ligne d'assistance téléphonique de consultation et sur l'application Huong Cong lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs... Les initiatives d'organisation et de mise en œuvre d'activités de soins aux travailleurs démontrent clairement l'esprit d'innovation continue des travailleurs des syndicats à tous les niveaux. Les trois unités mentionnées ci-dessus sont des exemples typiques parmi tant d’autres que la Confédération générale du travail apprécie grandement.

Bilans de santé gratuits pour les travailleurs lors de la cérémonie de lancement du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail et du Mois des travailleurs 2025 à Hanoi.

Préparer la position et la force pour une nouvelle étape de développement

- Le projet d'organiser les activités du Mois des travailleurs en 2025 de la Confédération générale du travail du Vietnam montre l'esprit proactif des travailleurs à l'ère numérique, de la transformation technologique et de l'intégration internationale. Pouvez-vous nous en dire plus sur ce contenu ?

- L'une des 7 orientations stratégiques pour faire entrer le pays dans une nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale - est la transformation numérique, qui stipule clairement que « La transformation numérique n'est pas simplement l'application de la technologie numérique aux activités socio-économiques, mais aussi le processus d'établissement d'une nouvelle méthode de production avancée et moderne - « méthode de production numérique », dans laquelle la caractéristique des forces productives est la combinaison harmonieuse de l'homme et de l'intelligence artificielle ; les données deviennent une ressource, deviennent un moyen de production important ; dans le même temps, les relations de production subissent également de profonds changements, notamment dans la forme de propriété et de distribution des moyens de production numériques ».

De là, le syndicat voit son rôle important : représenter et rassembler les travailleurs, la force productive la plus importante de l’économie. Le programme « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère » du Mois des travailleurs témoigne de l'initiative et de la créativité du syndicat dans sa participation active à l'ère de la croissance nationale, à l'ère numérique et au-delà.

Grâce au programme visant à promouvoir et à mobiliser les membres des syndicats et les travailleurs pour étudier et améliorer leurs compétences professionnelles ; Cultiver le courage, innover dans le style de travail, améliorer les compétences d'intégration ; Encourager les membres des syndicats et les travailleurs à innover, à prendre de nombreuses initiatives, à améliorer les techniques, à appliquer la technologie moderne dans la production, à contribuer à l'augmentation de la productivité du travail, à l'efficacité du travail, à développer les entreprises, les industries, les localités et le pays.

- Pourriez-vous nous parler des opportunités et des défis auxquels est confronté le syndicat dans la prise en charge des travailleurs en particulier et des ouvriers en général, notamment dans le contexte des fusions et de la rationalisation de l’appareil ?

- La science, la technologie, l'innovation et la quatrième révolution industrielle, en particulier la technologie numérique et l'intelligence artificielle, se développent rapidement, réalisent des percées, ont des impacts profonds et multidimensionnels, créent des changements majeurs dans le travail, l'emploi et les relations de travail, modifient l'environnement opérationnel, rassemblent les objets et les méthodes de fonctionnement des syndicats. Outre les impacts positifs, une partie des travailleurs risquent de perdre leur emploi lorsqu’ils ne peuvent pas répondre aux exigences du marché du travail ; Les travailleurs vulnérables, s’ils ne reçoivent pas l’attention appropriée, risquent d’être laissés pour compte ; La sécurité sociale durable des travailleurs est confrontée à de nombreux défis. Dans le contexte de la nouvelle situation avec des développements complexes, rapides et imprévisibles ainsi que des besoins et aspirations croissants des travailleurs, il est nécessaire d’adapter rapidement et avec souplesse tous les niveaux et cadres syndicaux.

En mettant en œuvre les politiques et les résolutions du Parti sur l'innovation et la réorganisation du système politique, la Confédération générale du travail a demandé aux syndicats à tous les niveaux d'intensifier la propagande, de mieux comprendre les pensées et les aspirations des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des membres des syndicats et des travailleurs, et de faire régulièrement rapport et réfléchir aux comités du Parti, aux dirigeants des agences et des unités afin d'avoir des plans de traitement appropriés. Les syndicats à tous les niveaux ont fait un bon travail idéologique, en sensibilisant et en responsabilisant, en créant un consensus élevé parmi les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les membres des syndicats et les travailleurs sur l'urgence et la nécessité de mettre en œuvre l'innovation, de restructurer l'organisation et l'appareil, et de rationaliser la masse salariale pour répondre aux exigences du développement ; Promouvoir le rôle des syndicats dans la participation à l’organisation et à la rationalisation de l’appareil, en garantissant les droits des membres des syndicats et des travailleurs...

Merci, camarade !

Source : https://hanoimoi.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-ngo-duy-hieu-phat-huy-nhieu-mo-hinh-hay-cach-lam-sang-tao-trong-thang-cong-nhan-699659.html