Le 27 novembre, à Hanoi, le groupe pétrolier et gazier du Vietnam (Petro Vietnam) a tenu une réunion avec les principaux responsables du groupe à l'occasion du 62e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'industrie pétrolière et gazière du Vietnam (27 novembre 1961 - 27 novembre 2023).
Il y a exactement 62 ans, le 27 novembre 1961, la première organisation pétrolière et gazière au Vietnam - Oil Exploration Group 36 - a été créée. Pendant plus de six décennies, avec de nombreux hauts et bas, des générations de travailleurs du pétrole et du gaz se sont efforcés, ont travaillé dur et ont été déterminés à réaliser le souhait de l'oncle Ho, qui est de « bâtir une industrie pétrolière et gazière forte ».
Jusqu'à présent, l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne, dont la principale force est le groupe pétrolier et gazier vietnamien (Petro Vietnam), a fait de grands progrès, devenant la « locomotive » de l'économie vietnamienne avec un système industriel pétrolier et gazier complet et synchrone, allant de l'exploration et de l'exploitation du pétrole et du gaz au développement de l'industrie de transformation du gaz et de l'électricité et des services pétroliers et gaziers, dans lesquels l'exploration et l'exploitation du pétrole et du gaz constituent le domaine principal ; Parallèlement, elle forme une main d’œuvre nombreuse et hautement qualifiée dans le secteur du pétrole et du gaz.
Nous avons besoin d’unité, de solidarité, de partage et de coopération pour réaliser le grand rêve de l’industrie pétrolière et gazière.
Les succès de Petro Vietnam, en particulier au cours de la période difficile récente, ont reçu la reconnaissance et la haute appréciation des dirigeants du Parti et de l'État. Dans le contexte difficile du marché, Petro Vietnam non seulement préserve et développe son capital, mais préserve et développe également ses actifs année après année.
À la mi-2023, l'échelle du capital du Groupe a augmenté de plus de 11 %, l'échelle des actifs a également augmenté de plus de 11 % par rapport à 2020, tout en maintenant et en garantissant que les opérations du Groupe sont sûres, stables et obtiennent des résultats positifs. L’année 2022 a notamment été marquée par une série de records au cours de plus de 60 ans de formation et de développement du Groupe.
Selon les rapports, le Groupe a réalisé une croissance moyenne de son chiffre d'affaires total de plus de 30 % par an sur la période 2021-2023 par rapport à la période 2016-2020. En ce qui concerne les contributions au budget de l'État, par rapport à la période précédente, la moyenne a augmenté de 40 %/an (la période 2016-2020 a atteint une moyenne d'environ 100 000 milliards de VND/an). Le résultat avant impôts consolidé du Groupe a augmenté d’environ 60 % par an en moyenne.
En particulier, les revenus et le niveau de vie des travailleurs ont augmenté de 18,2 % par rapport à la période 2016-2020. Le Groupe a également économisé environ 13 900 milliards en frais administratifs. Ces chiffres sont le résultat des efforts de tous les travailleurs du secteur du pétrole et du gaz, de la société mère aux unités membres, en passant par les conseils de gestion de projet et les succursales.
S'exprimant lors de la cérémonie, le directeur général de Petro Vietnam, Le Manh Hung, a déclaré qu'au cours des dernières années, Petro Vietnam a réalisé et achevé 7 tâches majeures.
En conséquence, le Groupe participe à l'achèvement de la construction et de l'ajustement des institutions de base pour les opérations de Petro Vietnam et de l'industrie pétrolière et gazière telles que la loi pétrolière, le décret 45, le décret 124, l'accord intergouvernemental pour les coentreprises, etc. L'achèvement des institutions pour l'industrie pétrolière et gazière aidera Petro Vietnam à ouvrir de nouveaux espaces, avec de nouveaux cadres juridiques et politiques pour de nouveaux développements.
La deuxième réalisation réussie a été la mise à jour de la stratégie de restructuration du Groupe. Après de nombreuses années de propositions persistantes, récemment, sur la base d'un consensus de haut niveau du gouvernement, des ministères et des comités centraux du Parti, le projet de modification et d'ajustement des résolutions visant à remplacer la résolution 41 a été officiellement soumis au Politburo.
En outre, également en octobre, grâce aux efforts du Groupe, le Premier ministre a publié une décision approuvant le projet de restructuration du Groupe jusqu'en 2025. Ces deux documents jouent un rôle important dans l'ouverture de nouveaux espaces de développement pour le Groupe, qui sont l'industrie de l'énergie et les nouvelles énergies, en plus des domaines traditionnels.
Par ailleurs, Petro Vietnam a mis en œuvre et amélioré avec succès le système de gouvernance du Groupe. Au fil des années, le succès de la construction et de l'exploitation du système de gestion, du modèle de gestion jusqu'à la mise en œuvre de projets de gestion globale des ressources, de gestion des objectifs de croissance, de gestion du portefeuille d'investissement et de gestion de la chaîne de valeur a aidé Petro Vietnam à surmonter les périodes difficiles et à atteindre les objectifs de croissance.
Le Groupe a également réussi à structurer et à ajuster sa structure de modèle économique ainsi qu’à développer et à élargir son marché. La structure actuelle du modèle économique du Groupe est très équilibrée entre les différents secteurs d’activité du Groupe. Auparavant, les revenus et les bénéfices provenaient principalement du bloc E&P, mais jusqu'à présent, le modèle économique structuré à partir d'autres blocs tels que les services, le gaz, l'électricité... a généré des revenus et des bénéfices très équilibrés.
Tous les secteurs du Groupe contribuent de manière importante à la performance globale du Groupe. Cela contribue à rendre les opérations, la compétitivité et la résilience au changement du Groupe plus durables.
Par ailleurs, le Groupe constitue et prépare les ressources humaines pour répondre aux exigences et aux tâches qui lui sont confiées. Petro Vietnam a résolu une série de problèmes et mis en service des projets difficiles tels que Song Hau 1, Thai Binh 2 et a démarré la chaîne de projets du bloc B...
Enfin, et c’est le plus important, Petro Vietnam a mis en œuvre avec succès le projet de régénération culturelle de Petro Vietnam. Les valeurs fondamentales, la mission et la vision du Groupe ont fait de la marque Petro Vietnam l'une des marques les plus valorisées au Vietnam aujourd'hui (environ 1,4 milliard USD ; près du double de celle de 2019).
En recréant et en développant la culture du pétrole et du gaz, Petro Vietnam a regagné la confiance du Parti, de l’État, de la société et surtout des travailleurs du pétrole et du gaz.
Tous les succès et résultats ci-dessus sont la cristallisation de l’intelligence et de la solidarité ainsi que des valeurs culturelles fondamentales des peuples du pétrole et du gaz. Au nom de la direction du Groupe, le directeur général Le Manh Hung a exprimé sa gratitude aux générations de dirigeants et de travailleurs du pétrole et du gaz qui ont accompagné, soutenu, uni, accepté, joint leurs mains et leurs cœurs pour construire et développer l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne telle qu'elle est aujourd'hui.
Français Dans les temps à venir, le directeur général Le Manh Hung a déclaré que la plus grande difficulté à laquelle l'industrie du pétrole et du gaz et le Groupe doivent faire face est le changement d'ère économique, qui est le changement dans la base du développement économique, dans la structure de développement, dans l'échelle et la vitesse de la macroéconomie.
La deuxième difficulté réside dans les fluctuations géopolitiques complexes qui conduisent à des crises imprévisibles. Le troisième est le grand enjeu du marché avec l’évolution des grandes tendances telles que la transition énergétique, la transition verte et la vitesse et le niveau de réponse d’Internet et de la transformation numérique.
Pour le Groupe, la pression dans les années à venir est l'objectif de devenir un groupe industriel de l'énergie avec un taux de croissance de 6 à 6,5 % par an, mais l'espace et la dynamique de croissance ont maintenant atteint leur limite, voire décliné, obligeant Petro Vietnam à trouver un nouvel élan, et en même temps à renouveler l'ancien élan.
Pour réaliser le rêve de devenir le premier groupe industriel énergétique du pays, en répondant aux attentes des dirigeants du Parti et de l'État sur l'objectif de croissance et le rôle central de Petro Vietnam à l'heure actuelle et à l'avenir, le directeur général Le Manh Hung a déclaré que le groupe doit continuer à hériter des résultats de la période passée et se concentrer sur les groupes industriels importants.
C'est-à-dire, concrétiser et réaliser les institutions obtenues telles que les mécanismes pour les activités d'E&P, les mécanismes pour l'amélioration des facteurs de récupération du pétrole, les mécanismes pour l'industrie du gaz, les mécanismes pour l'électricité GNL, etc.
L’étape suivante consiste à se concentrer sur l’attribution de tâches pour mettre en œuvre de manière synchrone la stratégie de développement de Petro Vietnam ; Se concentrer sur la modernisation du système de gestion à l’étape 2, après la mise en œuvre des solutions de transformation numérique et de transition énergétique. Il est notamment nécessaire de se concentrer sur l’enracinement et le développement des ressources humaines au sein du Groupe et dans l’industrie du pétrole et du gaz.
En outre, il est nécessaire de construire un mécanisme pour promouvoir la recherche et le développement, l’innovation pour créer une nouvelle force motrice et renouveler l’ancienne force motrice pour développer le Groupe. Enfin, Petro Vietnam continuera à mettre en œuvre efficacement le projet de reconstruction culturelle de Petro Vietnam pour continuer à orienter l'idéologie fondamentale, l'objectif fondamental et le système de valeurs fondamentales des travailleurs du pétrole et du gaz, comme base et élan pour mener à bien le travail du Groupe dans les temps à venir.
Le directeur général Le Manh Hung estime que personne, aussi bon soit-il, ne peut faire son travail seul. C'est pourquoi, à l'occasion de l'anniversaire significatif de l'industrie pétrolière et gazière, le directeur général Le Manh Hung a appelé plus que jamais tous les dirigeants, dirigeants et travailleurs de l'industrie pétrolière et gazière à s'unir, à se soutenir, à coopérer et à partager pour organiser conjointement et réaliser le grand rêve de l'industrie pétrolière et gazière du Vietnam comme le souhaitait le président Ho Chi Minh de son vivant.
Bao Anh
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