En Corée, il ne manque pas de travailleurs qui travaillent de 9h à 21h. On peut dire que ces personnes vivent dans l'entreprise et ne font que « rendre visite » à la maison tous les soirs.
RFI cite un rapport 2022-2023 de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) indiquant que la Corée du Sud est l'un des pays où le nombre annuel d'heures de travail est le plus élevé, soit environ plus de 1 900 heures/an, soit 200 heures de plus que la moyenne des pays de l'OCDE (30 pays). L’image de la plupart des Coréens travaillant tard dans la nuit, s’épuisant pour montrer leur dévouement au travail, est depuis longtemps devenue un trait culturel.
Selon la loi coréenne actuelle, les travailleurs travaillent en moyenne 8 heures par jour et un maximum de 52 heures par semaine. Cependant, ce ne sont que des chiffres sur le papier. Il existe de nombreuses raisons à la culture coréenne des heures supplémentaires. Selon Nikkei Asia, la première raison est que les travailleurs n’ont pas leur mot à dire au sein de l’entreprise. En Corée, les propriétaires d’entreprises détiennent souvent beaucoup de pouvoir, tandis que les employés n’ont que peu leur mot à dire. La deuxième raison est que le salaire qu’ils reçoivent est assez bas. Malgré le fait que le nombre d'heures de travail annuelles soit bien supérieur à la moyenne des pays de l'OCDE, le revenu annuel des travailleurs sud-coréens en 2022 est toujours inférieur au salaire moyen des pays membres de l'organisation.
De plus, le marché du travail en Corée est actuellement très compétitif. Selon un représentant de la Fédération coréenne de la jeunesse, prendre sa retraite à 60 ans est impensable pour de nombreuses personnes. De nombreuses personnes sont licenciées à l'âge de 40 ou 50 ans. Par conséquent, bien des gens, même s'ils occupaient un bon poste et un emploi stable, doivent encore conduire des taxis ou livrer des marchandises pour économiser de l'argent en vue de leur retraite.
De plus, selon le magazine Forbes, une autre raison importante ne peut être ignorée : l’idéologie et le concept profondément ancrés dans l’esprit des Coréens : faire des heures supplémentaires signifie être travailleur, dévoué et faire des efforts. Si vous voulez réussir, vous devez vous consacrer et donner tout votre temps au travail. Et pour les Coréens, le succès se définit par un bon travail et un bon salaire. Ils sont très intéressés par la position et le rang d’une personne dans l’entreprise. M. Lee, 39 ans, employé de bureau en Corée, a affirmé que quitter le bureau à 18 heures signifiait ne pas obtenir de promotion.
La lourde charge de travail a un impact significatif sur la santé des travailleurs. Outre la santé physique, la psychologie et l’esprit des travailleurs sont également gravement affectés. La Corée du Sud a le taux de suicide le plus élevé de l’OCDE, plus élevé même que le Japon, un pays célèbre pour son Karoshi, ou « travail à mort ». Rien qu’en 2021, environ 13 000 personnes se sont suicidées en Corée du Sud. De plus, se consacrer entièrement au travail signifie également que les travailleurs n’auront pas de temps à consacrer à leur famille et à leurs enfants. Il n’est donc pas surprenant que la Corée du Sud ait le taux de natalité le plus bas au monde et que ce taux continue de baisser au fil des ans.
Le dévouement, la persévérance et même l’épuisement ont aidé la Corée à se développer rapidement et à devenir l’un des quatre dragons asiatiques. Cependant, les conséquences qu’elle entraîne ne sont pas négligeables.
MINH CHAU
Source : https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html
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