Tâche importante et particulière de la province de Binh Thuan
Việt Nam•16/12/2024
La résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence centrale, session XII « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente » est une politique majeure d'une importance particulière, démontrant la haute détermination politique du Parti à rationaliser l'appareil.
À Binh Thuan, avec la participation de l’ensemble du système politique et le consensus et le soutien du peuple, après 7 ans, des résultats importants ont été obtenus. À l'heure actuelle, la province se prépare activement aux travaux de synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, avec l'esprit urgent de « courir et s'aligner en même temps ».
Des résultats positifs
Français En application de la Résolution n° 18 du Comité central du Parti (12e mandat), le Comité provincial du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ont rapidement concrétisé et clairement défini les principes, les exigences, les solutions, les tâches et la feuille de route pour le travail de réorganisation de l'appareil administratif et des unités de service public de toute la province, suivant de près les objectifs et les tâches de la Résolution n° 18, de la Résolution n° 56 du 24 novembre 2017 de l'Assemblée nationale sur la poursuite de la réforme de l'organisation de l'appareil administratif d'État pour le rendre plus efficace et efficient, et de la Résolution n° 10 du 3 février 2018 du Gouvernement promulguant le Programme d'action du Gouvernement pour la mise en œuvre de la Résolution n° 18. Le Comité provincial du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial se sont concentrés de toute urgence et résolument sur la direction, la publication de plans, de documents de directives et l'organisation efficace du travail de perfectionnement de l'organisation de l'appareil en conjonction avec le perfectionnement des fonctions et des tâches, la rationalisation de la masse salariale et la restructuration du personnel et des fonctionnaires. fonctionnaires et agents des organismes et unités de la zone; Identifier les tâches spécifiques, les solutions, la feuille de route de mise en œuvre et attribuer les responsabilités à chaque agence et unité.
Le Comité populaire provincial de Binh Thuan a tenu une conférence pour résumer la résolution 18.
La province a également terminé l’approbation des postes, des cadres de compétences et des descriptions de poste des organismes administratifs et des unités de service public de la province. Certaines tâches de réorganisation de l'appareil des agences et des organisations administratives ont été déployées et achevées avant la date prévue, conformément aux directives du Gouvernement central et en coordination avec les agences et les localités, telles que la réorganisation de la structure organisationnelle, le nombre de directeurs adjoints des départements relevant du département, les agences au même niveau que le département et la dissolution des branches à faible effectif, le transfert de fonctions et de tâches au département pour créer des départements spécialisés relevant du département. Le recrutement, la nomination, l’utilisation, l’évaluation et la classification de la qualité des cadres et des fonctionnaires sont effectués conformément aux dispositions de la loi. D'autre part, la province a proposé de nombreuses solutions, a sérieusement élaboré un plan pour rationaliser la masse salariale selon les objectifs et la feuille de route fixés, et a clairement identifié les sujets selon la réglementation. Le travail de rationalisation de la paie garantit qu’elle est mise en œuvre correctement, conformément aux politiques appropriées et au budget prescrit. En conséquence, depuis 2019, Binh Thuan a complètement surmonté la situation d’affectation de personnel administratif dépassant le personnel central affecté à la province. En plus de rationaliser la masse salariale, la province de Binh Thuan a émis et amélioré de plus en plus les politiques de formation, d'encouragement, de promotion et d'attraction de personnes talentueuses et d'experts dans divers secteurs et domaines, créant ainsi des ressources humaines de haute qualité pour travailler dans les agences de l'État. Les plans de formation et de développement sont élaborés sur la base d'enquêtes et d'évaluations de la situation actuelle, en liaison avec la planification, l'organisation et l'utilisation des cadres et des fonctionnaires.
Le Comité populaire de la province de Binh Thuan vient de tenir une conférence pour résumer la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence centrale, session XII « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rendre plus simple, efficace et efficient ». Lors de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Doan Anh Dung, a souligné : Résumer la résolution 18-NQ/TW et rationaliser l'appareil du système politique pour qu'il fonctionne de manière efficace et efficiente est une tâche particulièrement importante, une révolution dans la rationalisation de l'appareil du système politique. Il s’agit toutefois d’un travail très difficile, compliqué et sensible, qui affecte directement chaque personne dans chaque agence et unité. C'est pourquoi le Président du Comité populaire provincial a demandé à tous les niveaux, secteurs, agences, unités et à chaque individu de faire les plus grands efforts et de faire preuve de détermination politique pour mener à bien ce travail. Dans le même temps, le président du Comité populaire provincial a demandé aux chefs de départements, de branches et de localités de bien comprendre et d'appliquer strictement les directives du gouvernement central en organisant l'appareil avec l'esprit d'urgence « courir et s'aligner en même temps ». « Le principe est de se conformer strictement aux exigences et aux directives des supérieurs. Les exigences après l'agencement doivent garantir la compacité et l'efficacité. Le processus de mise en œuvre doit être prudent, scientifique, strict et garantir la démocratie, la publicité, la transparence, ne pas affecter les activités régulières des agences et des unités et la stagnation n'affecte pas le travail commun actuel, en particulier le règlement des procédures administratives pour les personnes et les entreprises..."
Le président du Comité populaire provincial a souligné.
Grâce au consensus, à l'unité et aux efforts de tous les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs de la province, après 7 ans de mise en œuvre du travail de réorganisation de l'appareil administratif de la province, certains résultats ont été obtenus, créant des changements positifs. Grâce à cet arrangement, le nombre de départements spécialisés relevant du ministère et des agences a diminué de 52 points focaux, de 32 départements spécialisés et professionnels et de 5 branches. Binh Thuan a restructuré et réduit 105 unités de service public et 3 661 employés recevant des salaires du budget de l'État. De 2019 à aujourd'hui, la localité a mis en œuvre un dispositif en 2 phases, réduisant de 6 unités administratives au niveau de la commune.
Projet de fusion des départements et des succursales à Binh Thuan
Français Suivant de près l'orientation sur le plan de réorganisation de l'appareil selon le Plan n° 141 du 6 décembre 2024 du Comité directeur sur la synthèse de la mise en œuvre de la Résolution n° 18-NQ/TW, le Comité du Parti du Comité populaire provincial définit clairement le but, les exigences et les principes de la réorganisation de l'appareil et propose un plan de réorganisation et de rationalisation de l'appareil des agences spécialisées, des unités de service public (PSU) relevant du Comité populaire provincial, des organisations de masse assignées par le Parti et l'État au niveau provincial et des agences spécialisées relevant des comités populaires au niveau du district.
En conséquence, pour les départements suivants : Département de la Justice, Département de l'Industrie et du Commerce, Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, Inspection provinciale, Bureau du Comité populaire provincial et Conseil de gestion du parc industriel de Binh Thuan : Examiner, rechercher et élaborer des plans pour restructurer la structure organisationnelle interne associée à la rationalisation de la paie des fonctionnaires ; Examiner et évaluer la qualité des fonctionnaires et des employés publics en fonction des exigences du poste ; Restructuration, amélioration de la qualité des fonctionnaires et des employés publics et amélioration de l’efficacité de la gestion de l’État. Fusionner le Département de la planification et de l’investissement et le Département des finances. Fusionner le ministère des Transports et le ministère de la Construction. Fusionner le ministère des Ressources naturelles et de l’Environnement et le ministère de l’Agriculture et du Développement rural. Fusionner le Département de l’information et des communications et le Département des sciences et technologies. Fusionner le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l’Intérieur. Réorganiser le Comité ethnique en Comité ethnique - Religion : Recevoir la fonction de gestion de l'État sur les croyances et les religions du ministère de l'Intérieur et la fonction de gestion de l'État sur la réduction de la pauvreté du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales. Transférer la fonction de gestion étatique de l’enseignement professionnel du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales au ministère de l’Éducation et de la Formation ; Transférer la fonction de gestion étatique de la protection sociale, de l’enfance et de la prévention des fléaux sociaux du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales au ministère de la Santé. Après l'aménagement, il reste 13 bureaux, soit une réduction de 5 bureaux.
Concernant le plan de réorganisation de l'appareil des unités de service public relevant du Comité populaire provincial, le Comité du Parti du Comité populaire provincial a approuvé le plan suivant : Maintenir le Collège Binh Thuan. Fusionner le Conseil provincial de gestion des projets d’investissement en construction civile et industrielle ; Conseil provincial de gestion du projet d’investissement dans la construction de la circulation; Conseil provincial de gestion des projets d'investissement dans la construction d'ouvrages agricoles et le développement rural. Proposition de fusionner la station de radio et de télévision Binh Thuan, le journal Binh Thuan et une partie du centre d'information relevant du Bureau du Comité populaire provincial en une unité de service public relevant du Comité populaire provincial.
Le Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial a également proposé des plans pour organiser la structure organisationnelle des organisations de masse assignées par le Parti et l'État ; Plan d’organisation des organismes spécialisés relevant du Comité populaire au niveau du district ; Projet de création de comités directeurs du Comité populaire provincial.
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