Débordés par les devoirs de groupe, les nouveaux étudiants étudient-ils mal ?

Les cafés peuvent être un lieu intéressant pour travailler en équipe, partager du travail, se détendre et discuter ensemble - Illustration : KS

Près d’un mois après le début de ses études, Nguyen Hoang An, un nouvel étudiant en littérature à l’Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a admis qu’il ne s’était pas encore intégré au nouvel environnement, notamment dans les activités de groupe et les devoirs.

Les personnes qui savent travailler en équipe ont souvent de bonnes compétences en matière de présentation, d’écoute, de patience et de capacité à persuader les autres.

Dr Nguyen Hong Phan

Toutes sortes de confusion

Devant effectuer deux travaux de groupe en même temps, Hoang An a déclaré qu'il se sentait très sous pression à chaque fois qu'il était affecté à un groupe. Il y a tellement de choses à faire et de délais à respecter qu’il a l’impression que sa santé mentale est érodée chaque jour. Même lorsqu'il dort, An est hanté par l'idée d'être en retard pour la date limite et d'être blâmé par ses amis.

Habitué à avoir quelqu'un pour le guider au lycée, An se sentait mal à l'aise lorsqu'il devait accomplir la tâche lui-même à chaque fois qu'il faisait une présentation de groupe. An travaille également à temps partiel, il est donc toujours surchargé.

« Je suis dans une situation où je n'arrive pas à concilier mes études et mon travail à temps partiel, donc je ne peux pas éviter les lacunes lorsque je travaille en groupe », a déclaré An.

Pendant ce temps, le nouvel étudiant en journalisme et communication Nguyen Minh Quan a déclaré que même s'il participait à certaines activités à l'école, il était moins confus mais dépassé par la quantité de connaissances dans les matières. Les enseignants divisent souvent les élèves en groupes et les difficultés de Quan ont commencé lorsqu'il a été placé au hasard dans un groupe composé uniquement de nouvelles personnes.

Travailler en groupe n'est pas étrange, mais l'environnement universitaire est nouveau et les amis ne sont pas familiers, donc Quan a toujours peur des opinions, parfois le travail de groupe n'est pas efficace. Sans compter que la division aléatoire en groupes entraînera des situations où de nombreuses personnes ont les mêmes points forts, ce qui rendra difficile la répartition des tâches. Quan écrit souvent, mais maintenant il rejoint le groupe et assume les tâches d'édition et de conception, donc c'est un peu différent !

« Mais je ne me décourage pas, je vais essayer d'apprendre et de transformer mes faiblesses en forces » - a déclaré Quan avec confiance.

L'étudiante Nguyen Kieu My, spécialisée en systèmes de gestion de l'information à l'Université d'économie (Université de Danang), a déclaré qu'elle se sentait sous pression de la part de ses pairs lorsqu'elle a vu que tout le monde dans son groupe était talentueux et énergique. J'ai dit que tout le monde avait déjà travaillé en équipe, donc le travail s'est bien déroulé, mais il y avait souvent des disputes, car « chacun avait un ego démesuré et pensait toujours avoir raison. Heureusement, nous nous sommes réunis et n'avons pas laissé les choses aller trop loin. »

Il faut d'abord s'unir

D'un point de vue professionnel, le Dr Nguyen Hong Phan, vice-doyen de la Faculté d'éducation de l'Université des sciences sociales et humaines (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), a déclaré que la chose la plus importante lorsque l'on travaille en groupe est la solidarité. Lorsque vous rejoignez un nouveau groupe sans connaître les capacités de chacun, la meilleure chose à faire est de reconnaître votre propre rôle, puis de travailler avec vos collègues pour atteindre un objectif commun.

« Chaque membre doit respecter et accepter les différences de chacun afin d'optimiser ses compétences lors de l'accomplissement des tâches ensemble. Le groupe doit avoir des principes et des règles communs pour que chacun puisse s'exprimer pleinement », a déclaré M. Phan.

Le Dr Hong Phan suggère que les étudiants participent de manière proactive à des clubs, des équipes et des groupes pour aider chaque personne à avoir plus d’opportunités de travailler dans un environnement collectif. Parce que les compétences en travail d'équipe ne sont pas seulement importantes pendant les études, mais aussi très nécessaires lorsque vous allez travailler plus tard. « Travailler professionnellement tout en poursuivant ses études vous aide à vous adapter et à accomplir facilement les tâches lorsque vous entrez sur le marché du travail », a expliqué M. Phan.

L'université n'étudie pas l'université !

« Comment pouvons-nous aider les étudiants à ne pas se sentir en insécurité dans un nouvel environnement et à cesser de lutter pour trouver des moyens efficaces d’étudier ? » C'est une question qui intéresse beaucoup de personnes lors de la récente séance de partage « N'étudiez pas à l'université » à l'Université des Sciences Sociales et Humanités (Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville).

Les invités ont déclaré que les nouveaux étudiants perdent souvent leur orientation en raison d’un manque de méthodes d’apprentissage efficaces et de développement de compétences générales. La présentation est une compétence essentielle car elle vous aide à présenter avec fluidité, à exprimer clairement vos points de vue et à montrer que vous êtes capable de vous contrôler dans vos pensées et vos paroles.

Une autre chose importante est de surmonter la peur, qui pour de nombreux étudiants n’est parfois qu’une « peur sans nom ». L'étudiant en communication multimédia Nguyen Tran Bao Anh a confié qu'il avait très peur de trouver des coéquipiers pour rejoindre son groupe. Le principal conseil est d'affronter votre peur et de trouver un moyen de résoudre le problème au lieu de vivre avec, si nécessaire, demandez conseil pour gagner plus de confiance.

Source : https://tuoitre.vn/ngop-bai-tap-nhom-tan-sinh-vien-co-hoc-sai-cach-20241024220123053.htm