Outre le maintien des primes d’ancienneté, de nombreuses politiques de soutien aux enseignants sont proposées.

L'un des nouveaux points du projet de loi sur les enseignants (3e fois) récemment annoncé par le ministère de l'Éducation et de la Formation (MOET) pour commentaires est l'inclusion de réglementations sur les indemnités d'ancienneté pour les enseignants dans la loi.

Dans le projet de loi sur les enseignants (2e fois, annoncé en mai), le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé que les salaires des enseignants bénéficient de la plus haute priorité par rapport au système d'échelle des salaires de la carrière administrative, les enseignants ont droit à des salaires et des indemnités, ainsi qu'à d'autres avantages (le cas échéant).

De nombreux avis affirment que ce projet contient des règles assez générales et ne clarifie pas les détails concernant les salaires et les indemnités des enseignants.

En intégrant les commentaires, le dernier projet de loi sur les enseignants (3e fois) a défini plus clairement le régime des enseignants.

Ainsi, en plus de recevoir le salaire le plus élevé, les enseignants reçoivent également des indemnités d’ancienneté et d’autres indemnités (le cas échéant). Les enseignants travaillant dans des secteurs et des domaines avec des politiques spéciales ont droit à des politiques spéciales conformément à la réglementation et n'ont droit au niveau le plus élevé que si cette politique coïncide avec la politique pour les enseignants.

En outre, dans le troisième projet, à l’article 44, le ministère de l’Éducation et de la Formation proposait que les enseignants bénéficient de politiques de soutien telles que : L’État dispose de politiques de soutien aux jeunes enseignants ; enseignants travaillant dans des zones difficiles ; Enseignants d'écoles spécialisées, enseignants d'enfants handicapés, enseignants de langues de minorités ethniques, professeurs de perfectionnement de la langue vietnamienne pour les élèves de minorités ethniques, professeurs de matières pour surdoués et d'arts.

Les politiques de soutien aux enseignants comprennent : le logement, les allocations, les subventions, les politiques de formation et de développement, les soins de santé périodiques, les soins de santé au travail et d’autres politiques visant à garantir la sécurité sociale des enseignants.

Le Gouvernement précisera en détail le contenu lié à la politique de soutien aux enseignants. Le ministère de l’Éducation et de la Formation encourage également les localités et les établissements d’enseignement à mettre en place des politiques spécifiques pour soutenir les enseignants.

Si le dernier projet de loi sur les enseignants est légalisé, les enseignants seront payés en fonction de leur poste et continueront de bénéficier d'indemnités d'ancienneté, ainsi que de politiques de soutien au logement, à la formation et au développement dans certains cas...

Cependant, il faut également étudier attentivement comment payer de manière appropriée les salaires des enseignants efficaces et inefficaces, comment réduire l’écart salarial entre les jeunes enseignants et les enseignants expérimentés… afin d’encourager les enseignants à avoir plus de motivation pour s’efforcer, travailler de manière responsable et être dignes du traitement qu’ils reçoivent.

Actuellement, les écoles, les enseignants et les experts continuent d’apporter des idées pour finaliser le projet de loi sur les enseignants avant de le soumettre à l’Assemblée nationale pour commentaires en octobre prochain.

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