Comment les secteurs fiscal et douanier seront-ils rationalisés ?

(NLDO) - Les services fiscaux des provinces et des villes seront réorganisés en services fiscaux régionaux.

Dans le rapport du Ministère de l'Intérieur envoyé au Comité directeur du Gouvernement sur la synthèse de la mise en œuvre de la Résolution 18-NQ/TW sur le complément et le perfectionnement du plan d'organisation et de rationalisation de l'appareil gouvernemental conformément à la conclusion du Politburo, cette agence a proposé un plan d'organisation et de rationalisation de l'organisation interne des ministères et des agences de niveau ministériel.

La Direction générale des douanes sera réorganisée en Direction des douanes.

En conséquence, sur la base des conclusions de l'autorité compétente, le ministère des Finances a réorganisé le Département général des impôts en Département des impôts (avec 12 divisions/bureaux) et a organisé et restructuré les départements des impôts de 63 provinces et villes en 20 directions régionales des impôts.

Organiser et restructurer 420 directions fiscales de district et interdistricts en 350 équipes fiscales interdistricts. Après l'accord, il est prévu de réduire de 1 005/4 141 les contacts (soit 24,27 %).

Réorganiser la Direction Générale des Douanes en Direction des Douanes (avec 12 départements/bureaux) et organiser et restructurer 35 Directions Régionales des Douanes en 20 Sous-Directions Régionales des Douanes. Organiser et restructurer 181 succursales douanières en 165 bureaux de douane aux frontières/à l'extérieur des frontières, qui sont des organisations au niveau de l'équipe. Après l'accord, il est prévu de réduire de 485/902 les contacts (soit 53,77%).

Réorganiser le Trésor public (niveau départemental général) en Trésor public, une organisation équivalente au niveau départemental (10 départements/bureaux) et organiser et restructurer 63 Trésors publics provinciaux en 20 Trésors publics régionaux, qui sont des organisations de niveau sectoriel. Après l'accord, il est prévu de réduire de 431/1 049 les contacts (soit 41,09 %).

Réorganiser le Département général des réserves de l’État en Département des réserves de l’État (avec 7 départements) ; réorganiser et restructurer 22 réserves régionales d’État en 15 sous-départements régionaux de réserves d’État.

Réorganiser le Bureau général des statistiques en Bureau général des statistiques (avec 14 unités) et organiser et restructurer 63 bureaux statistiques de niveau provincial en 63 bureaux statistiques de niveau provincial. Organiser et restructurer 565 bureaux statistiques au niveau des districts en 480 équipes fonctionnant selon le modèle interdistrict (réduisant ainsi de 15 % les points focaux).

Réorganiser la sécurité sociale du Vietnam en une unité de service public avec 14 départements (réduction de 7 unités) ; réorganiser et restructurer les points focaux internes de 63 assurances sociales provinciales en 35 assurances sociales régionales.

Réorganiser et restructurer 640 assurances sociales au niveau du district en 350 assurances sociales interdistricts, éliminer 147 groupes professionnels (réduire 651/1 465 points focaux, soit 44,4 %).

Source : https://nld.com.vn/nganh-thue-hai-quan-se-sap-xep-tinh-gon-nhu-the-nao-196250112144801397.htm