Au cours des 15 années de mise en œuvre de la Charte du Parti (2011-2025), le Comité exécutif, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville et les comités et organisations du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville ont sérieusement saisi et mis en œuvre la Charte du Parti, les règlements et les instructions de mise en œuvre. En particulier, Ho Chi Minh-Ville met l’accent sur l’amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période, contribuant ainsi à améliorer la qualité de la mise en œuvre de la Charte du Parti.
De nombreuses solutions pour mettre en œuvre la Charte du Parti
Selon la chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Van Thi Bach Tuyet, au cours des 15 dernières années, la mise en œuvre de la Charte du Parti associée à la construction d'organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité des membres du Parti a toujours été au centre des préoccupations des comités du Parti et des organisations du Parti relevant du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville avec de nombreuses solutions efficaces.
Plus précisément, dans le travail de construction des organisations de base du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux continuent d’innover dans les méthodes de direction, en se concentrant sur la base et en suivant de près les pratiques de la base. Mettre l’accent sur l’innovation du contenu et des méthodes de leadership, en garantissant les principes d’organisation et d’activités du Parti. En particulier, le principe du centralisme démocratique, le principe de l'autocritique et de la critique, le principe de la direction collective, la responsabilité individuelle, la construction d'un Comité du Parti uni et unifié, la conduite de l'accomplissement réussi des tâches politiques dans la localité et l'unité. De 2010 à aujourd’hui, le taux d’organisations de base du Parti considérées comme ne parvenant pas à remplir leurs tâches a progressivement diminué.
Dans le même temps, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux s’efforcent d’améliorer la formation des membres du Parti. Le processus d'organisation de l'examen et de l'évaluation de la qualité des membres du Parti dans la cellule du Parti est mené avec sérieux, conformément aux règlements, garantissant la publicité et la démocratie. Le travail d’amélioration de la qualité des membres du Parti et l’examen, la sélection et l’exclusion des membres non qualifiés du Parti ont également été mis en œuvre avec vigueur. Au cours des cinq dernières années, il y a eu 1 360 cas d’expulsion du Parti. Le recrutement des membres du Parti intéresse les comités du Parti à tous les niveaux. En moyenne, chaque année, le Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville recrute près de 7 300 nouveaux membres.
Au niveau local, il existe également de nombreuses manières de mettre en œuvre efficacement la Charte du Parti. La chef du comité d'organisation du comité du Parti de la ville de Thu Duc, Phan Thi Kim Sinh, a déclaré que le comité du Parti de la ville de Thu Duc a déployé un ensemble de critères sur les normes éthiques des comités du Parti, des organisations du Parti, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées sous le comité du Parti de la ville de Thu Duc. Grâce à cela, l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la ville de Thu Duc perçoit de plus en plus profondément le sens et l'importance de construire et de mettre en œuvre des normes éthiques, de préserver l'image des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés publics. Les dirigeants et les chefs d'agences et d'unités doivent veiller à donner l'exemple, à cultiver, à former et à s'efforcer de bien accomplir les tâches qui leur sont assignées, à assumer leurs responsabilités, à pratiquer l'éthique publique et l'éthique professionnelle, et à résoudre rapidement et complètement les préoccupations et les recommandations des personnes.
Au sein du Comité du Parti du District 3, le travail de transfert des activités du Parti aux membres du Parti est bien fait en raccourcissant le temps, en limitant les points de contact mais en garantissant toujours le respect des réglementations, la rationalisation, la science, en évitant de causer des problèmes aux membres du Parti. Lors de l'achèvement de la procédure de transfert des activités du Parti du Comité du Parti de l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville au Comité du Parti du 9e arrondissement (3e arrondissement), M. Tran The Hoang a déclaré que la procédure était très rapide et facile. Il n'a dû se rendre qu'une seule fois au Comité d'organisation du Comité du Parti du district, pendant environ 30 minutes, et après 5 jours, il a reçu une notification concernant les activités de la cellule du Parti où il vivait.
De même, le District 4 dispose d'un modèle pour soutenir, recevoir et envoyer des documents sur le transfert des activités du Parti des membres âgés et en mauvaise santé au domicile du membre du Parti ou au comité de base du Parti où le membre du Parti est actif. Le District 5 construit un diagramme pour mettre en œuvre les processus d’examen et d’admission des membres du parti ; Procédures de demande de reconnaissance des membres officiels du parti et de demande de délivrance de cartes de membre du parti ; processus de sortie du Parti et de révocation des membres du Parti. Les procédures sont expliquées étape par étape, avec des méthodes de mise en œuvre spécifiques pour aider les organisations de base du Parti à garantir que le processus d’examen et de proposition est conforme à la charte et aux règlements.
Le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville compte actuellement 53 comités du Parti affiliés avec 2 316 organisations de base du Parti et 255 576 membres du Parti. Le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville s’est attaché à diriger et à orienter la construction d’organisations du Parti dans les entreprises non étatiques et les unités de service public. D'ici la fin de 2023, le Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville comptera 1 452 organisations du Parti avec 23 145 membres du Parti dans des entreprises non étatiques et des unités de service non publiques.
Guide pratique de mise en œuvre
Cependant, la mise en œuvre de la Charte du Parti se heurte encore à des difficultés en raison d’un certain nombre de lacunes. Le Comité d'organisation du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a indiqué que la capacité de direction et la force de combat de certaines organisations de base du Parti et de certains comités de base du Parti n'ont pas répondu aux exigences des tâches dans la nouvelle situation ; La qualité des activités des comités, des sections et des cellules du Parti n’a pas beaucoup changé. La lutte interne, l’autocritique et la critique des activités du Parti sont encore faibles dans certains endroits ; Ne pas être proactif dans l’appréciation de la situation des membres du parti afin de détecter rapidement les violations ; L’inspection et la supervision des membres du parti sont encore modérées et peu audacieuses.
En outre, la gestion des membres du Parti et des activités du Parti reste difficile dans certains endroits. Le nombre de membres du Parti qui sont indifférents, peu enthousiastes à l'idée de s'attacher à l'organisation du Parti, qui renoncent aux activités du Parti et qui demandent à quitter le Parti tend à augmenter. Les activités de développement du Parti dans les zones résidentielles, auprès des étudiants et auprès des travailleurs de la production directe sont encore limitées.
Pour mettre en œuvre plus efficacement la Charte du Parti, les comités locaux et d’unité du Parti ont proposé des solutions pratiques. Selon le Comité du Parti du district de Binh Chanh, actuellement, vérifier les antécédents de certains cas nécessite de se rendre dans de nombreuses localités, certaines provinces et villes sont éloignées, ce qui rend les déplacements difficiles. Si vous devez vérifier directement dans le livre d'histoire personnelle original, cela prendra beaucoup de temps et d'efforts pour voyager. C'est pourquoi le Comité du Parti du district de Binh Chanh a proposé que dans les cas où les antécédents doivent être vérifiés dans de nombreuses localités géographiquement éloignées, une vérification écrite puisse être appliquée, puis résumée dans le livret d'antécédents original de la personne qui demande à adhérer au Parti. Le district de Binh Chanh estime également que l'application de la discipline du Parti et de la discipline gouvernementale et organisationnelle doit être effectuée conformément aux règlements, en garantissant la cohérence et la synchronisation, car actuellement, le délai de prescription pour envisager l'application de la discipline du Parti et du gouvernement n'est pas cohérent.
Français Se référant à la procédure de radiation des noms des membres du Parti qui violent les règlements sur le transfert des activités du Parti conformément à l'Instruction 12 du Comité central d'organisation, le représentant du Comité du Parti du Bloc Peuple-Gouvernement-Parti de Ho Chi Minh-Ville s'est inquiété du fait qu'il existe actuellement de nombreux cas où des membres du Parti, au moment de prendre leur retraite ou de quitter leur emploi, ont accompli les procédures de transfert des activités du Parti dans leurs localités mais n'ont pas soumis les documents de transfert des activités du Parti conformément aux règlements mais les ont gardés chez eux (activités du Parti abandonnées). Le Comité du Parti où le membre du Parti va participer à des activités ne reçoit pas l'avis de transfert d'activité du Parti du Comité du Parti d'où il vient, de sorte que la procédure de radiation du nom du membre du Parti ne peut pas être effectuée. Parce que le Comité du Parti ne connaît pas l'adresse des Comités du Parti au niveau de la base, en particulier des organisations du Parti à l'extérieur de la province, pour envoyer l'avis par dépêche officielle. A partir de cette réalité, le représentant du Comité du Parti du bloc Peuple-Gouvernement-Parti de Ho Chi Minh-Ville a proposé que dans la mise en œuvre de la Charte du Parti, il y ait des directives plus strictes et plus appropriées.
- Camarade PHAM CHANH TRUC, ancien secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti, ancien président du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville :
Clarifier les devoirs des membres du Parti dans le développement économique
La ligne actuelle du Parti est la suivante : « l’économie est le centre, la construction du Parti est la clé ». Cependant, dans la réalité, les comités du Parti à tous les niveaux, en particulier aux niveaux local et de base, persistent à dire que les membres du Parti n’ont pas été chargés de participer au développement économique, à l’exception des membres du Parti dans les entreprises. Dans les zones rurales, les membres du Parti n’ont pratiquement aucune responsabilité en matière de participation à la construction et au développement des coopératives agricoles, et n’ont aucune responsabilité en matière de mobilisation et d’organisation des coopératives. Alors que la résolution du Parti identifie « l’économie collective et l’économie d’État comme le fondement de l’économie nationale ».
La Charte du Parti doit donc clarifier ce que les membres du Parti doivent faire lorsque l’économie est au centre des préoccupations. Le Comité du Parti a ainsi assigné des tâches à « tous les membres du Parti participant aux activités économiques », à l’exception des membres du Parti qui ont été assignés à des activités sociales en fonction de leur expertise, de leurs capacités ou des tâches assignées par le Parti et l’État.
REVENU
Source : https://www.sggp.org.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-post760229.html
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