Améliorer la qualité des résultats pour les étudiants de la Faculté des Lettres

Le 30 décembre, la Faculté des Lettres de l'Université des Sciences Sociales et Humanités (Université Nationale du Vietnam, Ho Chi Minh-Ville) a organisé une conférence « Employeurs et Anciens Élèves » dans le but d'améliorer et de renforcer davantage la qualité de la formation, contribuant à la formation de ressources humaines de qualité pour la société.

Dr. Phan Manh Hung, directeur adjoint de la Faculté des Lettres, a déclaré que tous les deux ans, la Faculté des Lettres organiserait une conférence pour recueillir les avis des parties concernées, notamment : les étudiants, les professeurs et surtout les employeurs. L’employeur est particulièrement important car c’est là que les étudiants seront embauchés après avoir obtenu leur diplôme. Avoir davantage de commentaires et de suggestions de la part des employeurs aidera le corps professoral à disposer de programmes de formation appropriés pour répondre aux besoins de la société en matière de ressources humaines.

Auparavant, la Faculté des Lettres proposait trois filières de formation : Littérature, Han Nom et Langue. Depuis 2017, la majeure Langues a été séparée et récemment, la majeure Écriture de scénarios pour le cinéma et la télévision a été ajoutée. Dans un avenir proche, la Faculté des Lettres recrutera une filière indépendante appelée Etudes des Arts, dont la formation débutera à partir de 2024.

La conférence a réuni de nombreux employeurs et anciens élèves de la Faculté des Lettres.

En fait, les étudiants de la Faculté des lettres ont été et sont une ressource humaine importante pour la société. En plus de la recherche et de l'enseignement, de nombreux étudiants de la Faculté des lettres travaillent également dans des agences de presse, de médias et d'édition...

Présent à la conférence, en tant que recruteur, M. Tran Dinh Ba, directeur adjoint de la Maison d'édition générale de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'à la Maison d'édition générale de Hô Chi Minh-Ville, il y a actuellement environ 20 éditeurs, dont presque aucun ne vient de la Faculté d'édition, mais la plupart d'entre eux sont diplômés de différentes facultés.

Selon lui, un éditeur est quelqu’un qui travaille beaucoup avec des mots exprimés à travers des manuscrits. Ils doivent donc posséder des éléments de base, qui sont des connaissances spécialisées approfondies dans le domaine des manuscrits dont ils sont responsables, qui peuvent être la littérature, l'histoire, la culture, les langues étrangères... A cela s'ajoutent des compétences professionnelles dans l'exploitation, l'édition de manuscrits, la communication avec les auteurs, les traducteurs... le travail en équipe et la capacité de résister à la pression de l'avancement du manuscrit lorsque cela est nécessaire.

M. Tran Dinh Ba (debout), directeur adjoint de la Maison d'édition générale de Ho Chi Minh-Ville, parle des exigences que les étudiants doivent posséder pour exercer la profession d'éditeur.

Concernant les compétences que les étudiants de la Faculté des Lettres doivent posséder s'ils veulent travailler dans des maisons d'édition, M. Tran Dinh Ba a déclaré : « Pour les nouveaux diplômés, en plus des connaissances spécialisées dont les maisons d'édition ont besoin, ils doivent avoir une attitude progressiste et un désir d'apprendre. Les compétences en matière de traitement de manuscrits s’acquièrent au fil du temps, principalement grâce à l’auto-apprentissage. De plus, les étudiants doivent avoir davantage de compétences générales en communication et en travail d’équipe...

La professeure Le Thi Gam, directrice du département des sciences appliquées (Faculté des sciences sociales et humaines, Université Van Lang), a soulevé la question de savoir comment exploiter les points forts des apprenants en littérature. Selon elle, les étudiants de la Faculté des Lettres possèdent déjà de bonnes connaissances de base, fondamentales et spécialisées en littérature. Si vous bénéficiez d’un soutien supplémentaire pour promouvoir cette force, lorsque vous obtiendrez votre diplôme et commencerez à travailler, vous serez facilement en mesure de rivaliser avec les autres travailleurs.

« Nous devrions avoir des matières qui exploitent les points forts des étudiants en littérature, dont la plus grande compétence est l’écriture. « Il devrait y avoir des sujets comme l'écriture pour les relations publiques, car la tendance de l'écriture pour les relations publiques change constamment, ou des sujets de communication sur les réseaux sociaux », a suggéré la MSc Le Thi Gam.

Lors de la conférence, de nombreux employeurs ont partagé le même avis selon lequel, actuellement, les compétences en communication (directe et indirecte) de la plupart des nouveaux diplômés sont encore limitées. Il est donc nécessaire de doter les étudiants en général et les étudiants en littérature en particulier de compétences en communication. Cela facilite et rend plus pratique votre intégration sur le lieu de travail.

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