Un directeur d’école a été sanctionné pour ne pas avoir réduit les heures de cours des enseignants.

Le directeur de l'école primaire Kim Dong aurait commis de nombreuses violations dans sa gestion.

En conséquence, compte tenu du rapport du Conseil de discipline des fonctionnaires et du chef du département des affaires intérieures du district de Binh Tan dans le rapport n° 2289 daté du 6 septembre, le président du Comité populaire du district de Binh Tan a décidé de sanctionner Mme Nguyen Thi Hong Nhung, directrice de l'école primaire de Kim Dong, sous la forme d'une réprimande. Cette décision est effective pour une durée d’un an.

Cette décision indique clairement que Mme Nhung était irresponsable, manquait d'inspection et de supervision dans le travail de gestion, ce qui a conduit à des erreurs et des limitations telles que : l'évaluation et la classification des fonctionnaires au cours de l'année scolaire 2021-2022 n'étaient pas conformes à la réglementation ; Le comité de révision pour l’achèvement du programme de cours n’a pas été établi ; Divulgation financière, les revenus provenant des installations de location ne sont pas garantis conformément à la réglementation ; Autoriser arbitrairement le démantèlement, la rénovation ou la construction de nouveaux ouvrages sans autorisation de l'autorité compétente.

En outre, le directeur de l’école primaire Kim Dong n’a pas veillé à ce que l’inspection périodique de fin d’année scolaire 2021-2022 soit effectuée conformément à la réglementation ; Il n'existe pas de réglementation spécifique sur le processus de notation entre les examinateurs assignés, ce qui a conduit au cas où certains tests de classe 3/8 ont été affectés ; Le versement d’une indemnité de 35% aux enseignants responsables de l’Union des Jeunes n’est pas conforme à la réglementation ; Le régime de réduction de 3 périodes/semaine pour les enseignants titulaires du primaire pour l'année scolaire 2021-2022 n'a pas encore été mis en œuvre ; L'année scolaire 2021-2022 n'a pas encore mis en place de réduction d'une période/semaine pour le chef adjoint de l'équipe professionnelle ; ne pas assurer un travail d'archivage conforme à la réglementation.

Il est connu que le Comité populaire du district de Binh Tan a émis la décision disciplinaire ci-dessus sur la base des réflexions des enseignants de l'école primaire de Kim Dong telles que : Le directeur a mis en œuvre le document d'évaluation et de classification des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui a expiré ; Les écoles ont un impact sur la modification des résultats des tests des élèves de troisième année ; Le directeur de l'école primaire Kim Dong a publié une liste d'examinateurs pour noter le test périodique final de la 3e année de l'année scolaire 2021-2022, ce qui n'a pas garanti le nombre d'examinateurs en même temps. Le moment de la remise de la liste n'était pas cohérent avec le moment de la correction du test conformément aux règlements prescrits.

Lien source: https://thanhnien.vn/mot-hieu-truong-bi-ky-luat-vi-khong-giam-tiet-day-cho-giao-vien-185230911163048029.htm