Que peut faire LinkedIn pour les journalistes ?

La dernière initiative de cette plateforme de médias sociaux est celle des « articles collaboratifs ». Lancée en mars, cette fonctionnalité consiste en des articles initialement générés par une intelligence artificielle, puis relus par l'équipe éditoriale.

Les articles abordent un large éventail de sujets professionnels, comme la gestion du trac et la prévention du burn-out. LinkedIn souhaite que les journalistes contribuent à cette section d'articles connexes.

Que peut faire LinkedIn pour les journalistes ? — Logo LinkedIn. Photo : Journalisme

Julien Wettstein, responsable éditorial chez LinkedIn, a déclaré : « Les journalistes et les professionnels des médias apportent à la communauté LinkedIn des connaissances et une expertise approfondies sur un large éventail de sujets. »

LinkedIn affirme qu'en participant à ce programme, les journalistes peuvent accroître leur nombre d'abonnés et toucher de nouveaux publics.

Les personnes peuvent obtenir le badge communautaire jaune clair « Voix influente » si elles deviennent l'un des meilleurs contributeurs dans un domaine ou sur un sujet particulier.

Le badge expirera au bout de 60 jours si le participant ne respecte pas les règles. Les journalistes peuvent posséder plusieurs badges pour différents sujets, chacun devant respecter les règles établies par LinkedIn.

Juliana Chan est une entrepreneuse médiatique singapourienne et ancienne chercheuse biomédicale, titulaire d'un doctorat en biologie du MIT. Elle est actuellement la fondatrice et PDG de Wildtype Media Group, la principale entreprise médiatique asiatique axée sur les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) et éditrice de l'Asian Journal of Science .

En novembre 2020, elle figurait parmi les 16 professionnels sélectionnés pour intégrer la première promotion du programme « Leading Voices » à Singapour. Forte de 68 000 abonnés sur LinkedIn, elle a déclaré que ce statut de « Leading Voice » serait un atout majeur auprès de ses clients potentiels et renforcerait sa confiance en ses compétences.

Chan a déclaré : « La stratégie éditoriale de LinkedIn consiste à récompenser les créateurs de contenu qui investissent beaucoup de temps, d'efforts et d'énergie dans la publication de contenu de qualité sur leur plateforme. »

« Je suis ravi que LinkedIn trouve de plus en plus de moyens de récompenser ses créateurs de contenu. Si LinkedIn traite bien ses créateurs, nous réagirons tous avec un enthousiasme renouvelé et investirons davantage de temps dans la création de contenu pour la plateforme. C'est un échange gagnant-gagnant. »

Mai Anh (selon le journalisme)

Source