Dr. Do Hong Cuong - Président de l'Université de la Capitale de Hanoi a partagé que la coopération entre les écoles et les entreprises aide les étudiants à améliorer leur connaissance du marché du travail, à les doter des compétences nécessaires lors de la recherche d'un emploi et, en même temps, à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leurs capacités et à leurs spécialités.
En avril dernier, l'Université Phenikaa a également organisé le programme Career Journey et le salon de l'emploi (Phenikaa Career Fair). Près de 60 entreprises et étudiants universitaires de Hanoi ont participé à l’événement.
Ces derniers temps, la coopération entre les écoles et les entreprises dans le processus de formation a créé une commodité pour les trois parties : les écoles, les apprenants et les employeurs. L’application de ce modèle de formation a contribué à améliorer la qualité de la formation et à créer des résultats pour les étudiants.
En avril 2024, à l'Université des sciences et technologies - Université de Danang, une cérémonie de signature d'un accord de coopération avec la société de fabrication de composants aérospatiaux UACV (Universal Alloy Corporation Vietnam, USA) sur le développement de ressources humaines de haute qualité a eu lieu. Selon le contenu signé, l'Université de technologie de Danang et la société UACV (USA) se concentreront sur la mise en œuvre de la coopération en matière de formation pour améliorer les connaissances et les compétences des étudiants. Le côté commercial soutient et coordonne l'organisation de cours de formation pour aider les étudiants à utiliser avec compétence les logiciels et les solutions technologiques clés dans la conception, la production et le traitement des composants aérospatiaux.
Du côté des écoles, le professeur Dr. Le Khac Cuong - vice-directeur de l'Université internationale de Hong Bang (HIU) a reconnu que la relation étroite entre les écoles et les entreprises est indispensable : Le rôle des entreprises dans les activités de formation est extrêmement important, jouant le rôle d'évaluation et de normes de résultats pour l'éducation. Les écoles doivent élaborer des programmes de formation standardisés, accroître l’expérience des élèves dans le cadre d’activités parascolaires et de compétences. Parallèlement à cela, c'est la connexion et la compréhension des besoins de l'entreprise qui aideront le travail de formation de l'école à être ajusté de manière appropriée, et les normes de ressources humaines de sortie répondront bien aux besoins de recrutement.
Source : https://daidoanket.vn/ket-noi-nha-truong-doanh-nghiep-de-nang-chuan-dau-ra-10280789.html
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