(Dan Tri) - « Dans sa stratégie de développement, la Banking Academy vise à obtenir une accréditation internationale d'ici 2030. C'est une orientation forte et correcte dans le contexte de l'intégration. »
Ce qui précède est le partage de Mme Nguyen Thi Hong, gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, lors de la cérémonie de célébration du 42e anniversaire de la Journée des enseignants vietnamiens, organisée par l'Académie bancaire ce matin (18 septembre).
Le gouverneur de la Banque d’État a hautement apprécié l’orientation et les objectifs de l’école visant à développer des ressources humaines de haute qualité.
Grâce à la persévérance dans cette orientation, le personnel enseignant de l'Académie a augmenté considérablement en quantité et en qualité, dépassant de 2 fois les normes nationales. Selon le gouverneur, c’est là le fondement fondamental et solide et le facteur décisif qui a fait de l’école ce qu’elle est aujourd’hui.
Mme Nguyen Thi Hong, gouverneur de la Banque d'État du Vietnam (Photo : M. Ha).
Dans le domaine de la formation, l’école a élargi son offre de spécialisations. Il s’agit d’une exigence essentielle pour devenir une université multidisciplinaire et interdisciplinaire avec 35 programmes de premier cycle et 11 programmes d’études supérieures.
Le contrôle qualité est également une préoccupation majeure puisque 100 % des programmes de formation répondent aux normes nationales.
« Parallèlement à cela, dans la stratégie de développement, l'école se fixe également l'objectif d'obtenir une accréditation internationale d'ici 2030. Il s'agit d'une orientation forte et correcte pour un établissement d'enseignement supérieur dans le contexte de l'intégration.
J'apprécie l'initiative et les efforts déployés par l'école au fil des années pour établir des relations de coopération avec des universités internationales, pour échanger des professeurs et des étudiants en fonction des conditions de l'école et des tendances éducatives mondiales.
« Grâce à la coopération internationale, l'école a innové dans ses objectifs, dans son programme de développement du corps professoral, dans l'amélioration de sa qualité et dans son intégration progressive », a déclaré le gouverneur.
En plus de la nécessité de changements importants dans les temps à venir, le gouverneur de la Banque a défini 9 tâches clés pour l'école.
Premièrement , continuer à mettre en œuvre et à organiser les résolutions sur l’éducation et la formation, rechercher de manière proactive et mettre en œuvre efficacement les objectifs, les tâches et les solutions définis pour développer le secteur bancaire vietnamien d’ici 2025 avec une vision à l’horizon 2030 dans le domaine du développement des ressources humaines.
Deuxièmement , l’école élaborera et soumettra bientôt à l’approbation le projet de Conseil d’école pour le mandat 2025-2030 dans une orientation rationalisée et moderne.
Professeur associé, Dr. Bui Huu Toan, secrétaire du Parti, président du conseil d'administration de l'Académie bancaire (Photo : M. Ha).
Troisièmement , il faut toujours considérer la qualité des enseignants comme un élément clé du processus de formation. L’école doit se concentrer sur la formation d’un nombre suffisant d’enseignants hautement qualifiés avec des méthodes d’enseignement modernes, combinant la recherche scientifique et l’enseignement.
Quatrièmement, continuer à promouvoir l’inspection de la qualité selon les normes internationales pour affirmer la position prestigieuse de HVNH non seulement au niveau national mais également régional et international.
Cinquièmement, les travaux de recherche scientifique doivent continuer à suivre de près l’orientation stratégique du développement scientifique et technologique du pays, de l’industrie et des besoins de la société.
Sixièmement , continuer à promouvoir la transformation numérique dans l’enseignement supérieur.
Septièmement, continuer à renforcer et à élargir la coopération internationale avec des universités prestigieuses du monde entier pour former des ressources humaines de haute qualité.
Huitièmement, il existe des solutions pour augmenter les sources de revenus raisonnables et légales afin d’atteindre progressivement une autonomie financière complète conformément au mécanisme d’autonomie approuvé par la Banque d’État.
En outre, l’école doit augmenter les revenus du personnel et des travailleurs, en particulier des enseignants, des scientifiques et des gestionnaires.
Neuvièmement , se concentrer sur le travail des étudiants et le travail auprès des jeunes pour créer les conditions permettant aux étudiants non seulement d’être solides dans leur expertise, d’avoir une pensée indépendante, mais aussi d’avoir un caractère culturel et éthique.
Le professeur associé Dr. Bui Huu Toan, président du Conseil de l'Académie bancaire et le professeur associé Dr. Pham Thi Hoang Anh, directeur adjoint en charge du conseil d'administration de l'Académie, ont reçu le certificat de mérite pour « Excellent collectif de travail » pour l'année scolaire 2023-2024 des mains du gouverneur de la Banque d'État (Photo : M. Ha).
Lors de la célébration, le professeur associé Dr Bui Huu Toan, président du Conseil de l'Académie bancaire, a déclaré que le 20 novembre est une occasion spéciale pour montrer sa gratitude aux générations d'enseignants qui ont consacré leurs efforts à la cause de l'éducation.
« En tant que mentors et guides, nous voulons vous rappeler que les enseignants ne peuvent pas bien enseigner sans les efforts, l’acceptation et la coopération des élèves.
Vous êtes une inspiration et une motivation pour les enseignants. Nous sommes très heureux de voir les enfants passionnés par l’apprentissage, la pratique, le développement de compétences et de réels progrès chaque jour.
Pour offrir aux étudiants un meilleur environnement, les enseignants se consacrent pleinement à leur travail, visant un environnement standard et humain. « J'espère que vous comprendrez cela et que vous chérirez toutes les connaissances et les valeurs humaines que vos professeurs vous ont transmises », a conseillé le professeur associé, Dr Bui Huu Toan.
Banking Academy est un établissement d’enseignement 100% autonome financièrement. En 2022, on compte environ plus de 20 000 vœux enregistrés ; En 2023, il y a eu environ 38 000 candidatures et cette année scolaire, il y a eu plus de 69 000 candidatures à l'académie.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-vien-ngan-hang-du-kien-dat-kiem-dinh-quoc-te-nam-2030-20241118164917243.htm
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