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Hai Ha : Préparez les meilleures conditions

Việt NamViệt Nam04/11/2024

En collaboration avec tous les niveaux et secteurs de la province, le district de Hai Ha se prépare activement à organiser les congrès du parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 conformément aux directives du gouvernement central et de la province.

Les dirigeants du district de Hai Ha ont participé au vote pour élire des membres supplémentaires du Comité du Parti du district de Hai Ha pour le mandat 2025-2030 (2026-2031). Photo : Thanh Truong (Centre culturel et d'information Hai Ha).
Les dirigeants du district de Hai Ha ont participé au vote pour élire des membres supplémentaires du Comité du Parti du district pour le mandat 2025-2030 (2026-2031). Photo : Thanh Truong (Contributeur)

Français En application de la Directive n° 35-CT/TW (datée du 14 juin 2024) du Politburo, du Plan n° 439-KH/TU (daté du 23 juillet 2024) du Comité exécutif provincial du Parti sur l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 16e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030, le Comité du Parti du district de Hai Ha a publié le Plan n° 338-KH/HU (daté du 5 août 2024) pour la mise en œuvre, avec la participation de l'ensemble du système politique. Le Comité du Parti du district a identifié cela comme une tâche politique importante, exigeant que les comités du Parti à tous les niveaux dirigent, dirigent et organisent la mise en œuvre conformément aux règlements et principes du Parti, en particulier le principe du centralisme démocratique, en promouvant pleinement l'autorité et la responsabilité des comités du Parti, des organisations du Parti et des chefs des comités du Parti à tous les niveaux.

L’une des tâches principales sur lesquelles se concentrent les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux du district est l’élaboration de documents à soumettre au congrès et de personnel pour servir le congrès. Pour les documents soumis au congrès, les sections et les comités subordonnés du Parti suivent de près les instructions des supérieurs, rédigent des plans détaillés, unifient les méthodes de mise en page et de présentation, assurent une évaluation complète, objective et honnête de la situation et des résultats obtenus, en évaluant en particulier les réalisations du processus de rénovation de 40 ans de la localité, de l'agence et de l'unité ; Avantages, inconvénients, limites, causes et leçons apprises ; d’assimiler les points de vue directeurs, les politiques et les orientations majeures des projets de documents du 14e Congrès national du Parti et de définir les orientations, les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions réalisables pour la période 2025-2030.

Le camarade Nguyen Tien Duc, secrétaire du Parti et président du Conseil populaire de la ville de Quang Ha, a déclaré : Suivant les directives des supérieurs, le comité du Parti de la ville a élaboré un plan pour organiser et mettre en œuvre les congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030. Le sous-comité local des documents se concentre sur l’évaluation et la révision des objectifs fixés pour la période 2020-2025 et sur la recherche de solutions pour mettre en œuvre les objectifs et cibles manquants et faibles. Le point de vue directeur de la ville est que le rapport politique doit démontrer de manière complète et claire les résultats de la mise en œuvre, sans absolument dépasser les objectifs fixés pour la période 2020-2025, comme base pour l'élaboration d'un projet de résolution pour la période suivante.

Cours de formation pour améliorer les compétences professionnelles de l'équipe des secrétaires de cellules du Parti qui sont également chefs de village, de hameau et de quartier ; Secrétaire, secrétaire adjoint des sections et comités du parti sous le district en 2024.
Le district coordonne l'organisation de cours de formation et l'amélioration des compétences professionnelles de l'équipe des secrétaires de cellules du Parti - chefs de village (hameau, quartier) ; Secrétaire, secrétaire adjoint des sections et comités du parti sous le district en 2024.

En ce qui concerne le travail du personnel, suivant de près les directives des supérieurs, le Comité du Parti du district de Hai Ha se concentre sur l'examen et l'évaluation du personnel dans la planification, en garantissant la structure, la composition et l'âge dans un esprit de valorisation de la qualité, sans abaisser les normes au nom de la structure. Ce travail combine harmonieusement les ressources humaines locales avec la mobilisation et la rotation de cadres venus d’autres lieux.

Français Le camarade Tran Duc Dung, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district, a déclaré : D'après l'examen et l'évaluation du travail du personnel des agences, des unités et des localités, si une unité a une structure de comité du Parti mais n'a pas préparé de personnel sur place, le comité du Parti immédiatement supérieur examinera et mobilisera du personnel d'autres endroits qui répondent aux normes, conditions et exigences des tâches politiques de la localité ou de l'unité pour l'introduire, le nommer pour rejoindre le comité du Parti ou le compléter après le congrès.

Au cours du mandat 2025-2030, le district s'attache à donner la priorité aux jeunes cadres prometteurs, en garantissant le ratio, la structure et la composition. S’efforcer d’atteindre un taux de femmes membres du Comité du Parti à tous les niveaux de 15 % ou plus et d’avoir des femmes cadres au Comité permanent ; S’efforcer que la proportion de jeunes cadres (moins de 42 ans pour le niveau du district ; moins de 40 ans pour le niveau de la commune) soit de 10 % ou plus (y compris le mandat) ; La proportion de membres du Comité du Parti qui sont issus de minorités ethniques doit être cohérente avec les caractéristiques, la structure ethnique et les conditions spécifiques de chaque localité, agence et unité. Accorder une attention particulière à la direction de l’innovation par au moins 1/3 du nombre total des membres du Comité du Parti à chaque mandat.

À partir des mesures mises en œuvre, le district de Hai Ha vise un Congrès du Parti avec de nombreuses innovations en termes d'idéologie, d'orientation, de stratégie et de personnel, répondant ainsi aux exigences du processus d'innovation et de développement de la localité et de la province.


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