Efficace
À partir de 2019, les Centres : Tennis de table ; Entraînement, coaching et compétition en sports nautiques ; Le Centre de formation, d'entraînement et de compétition sportive (Département de la culture, des sports et du tourisme) a fusionné avec le Centre de formation, d'entraînement et de compétition sportive de la province de Hai Duong. Selon M. Nguyen Dinh Tu, directeur du Centre de formation, d'entraînement et de compétition sportive de la province de Hai Duong, la fusion de 3 centres en 1 a considérablement réduit le nombre de points focaux, d'unités, de dirigeants et de personnel. « La fusion des trois centres n’affecte pas le travail professionnel et permet de réduire de nombreux contacts. La direction et la mise en œuvre du travail sont centralisées, ce qui le rend plus pratique, unifié et synchronisé, en particulier dans la gestion et les soins des athlètes. "La fusion de 3 cellules du Parti avec 42 membres du Parti contribue également à renforcer le rôle du Comité du Parti dans le travail de formation et d'encadrement", a ajouté M. Tu.
Fin avril 2023, le Hai Duong College a fusionné avec l'Université Hai Duong. Jusqu’à présent, l’Université Hai Duong disposait d’un appareil simplifié. L'école compte 24 unités affiliées et rattachées, soit 17 unités de moins que les 2 écoles précédentes. Le nombre d’employés au niveau du département a également diminué de plus de dix personnes. En plus de rationaliser l’appareil et le personnel, la fusion des deux écoles a véritablement favorisé l’efficacité des installations, des fonctions, des tâches et du personnel et des enseignants des deux anciennes écoles. Le travail de formation de l'école a été fortement innové vers une approche par compétences professionnelles.
Selon l’évaluation du conseil scolaire, le leadership et la direction du comité du parti, du conseil d’administration et du conseil scolaire sont opportuns et approfondis. Les unités et les organisations de l’école ont une bonne coordination dans l’exécution des tâches. Le travail d'inscription a été concentré par le Comité du Parti et le Conseil d'administration, de sorte que l'inscription en 2023 a obtenu des résultats positifs. Après la fusion, l'établissement a ouvert dix nouvelles filières de formation et recruté 1 800 étudiants en licence, université et master, atteignant ainsi l'objectif d'inscription fixé pour 2023, soit le double du nombre total d'étudiants des deux établissements précédents. L'attention portée par la province à l'investissement et à la mise en œuvre du plan directeur contribuera également à améliorer l'efficacité, la cohérence et la synchronisation des investissements dans les installations et les équipements de formation », a déclaré le Dr Nguyen Van Quyen, vice-président de l'Université Hai Duong.
Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, jusqu'à présent, Hai Duong a atteint l'objectif de réduire d'au moins 10 % le nombre de jardins d'enfants et d'écoles primaires publics par rapport à 2017, soit plus que la moyenne nationale (le taux de réduction du nombre de jardins d'enfants et d'écoles primaires publics à l'échelle nationale a atteint 6,16 %). Après restructuration et réorganisation, la plupart des nouvelles unités se sont stabilisées et ont repris leurs activités conformément à leurs fonctions et missions. Le nombre de cadres et de personnel administratif licenciés a été progressivement réduit conformément à la feuille de route.
Maigre
En application de la résolution n° 19-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence du Comité exécutif central (XIIe session) sur la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire de la province de Hai Duong ont rapidement publié un programme d'action et un plan pour mettre en œuvre cette résolution.
Hai Duong a identifié les principaux contenus et tâches spécifiques pour les comités du Parti, les autorités, les organisations sociopolitiques à tous les niveaux, les agences et les unités de la province afin de se concentrer sur la direction, l'orientation et l'organisation de la mise en œuvre réussie des objectifs généraux, des objectifs spécifiques, des tâches et des solutions de la résolution n° 19-NQ/TW pour assurer la conformité avec la réglementation et l'adéquation avec la situation réelle de la province. Ainsi, elle a apporté une contribution importante à la rationalisation de l'organisation, à son fonctionnement efficace et efficient, et à la constitution d'une équipe solide de fonctionnaires et d'employés publics, répondant aux exigences du développement socio-économique local et obtenant des résultats positifs.
En novembre 2023, Hai Duong comptait un total de 927 unités de service public, soit une diminution de 170 unités par rapport à 2015, atteignant un taux de 15,5%. Parmi ceux-ci, le nombre d’unités de carrière éducative a été réduit de 901 à 795 unités. Le nombre d’unités de services médicaux a diminué de plus de moitié, passant de 51 unités à 25 unités. Le domaine de la culture, de l'éducation physique et des sports a été réduit de 4 unités, passant de 29 unités à 25 unités.
Avec la participation drastique des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux, la mise en œuvre de la résolution n° 19/NQ-TW du Comité central dans la province de Hai Duong a apporté des résultats pratiques et évidents. Parallèlement à la poursuite de la réorganisation et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle des unités de service public, Hai Duong se concentre sur la mise en œuvre de solutions innovantes, rationalisant l'organisation du système politique pour qu'il soit allégé et fonctionne de manière efficace et efficiente, dans laquelle la tâche clé en 2024 est de réorganiser les unités administratives au niveau des communes au cours de la période 2023-2025.
HOANG PHONGSource
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