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Publication d'un indice de réforme administrative pour 22 secteurs publics

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị29/10/2024

Kinhtedothi – Le 29 octobre, le vice-président du Comité populaire de Hanoi, Ha Minh Hai, a signé et publié la décision n° 5644/QD-UBND sur la promulgation de l'indice de réforme administrative applicable aux unités de service public relevant du Comité populaire de Hanoi pour la période 2024-2030.


En conséquence, l'objectif de la publication de l'Indice de réforme administrative est d'évaluer de manière objective, complète et équitable les résultats annuels de la réforme administrative des unités de service public relevant du Comité populaire de la ville. Renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants, des fonctionnaires et des employés dans la réalisation des travaux de réforme administrative des agences et des unités.

Évaluation quantitative et qualitative des résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative et de l’impact de la réforme administrative ; combiner l'évaluation interne et externe. Grâce à cela, les unités reconnaissent clairement les résultats, les lacunes et les limites afin de trouver des solutions pour améliorer et renforcer la qualité et l’efficacité de la réforme administrative annuelle de l’unité.

La détermination de l’indice PAR doit garantir la faisabilité, l’adéquation aux caractéristiques et aux conditions réelles des unités de service public et évaluer les résultats annuels du PAR des unités de manière substantielle, objective et équitable.

Renforcer la participation des individus et des organisations à l’évaluation du processus de mise en œuvre de la réforme administrative des unités de service public relevant du Comité populaire de la ville. Former un système de suivi et d’évaluation synchrone, unifié et progressivement stable dans les agences et unités de la Ville.

L'indice PAR appliqué aux unités de service public relevant du Comité populaire de la ville est déterminé pour 3 groupes d'unités, dont : le groupe des écoles (11 unités) ; Groupe d'Instituts, Centres et Fonds d'Investissement (5 unités) ; Groupe de Directions de Projets, Agences de Presse et de Radio (6 unités).

Les résultats de l’Indice de réforme de l’administration publique de 22 unités sont classés par ordre décroissant.

Le processus spécifique et le temps d’évaluation et de notation sont les suivants :

Étape 1. Les unités de service public relevant du Comité populaire de la ville, sur la base des critères et des résultats de l'exécution des tâches de réforme administrative, procèdent à une auto-évaluation : effectuer l'auto-évaluation 6 mois avant le 30 juillet de chaque année et effectuer l'évaluation annuelle avant le 30 novembre de chaque année.

Étape 2. Les membres du Conseil d'évaluation de la ville évaluent et évaluent le premier tour : terminer l'évaluation et l'évaluation de 6 mois avant le 15 août de chaque année et terminer l'évaluation et l'évaluation annuelles avant le 15 décembre de chaque année.

Étape 3. Les unités de service public relevant du Comité populaire de la ville s'auto-évaluent et complètent les explications et les documents de vérification : Complétez l'explication et l'évaluation supplémentaire dans les 3 jours ouvrables à compter de la date à laquelle l'organisme permanent émet un document demandant des explications et des compléments.

Étape 4. Les membres du Conseil d’évaluation de la ville effectuent la deuxième série d’évaluation et d’évaluation : ils effectuent l’évaluation de 6 mois avant le 30 août de chaque année et l’évaluation annuelle avant le 31 janvier de l’année suivante.

Étape 5. Le Conseil d'évaluation de la ville se réunit pour approuver les résultats de la détermination de l'indice PAR annuel pour les unités de services publics relevant du Comité populaire de la ville avant le 5 février de l'année suivante.

Étape 6. Soumettre au Comité populaire de la ville pour approbation et annonce avant le 10 février de l’année suivante.

Le Comité populaire de Hanoi a chargé le Département des affaires intérieures de présider et de coordonner avec les agences et les unités la mise en œuvre de la décision du Comité populaire de la ville ; Effectuer des recherches et conseiller le Comité populaire de la ville afin d’ajuster et de mettre à jour l’indice PAR de manière appropriée pendant le processus de mise en œuvre.



Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html

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