Les activités de soutien au Têt réchauffent le cœur des travailleurs

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Les travailleurs rentrent chez eux pour le Têt. Photo : Vu Diep

La Fédération du Travail de la Ville de Hanoi (LĐLĐ) vient de publier un plan visant à mettre en œuvre des activités visant à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025.

Plus précisément, pendant le Têt, le syndicat de la ville tirera des ressources financières de la Fédération du travail de la ville. Hanoi va financer l'achat de billets de bus en espèces pour permettre à 5 000 travailleurs de rentrer chez eux. Dont 2 000 travailleurs seront soutenus pour retourner à Nghe An et Ha Tinh avec un montant de 500 000 VND par personne ; Soutenir le retour de 2 000 travailleurs à Thanh Hoa avec un montant de 300 000 VND par personne.

Soutenir 1 000 travailleurs pour se rendre dans certaines provinces du nord (Ha Giang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Cao Bang, Lao Cai, Bac Kan, Tuyen Quang, Yen Bai, Lang Son) avec un montant de 300 000 VND/personne.

En plus du soutien des véhicules, la Fédération du travail de la ville. Hanoi organisera le programme du parti Tet Sum Vay - Xuan An à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025 aux niveaux local et supérieur, conformément à la situation réelle, en garantissant la sécurité, les économies, l'efficacité et en attirant de nombreux membres du syndicat et travailleurs à participer.

Pour les syndicats de base, il faut se concentrer sur l'organisation du programme « Tet Sum Vay - Remerciements du printemps au Parti » dans les entreprises comptant de nombreux membres et employés syndiqués, dans les entreprises qui peuvent organiser des ressources et dans les entreprises confrontées à des difficultés de production et d'affaires.

A l'occasion du Nouvel An lunaire d'At Ty, il y aura également des activités pour visiter, offrir des cadeaux et souhaiter une bonne année aux membres du syndicat et aux travailleurs, en particulier aux membres du syndicat et aux travailleurs qui sont encore en difficulté, ont de faibles revenus, ont des maladies graves, des maladies professionnelles, ont des accidents du travail, sont sous-employés, ont perdu leur emploi, ont des salaires et des primes impayés, etc.

L'une des activités « phares » de la Fédération du travail de la ville. Hanoi organise le programme du marché du Têt 2025 des syndicats, en personne et en ligne. La durée prévue est de 2 jours, du 11 au 12 janvier 2025, avec une échelle d'environ 100 stands, comprenant des produits et des biens essentiels pour le Têt. Il est prévu que 5 800 travailleurs en situation difficile recevront des bons d'achat d'une valeur de 500 000 VND et 5 000 cadeaux d'une valeur de 0 VND (d'une valeur de 300 000 VND).

Selon le plan, le nombre total de membres du syndicat et d'employés de la Fédération du travail de la ville. Hanoï prévoit de soutenir les visites et d’offrir des cadeaux à environ 30 000 personnes à l’occasion du Nouvel An lunaire 2025 ; Niveau de soutien de 1 million de VND/personne et 1 sac cadeau d'une valeur de 300 000 VND...

En 2025, Fédération du travail de la ville. Hanoi prévoit également de soutenir 35 refuges syndicaux pour les familles de membres de syndicats et de travailleurs confrontés à des conditions de logement difficiles.

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Les responsables syndicaux ont accompagné les familles des travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer le Têt. Photo : Vu Diep

Saisir en temps opportun les pensées et les souhaits des travailleurs pendant le Têt

La détermination du salaire et des primes est le principal facteur qui apporte une vie stable aux travailleurs, en particulier pendant le Têt, selon la Fédération du travail de la ville. Hanoi demande aux syndicats à tous les niveaux d'intensifier activement la supervision de la mise en œuvre du décret n° 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement stipulant le salaire minimum pour les salariés travaillant sous contrat de travail et la loi sur les salaires dans les entreprises ; Coordonner l'inspection et l'examen du respect des lois du travail, des syndicats, des assurances sociales...

En particulier, la Fédération du travail de la ville. Hanoi recommande aux employeurs de fournir des informations complètes et précoces afin que les employés connaissent clairement le plan, le moment du paiement du salaire, l'augmentation de salaire, le paiement des primes, les indemnités et le soutien pendant le Nouvel An et le Nouvel An lunaire ; S’assurer que les unités et les entreprises paient intégralement et à temps conformément au plan ; Ne laissez pas les employés devoir des salaires ou des primes.

La Fédération du Travail de la Ville de Hanoi exige également que les syndicats à tous les niveaux apprennent régulièrement et saisissent rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Parallèlement, propager et mobiliser les membres des syndicats et les travailleurs pour célébrer le Têt et la Fête du Printemps de manière économique et sûre, se conformer aux réglementations légales et retourner au travail à l'heure prescrite ; Continuer à accompagner les entreprises pour améliorer la productivité du travail, la production et l’efficacité des entreprises.

Cong Duy