Présidant et prenant la parole lors de la discussion, le secrétaire adjoint du Comité du Parti du Bloc Do Viet Ha a déclaré qu'immédiatement après avoir reçu la demande du sous-comité de la Charte du 14e Congrès du Parti, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a publié un plan pour résumer le travail de construction du Parti pour la période 2020-2025 et les 15 ans de mise en œuvre de la Charte du Parti 2011-2025 pour la mise en œuvre au sein du Comité du Parti du Bloc. Le séminaire est l’occasion d’échanger, d’écouter et de recevoir des contributions de qualité au rapport de synthèse sur le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti.
En conséquence, le Comité du Parti du Bloc a créé des groupes de travail pour mener des enquêtes, évaluer la mise en œuvre et organiser des synthèses au sein des Comités du Parti subordonnés ; Projet de rapport, solutions et recommandations de mise en œuvre. Avec l'achèvement de la rédaction des deux rapports, l'équipe éditoriale a compilé le contenu et les plans proposés, complété et révisé le contenu lié au modèle spécifique d'organisation du parti tel que le Comité du Parti du Bloc des Agences Centrales...
Lors du séminaire, les délégués se sont concentrés sur l'échange, la discussion et l'évaluation approfondie de tous les aspects du travail de construction du Parti du Comité du Parti du Bloc au cours du mandat, en se concentrant sur un certain nombre de questions majeures telles que : la construction du Parti en termes de politique, d'idéologie et d'éthique ; organisation et fonctionnement du système politique; la construction d’organisations de base du parti et la qualité des membres du parti ; Personnel du bâtiment et travail de protection politique interne. Les délégués ont également fait des commentaires sur le travail d’inspection, de supervision et de discipline du Parti ; innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti ; éliminer les difficultés dans le travail de mobilisation de masse...
Les délégués ont convenu que dans le cadre du travail de construction du Parti pour la période 2020-2025, le Comité du Parti du Bloc a suivi de près et concrétisé les politiques, les lignes directrices et les résolutions du Parti conformément à la situation pratique du Comité du Parti ; innover dans les méthodes de leadership et promouvoir le rôle et la responsabilité des comités du Parti et des chefs de comités du Parti. La direction, l'orientation et la mise en œuvre des politiques du Comité central sont sérieuses, drastiques et avec une grande détermination politique, créant des changements clairs dans le travail de construction du Parti.
En outre, le travail de construction du Parti en termes de politique, d’idéologie et d’éthique a été promu et comporte de nombreuses innovations ; Renforcer le travail de saisie, d’orientation et de traitement des situations idéologiques et des opinions sociales ; attacher une importance particulière à la protection des fondements idéologiques du Parti. Le travail d'organisation, de cadres, de construction de l'organisation du Parti et d'amélioration de la qualité des membres du Parti est mis en avant, progressivement standardisé et la discipline est renforcée. Le travail d’inspection et de supervision des comités et organisations du Parti à tous les niveaux a été promu et a connu de nombreux changements...
En mettant en œuvre la Charte du Parti (2011-2025), le Comité du Parti du Bloc et ses Comités subordonnés ont sérieusement saisi et mis en œuvre la Charte du Parti, les règlements et les lignes directrices pour la mise en œuvre de la Charte du Parti, des règlements et des résolutions du Comité central et du Comité du Parti du Bloc.
Avec la mise en œuvre stricte des règlements de la Charte du Parti, la méthode de direction du Comité du Parti a été innovée ; La démocratie dans les activités des comités et des organisations du Parti est élargie et les relations de direction et de direction sont renforcées.
Le Comité du Parti du Bloc et ses Comités du Parti affiliés ont rapidement publié des documents précisant la charte du Parti, ses règlements et ses instructions de mise en œuvre pour une mise en œuvre appropriée et synchrone dans la pratique ; Proposer de manière proactive des solutions pour construire des organisations, des cellules, des agences, des unités et des syndicats du Parti propres et forts.
La qualité des activités des cellules et des comités du Parti continue de s’améliorer, devenant plus pratiques et plus efficaces. Le travail de gestion et de développement des membres du Parti est axé sur... Le modèle d'organisation du Parti dans les comités subordonnés du Parti est progressivement organisé et amélioré pour s'adapter aux caractéristiques et à la situation du comité du Parti. La capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du Parti ainsi que la qualité des cadres et des membres du Parti ont été améliorées...
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