Supervision du plan de bonus du Têt 2025 des entreprises de Ho Chi Minh-Ville

(Dan Tri) - La tâche principale du secteur du travail à Ho Chi Minh-Ville en novembre est de surveiller la situation salariale de 2024 et le plan de bonus du Têt 2025 des entreprises.

Le 6 novembre, au centre de réadaptation pour toxicomanes de Phu Duc (district de Bu Gia Map, province de Binh Phuoc ), le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Ho Chi Minh-Ville a organisé une conférence pour passer en revue les activités d'octobre et des 10 premiers mois de 2024.

Lors de la conférence, le Conseil d'administration du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville a défini 12 tâches clés en novembre 2024 pour chaque domaine géré par le département.

En particulier, le secteur Travail - Salaires - Assurances sociales a pour tâche importante d'élaborer et de mettre en œuvre un plan de suivi de la mise en œuvre des salaires minimums régionaux et de paiement des salaires et primes à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025 dans les entreprises de la ville.

Auparavant, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avait également publié une dépêche officielle chargeant le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales des localités d'enquêter et de saisir la situation des salaires et des arriérés de salaires en 2024 ; Plans de bonus des entreprises pendant le Nouvel An et le Nouvel An lunaire 2025. Rapporter les résultats au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avant le 15 décembre.

La tâche principale du secteur du travail en novembre 2024 est de superviser le paiement des salaires et des primes du Têt dans les entreprises (photo d'illustration : Huu Khoa).

En plus de superviser le plan de bonus du Têt, les dirigeants du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville ont également demandé à toutes les unités affiliées d'accélérer la mise en œuvre des projets enregistrés pour célébrer le 50e anniversaire de la libération du Sud et de la réunification nationale (30 avril 1975 - 30 avril 2025) et le 80e anniversaire de la Journée traditionnelle du Secteur du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales (28 août 1945 - 28 août 2025).

Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville a enregistré 2 projets au niveau de la ville, 50 projets au niveau du département et 85 projets au niveau local. Le ministère a pour objectif de l’achever d’ici 2024.

En conclusion de la conférence, M. Le Van Thinh, directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que le département a achevé 19/25 contenus soumis au Comité populaire de la ville (atteignant 76% du plan annuel, avec 15 contenus achevés en avance) et 25/30 contenus du programme de travail du département (atteignant 83,33% du plan annuel, avec 13 contenus achevés en avance), sans aucun contenu en retard.

Au cours des 10 premiers mois de l'année, de nombreux objectifs et tâches de l'industrie ont dépassé ceux de la même période en 2023, tels que : L'emploi a augmenté de 2,96 % ; Les nouvelles offres d’emploi ont augmenté de 6,14 % ; Les inscriptions à la formation professionnelle ont augmenté de 9,42 % ; La formation professionnelle des travailleurs ruraux a augmenté de 14,73 %...

Selon M. Le Van Thinh, les activités reliant l'offre et la demande de travail continuent d'être mises en œuvre efficacement, contribuant ainsi à une réduction de 10,5 % du taux de travailleurs demandant des allocations de chômage et à une réduction de 8,89 % du nombre de personnes recevant des allocations de chômage par rapport à la même période en 2023.

Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville a déclaré : « La situation des relations de travail continue d'être stable, harmonieuse et progressive. Les activités de diffusion des réglementations juridiques dans le domaine du travail et de l'emploi ont bénéficié d'une attention accrue. »

Actuellement, la formation professionnelle dans la ville est mise en œuvre de manière synchrone, répondant aux exigences du marché du travail. Le nombre de travailleurs formés représente 88,05 % du nombre total de travailleurs.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giam-sat-ke-hoach-thuong-tet-2025-cua-cac-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tphcm-20241107054356639.htm