La province de Quang Tri compte environ 13 % de minorités ethniques, vivant principalement dans les districts de Huong Hoa et de Dakrong. Ces derniers temps, l’activité consistant à envoyer des jeunes issus de minorités ethniques travailler à l’étranger pendant une période limitée a été mise en œuvre efficacement par les localités et les unités, contribuant à augmenter les revenus et à réduire la pauvreté des minorités ethniques.
Une famille du village d'A Deng, commune d'A Ngo, district de Dakrong, discute au téléphone avec M. Ho Van Hoi, qui travaille au Japon - Photo : D.V
Le frère cadet de Ho Van Dong, du village de Ky Neh, commune d'A Ngo, district de Dakrong, Ho Van Luom (25 ans), a hardiment quitté son village pour travailler à l'étranger en septembre 2022. Après avoir travaillé plus d’un an au Japon, M. Luom a non seulement remboursé sa dette envers la banque, mais a également aidé sa famille à construire une nouvelle maison spacieuse. Grâce à cela, la famille de Ho Van Luom a pu échapper à la pauvreté et dispose des conditions nécessaires pour s'élever dans le futur.
M. Ho Van Dong a déclaré : « Au début, la famille ne voulait pas laisser Luom partir travailler loin car ils hésitaient encore et ne savaient pas comment il s'adapterait au travail à l'étranger. Mais après avoir soigneusement recherché des informations sur l'exportation de main d'œuvre étrangère et des informations auprès d'amis travaillant au Japon, Luom a convaincu sa famille et a décidé d'aller là-bas pour travailler afin de développer l'économie familiale.
Mon petit frère a dit qu'il travaille aussi à la maison et qu'il y travaille aussi, mais que les revenus y sont bien meilleurs. De plus, travailler à l’étranger aidera mon frère à avoir l’opportunité d’acquérir de l’expérience, d’élargir ses connaissances et d’échanger des cultures avec d’autres pays. Après avoir compris, notre famille a décidé de soutenir Luom pour qu'il parte travailler à l'étranger.
Travaillant également dans le secteur de la construction au Japon depuis 2022, M. Ho Van Hoi du village d'A Deng, commune d'A Ngo, district de Dakrong, a déclaré qu'avec un salaire moyen d'environ 20 millions de VND/mois qu'il reçoit, après déduction des dépenses, il s'agit d'une source de revenus stable qui l'aide à améliorer la vie de sa famille.
Lors d'un appel téléphonique à la maison après le travail, M. Hoi a déclaré : « Comparé à l'époque où je travaillais au Vietnam, mon revenu actuel est très intéressant. De plus, lorsque je viens ici pour travailler, je peux acquérir des expériences progressives afin qu'après la fin du contrat, je puisse développer ma carrière et trouver des emplois pour développer l'économie locale.
La vice-présidente du Comité populaire de la commune d'A Ngo, Le Thi Huynh, a informé que récemment, la localité a promu l'exportation de main-d'œuvre et considère cela comme l'une des solutions durables et efficaces de réduction de la pauvreté.
Mme Huynh a ajouté : « Dans les temps à venir, la localité continuera à se coordonner avec l'Union des jeunes de la commune pour renforcer le travail de propagande, en particulier pour les étudiants qui ont terminé la 12e année afin de les orienter vers le travail à l'étranger. Les enfants qui partent travailler à l’étranger auront la possibilité d’avoir un revenu élevé et stable pour réduire la pauvreté, enrichir leur famille et contribuer à promouvoir le développement socio-économique de la localité. Nous pensons que c'est également la bonne solution pour créer des emplois et des revenus stables pour les jeunes de la région.
Déterminer que l’envoi de jeunes issus de minorités ethniques pour travailler à l’étranger sous contrat est l’une des solutions pour réduire rapidement et durablement la pauvreté dans les minorités ethniques et les zones montagneuses de la province de Quang Tri. C'est pourquoi le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a activement coordonné avec la Banque des Politiques Sociales, les localités, notamment les localités montagneuses, et les unités de recrutement pour promouvoir la propagande, diffuser les politiques et fournir des conseils aux travailleurs qui souhaitent trouver un emploi à l'étranger.
Selon les statistiques, jusqu'à présent, la province de Quang Tri compte environ 150 jeunes issus de minorités ethniques qui ont pu emprunter un capital total de près de 10 milliards de VND pour travailler à l'étranger, dans des métiers tels que la construction, la récolte agricole, la production artisanale... principalement sur les marchés japonais et coréen.
Le directeur adjoint de la Banque provinciale de politique sociale, Phan Van Phap, a déclaré : « La plupart des jeunes qui ont eu accès au capital pour travailler à l'étranger ont travaillé dur et respecté les réglementations du contrat de prêt. » Dans le même temps, ils ont également transféré de l’argent à leurs familles pour remplir leurs obligations de remboursement de prêt. En particulier, après avoir entièrement remboursé leur dette, les travailleurs de retour disposeront de capitaux pour développer la production et réduire durablement la pauvreté au niveau local.
En plus de promouvoir le développement économique de la localité, la promotion de l’exportation de main d’œuvre a aidé de nombreux jeunes, en particulier dans les zones de minorités ethniques, à avoir une vie stable et à améliorer l’économie familiale. C’est aussi l’une des pistes efficaces pour réduire durablement la pauvreté dans les zones montagneuses.
Dans le même temps, envoyer des travailleurs travailler à l’étranger est conforme aux politiques du Parti et de l’État. Il s’agit d’une opportunité pour les travailleurs de se doter de plus de compétences et de bonnes manières pour continuer à contribuer au développement de l’économie familiale et à compléter la province avec une main-d’œuvre hautement qualifiée.
Hieu Giang
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