Innovation organisationnelle, amélioration de la qualité des services publics

Le district de Huong Khe (Ha Tinh) a identifié l’innovation dans le système d’organisation et de gestion, améliorant la qualité et l’efficacité des unités de service public comme une tâche clé et continue.

Le matin du 28 février, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Tran Dinh Gia, a présidé une séance de supervision thématique sur « La mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public dans la période 2018-2023 » dans le district de Huong Khe.

Délégués participant à la séance de suivi thématique.

Au cours des dernières années, le district de Huong Khe a accordé une attention particulière à la mise en œuvre sérieuse, opportune et efficace des directives et des politiques du Parti, des réglementations juridiques sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, et à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public dans la région.

En conséquence, la structure organisationnelle des unités de service public est améliorée et rationalisée, surmontant progressivement les doublons et les chevauchements, et fonctionnant de manière plus efficace et efficiente. Le nombre de députés et de personnes recevant des salaires et des indemnités du budget de l’État a fortement diminué. Le personnel, les fonctionnaires et les ouvriers, grâce à l'aménagement et à la rationalisation de la masse salariale, sont fondamentalement assurés dans leur travail et accomplissent bien leurs tâches. De 2015 à aujourd’hui, Huong Khe a mis en œuvre une politique de rationalisation de la masse salariale pour 106 fonctionnaires des unités de la fonction publique.

Au 31 décembre 2023, Huong Khe compte 59 unités de services publics, dont 1 unité qui auto-garantit les dépenses courantes et 58 unités de services dont les dépenses de fonctionnement courantes sont entièrement garanties par l'État.

M. Ngo Xuan Ninh, président du comité populaire du district de Huong Khe, a analysé en profondeur les résultats de la mise en œuvre de l'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des unités de service public de la région.

Lors de la conférence, les délégués ont franchement souligné les limites de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public dans le district de Huong Khe, telles que : le quota de personnel et le nombre d'employés dans la plupart des unités de service public affectées sont encore faibles, certaines unités manquent encore de ressources humaines par rapport aux exigences des tâches. Cela entraîne de nombreuses difficultés dans la mise en œuvre de la politique de rationalisation de la masse salariale. Les recettes provenant des frais et des activités de prestation de services de certaines unités sont instables, ce qui affecte la capacité d’accroître le niveau d’autonomie pour tendre vers l’autosuffisance dans toutes les dépenses courantes.

Dans le même temps, l’élaboration et la promulgation de règlements sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle, ainsi que les descriptions de poste dans les unités de service public restent confuses, car certains ministères et branches ne disposent pas de règlements et d’instructions spécifiques ; Après la fusion, les investissements dans le système d'infrastructures des écoles n'ont pas été synchrones et adaptés à chaque région, de sorte que les sites scolaires doivent toujours exister...

Dans les temps à venir, le district de Huong Khe décide que l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public sont l'une des tâches clés de la mise en œuvre des tâches politiques...

En conséquence, le district a proposé que le Comité populaire provincial envisage et affecte du personnel supplémentaire au nombre minimum d'employés pour les unités de service public qui n'ont pas suffisamment d'employés conformément aux dispositions du décret n° 120/2020/ND-CP du 7 octobre 2020 du gouvernement.

Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Tran Dinh Gia, a pris la parole lors de la réunion.

S'exprimant lors de la séance de travail, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Tran Dinh Gia, a souligné : Ces derniers temps, le district de Huong Khe a fait preuve de proactivité et d'efforts pour mettre en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public dans la région au cours de la période 2018-2023 conformément aux directives du gouvernement central et de la province ; Les premiers résultats sont positifs.

Il est recommandé aux localités de continuer à examiner, évaluer, rechercher et trouver des solutions pour mettre en œuvre efficacement les politiques et améliorer en permanence la qualité des opérations des unités de services publics dans la région.

En ce qui concerne les recommandations et propositions locales, la délégation de l'Assemblée nationale provinciale les recevra, les synthétisera et les proposera à l'Assemblée nationale, au Gouvernement et à la province pour examen et résolution dans les temps à venir.

Thu Phuong

Source: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/doi-moi-to-chuc-nang-cao-chat-luong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap/262271.htm