Qu'est-ce qu'un « humaniste » ?

Les « humanitaires » sont des étudiants, des fonctionnaires, des employés et des particuliers de l’Université des Sciences Sociales et Humanitaires de Hô Chi Minh-Ville. Le code de conduite « humain » réglemente la tenue vestimentaire et le comportement au travail et à l’école ; Comportement au travail et aux études ; Conduite dans le cyberespace; Conduite dans les lieux publics et résidentiels ; Comportement des étudiants et comportement des fonctionnaires et des employés.

Selon le code de conduite « humaniste », lorsqu'ils travaillent, étudient ou participent à des activités scolaires, les humanistes doivent s'habiller modestement, poliment et de manière appropriée à l'environnement éducatif.

Les « humanitaires » doivent avoir un style de travail et d’étude sérieux et utiliser un langage standard et clair. « Humanitaire » doit avoir une attitude amicale, civilisée et respectueuse des autres. Ne buvez pas de vin, de bière ou de boissons alcoolisées avant et pendant les heures de travail.

Dans leur comportement pendant les études et le travail, ils doivent se conformer strictement aux politiques du Parti et de l’État et aux règlements de l’école. Les « personnes humanistes » sont conscientes d’elles-mêmes, autodidactes et proactives dans l’apprentissage et le travail. En outre, ils doivent développer et bâtir un sens du service communautaire et diffuser de bonnes valeurs sociales. Pour les visiteurs et les voyageurs d'affaires... les « humanitaires » doivent être doux, ouverts, polis lorsqu'ils communiquent, partagent, aident et guident pour résoudre les problèmes dans la mesure de leurs capacités.

Les « humanistes » respectent les différences

Les deux principaux sujets dans une université sont les enseignants et les étudiants. Les « humanistes » ont établi des règles pour ces deux sujets.

En conséquence, les apprenants doivent utiliser un langage approprié, être amicaux, unis, coopératifs et se soutenir mutuellement dans leurs études, leurs recherches, leurs pratiques et leur service à la communauté. Les apprenants respectent les enseignants, le personnel de service et respectent les différences de chaque individu.

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Étudiant à l'Université des sciences sociales et humaines, Hô-Chi-Minh-Ville

En particulier, les apprenants ne doivent pas créer ni diffuser de fausses informations qui insultent l’honneur, la dignité et la réputation des individus, des agences, des organisations et des groupes ; Ne participez pas, n’incitez pas et n’incitez pas d’autres personnes à participer à des activités illégales.

Parallèlement, les professeurs de sciences humaines doivent également utiliser un langage approprié dans la communication et le comportement ; Aucun langage ou comportement offensant. Les enseignants doivent écouter, discuter et coordonner pendant le processus de travail pour résoudre les problèmes de manière efficace, sans aucun comportement ni langage qui porte atteinte à la réputation et à l'honneur des autres.

En outre, ils doivent eux-mêmes être conscients de préserver l’honneur et l’éthique des enseignants ; respecter, protéger la réputation, l’honneur et la dignité de soi-même et des autres ; prêt à aider et à protéger les droits et intérêts légitimes de soi-même et des individus, des agences, des organisations et des groupes ; Avoir un esprit de coopération et de soutien mutuel, ne pas causer de difficultés ou d’inconvénients lors de l’exécution des tâches ; Ne pas provoquer de factions ou de désunion interne dans les agences, les organisations et les syndicats.

Pourquoi existe-t-il une règle « humanitaire » ?

Le code de conduite « humaniste » de l’Université des Sciences Sociales et Humanités de Ho Chi Minh-Ville a reçu de nombreuses réponses positives de la part des étudiants. Sur la page des fans de l'école, les étudiants estiment que dans le contexte actuel, « humaniste » est raisonnable et approprié pour construire une culture scolaire du comportement.

Le Code de conduite s’applique aux étudiants, au personnel et aux employés de l’école.

L'Université des sciences sociales et humaines a déclaré que la raison pour laquelle l'école a publié ce code de conduite est de réglementer le comportement des étudiants, des fonctionnaires et des employés de l'école conformément aux normes éthiques sociales, aux coutumes et traditions nationales, aux caractéristiques culturelles locales et aux conditions pratiques de l'école.

D’autre part, cela contribue également à construire une culture de bureau et une culture scolaire ; assurer un environnement éducatif sûr, sain et convivial ; assurer l’intégrité, le professionnalisme et le respect des responsabilités et obligations des étudiants, des fonctionnaires et des employés.

Troisièmement, il s’agit de prévenir et de gérer rapidement et efficacement les comportements négatifs et non éduqués dans les écoles.

En outre, il s’agit également de la base de suivi et d’évaluation du respect du code de conduite des apprenants, des fonctionnaires et des employés ; constitue la base pour examiner et décider de l'évaluation, de la classification, de la récompense et de la discipline des étudiants, des fonctionnaires et des employés conformément aux dispositions de la loi.