Au cours de la période 2015-2023, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a organisé et consolidé l'organisation, l'appareil et le nombre d'unités de service public affiliées, passant de 13 unités à 8 unités ; L'organisation au sein de l'unité de service public a réduit le nombre de contacts de 36 (de 56 à 20). Au cours de la période 2015 - 2021, le taux de rationalisation des effectifs conformément à la réglementation est de 10,1% correspondant à 59 personnes devant être rationalisées (39 fonctionnaires, 20 employés du secteur public). Au cours de la période 2015-2021, le Département a réduit ses effectifs de 27 personnes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de l'arrangement et de la réorganisation des unités de service public de 2015 à aujourd'hui, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a réduit 1 unité affiliée, 6 départements et 1 équipe dans les unités de service public relevant du ministère. Actuellement, le Département compte 4 unités de service public affiliées. De 2017 à aujourd’hui, le Ministère a rationalisé 4 postes de fonctionnaires et 2 postes d’employés du secteur public.
Les représentants du ministère de l’Agriculture et du Développement rural ont clarifié davantage les résultats de la rationalisation de la paie ; améliorer la qualité des ressources humaines du Département; difficultés à fournir des équipements de protection au personnel de quarantaine animale ; Procédures de traitement des infractions administratives dans le domaine de la quarantaine animale. Utilisation du personnel affecté; taux d'autonomie des unités de service public relevant du Ministère, augmentant les revenus des fonctionnaires et des employés. Résultats de la construction des postes du Département jusqu'à présent. Difficultés et insuffisances dans la structure organisationnelle du Fonds de protection et de développement des forêts, en particulier au sein du conseil d’administration du fonds ; Retard dans le paiement des services environnementaux forestiers aux populations.
Pour le ministère des Ressources naturelles et de l’Environnement, la délégation de surveillance a proposé de clarifier l’efficacité et le rôle des unités de service public relevant du ministère après la fusion ; Quelles sont les difficultés et les problèmes dans la gestion et le fonctionnement du Centre de développement du fonds foncier au sein du Département et de certains districts ? Les revenus provenant de la prestation de services des collectivités locales sont-ils stables et garantissent-ils le paiement des salaires des employés ? Comment s'effectue la classification des fonctionnaires et des employés publics ? Mécanisme de suivi de la qualité des services publics d’orientation professionnelle ? Difficultés et obstacles lors de la fusion du Bureau d’enregistrement foncier au sein du Département ; Mécanisme de coordination pour l'exécution des tâches du Bureau d'enregistrement foncier avec les niveaux du district et de la commune.
Le ministère de l'Agriculture et du Développement rural recommande d'ajouter des dépenses supplémentaires hors norme pour effectuer des dépenses spéciales et imprévues, acheter et réparer des actifs importants ; Les changements de politique nécessitent des conseils supplémentaires en temps opportun…
Le Département des Ressources Naturelles et de l'Environnement recommande que le Ministère des Ressources Naturelles et de l'Environnement fournisse prochainement des orientations sur la réglementation des critères, des normes, du contenu, des processus de prestation de services, des normes économiques et techniques et des orientations sur la mise en œuvre de la prestation de services publics dans le secteur des Ressources Naturelles et de l'Environnement en utilisant le budget de l'État. Prochainement, un cadre tarifaire et des tarifs pour les types de services seront publiés à appliquer aux bénéficiaires des services publics utilisant le budget de l'État.
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