Dans le projet de loi portant modification de l'assurance sociale, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé d'ajouter 5 avantages pour les employés s'ils choisissent de ne pas recevoir d'assurance sociale unique. Les avantages des prêts à crédit et de l’assurance maladie gratuite sont notables.
Concrètement, il suffit de cotiser à la sécurité sociale pendant 15 ans et d’atteindre l’âge de la retraite pour percevoir une pension ; Percevoir des prestations mensuelles en cas de période de cotisation à l'assurance sociale mais sans remplir les conditions de pension et sans atteindre l'âge de la retraite sociale ; Bénéficiez d'une assurance maladie garantie par le budget de l'État pendant la période de perception de l'allocation mensuelle ; Bénéficiez d'une assurance maladie payée par la caisse d'assurance sociale, la durée maximale de prestation d'assurance maladie est égale à la durée de cotisation d'assurance sociale du salarié ; Pendant les périodes d'absence du travail, les employés ont également droit à des politiques de soutien au crédit pour résoudre les difficultés financières immédiates.
Le point notable de ces 5 avantages est que les employés peuvent bénéficier d’une assurance maladie gratuite s’ils ne la retirent pas immédiatement.
Conformément à la réglementation en vigueur, les salariés qui n'ont pas continué à payer l'assurance sociale obligatoire après avoir quitté le travail et qui souhaitent participer à l'assurance maladie doivent s'inscrire en tant que ménage. Le taux actuel de cotisation à l'assurance maladie est de 4,5 % du salaire de base pour la première personne, de la deuxième à la cinquième personne, le taux de cotisation est respectivement de 70 %, 60 %, 50 %, 40 % des honoraires de la première personne.
Les primes annuelles d’assurance maladie pour les membres de la famille s’élèvent à 972 000 VND ; 680 400 VND; 583 200 VND; 486 000 VND et 388 800 VND et augmenteront lorsque le salaire de base sera ajusté.
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