Dans le projet de loi sur l'emploi (amendé), le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé que le niveau mensuel des allocations de chômage soit égal à 60 % du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 mois consécutifs avant le chômage, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire mensuel minimum par région annoncé par le gouvernement au cours du dernier mois de cotisations d'assurance chômage.

La durée des allocations chômage est calculée en fonction du nombre de mois de cotisations à l'assurance chômage. Payez pendant 12 à 36 mois pour recevoir 3 mois d’allocations chômage.

Après cela, les employés qui paient pendant 12 mois supplémentaires recevront 1 mois supplémentaire d'allocations chômage, mais pas plus de 12 mois.

Un représentant d’une entreprise de textile et de vêtements a déclaré que le taux de chômage dans notre pays est actuellement faible par rapport aux pays en développement, mais que la qualité des emplois et les revenus ne sont pas élevés.

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La Confédération générale du travail du Vietnam propose d'ajuster les allocations de chômage mensuelles

Le niveau actuel des allocations chômage reste faible. Même dans l'industrie textile, un taux d'allocation chômage de 60 % serait très bas et ne permettrait peut-être pas d'assurer le niveau de vie minimum des travailleurs.

En outre, parallèlement à l’augmentation du niveau des prestations, il est nécessaire de clarifier les bases de la limitation de la période d’indemnisation de l’assurance chômage à 12 mois maximum.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, en réalité, la plupart des entreprises paient actuellement l'assurance chômage de leurs employés en fonction du salaire minimum régional fixé par le gouvernement, alors que le salaire minimum régional actuel est encore bas.

Après ajustement à partir du 1er juillet 2024 conformément au décret n° 74 du gouvernement, le salaire minimum actuel dans la région 1 augmente à 4,96 millions de VND/mois, la région 2 est à 4,41 millions de VND/mois, la région 3 est à 3,86 millions de VND/mois, la région 4 est à 3,45 millions de VND/mois.

Sur la base des réglementations ci-dessus, à compter du 1er juillet 2024, le niveau maximal des allocations de chômage est le suivant : Les employés soumis au régime salarial prescrit par l'État sont de 11,7 millions de VND/mois (le salaire de base actuel étant de 2,34 millions de VND).

Les employés paient l'assurance chômage selon le régime salarial décidé par l'employeur : 24,8 millions de VND/mois (région 1), 22,05 millions de VND/mois (région 2), 19,3 millions de VND/mois (région 3) et 17,25 millions de VND/mois (région 4).

Par conséquent, la Confédération générale du travail du Vietnam estime qu'il est approprié d'augmenter les allocations de chômage à au moins 75 % afin de créer les conditions permettant aux travailleurs d'avoir un niveau de vie minimum lorsqu'ils perdent leur emploi ou se retrouvent au chômage.

Augmenter le niveau des prestations, il faut augmenter le niveau des cotisations

M. Vu Trong Binh, directeur du département de l'emploi (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) a déclaré que si la période d'allocation chômage est prolongée, les travailleurs devront payer plus d'argent. Étant donné qu'actuellement l'assurance chômage est versée au niveau minimum mais que l'on perçoit l'allocation maximale, il est nécessaire d'équilibrer la capacité de risque du fonds d'assurance chômage.

Si la période d’indemnisation du chômage n’est pas contrôlée, il y aura un phénomène où les travailleurs pourront profiter du régime et ne pas chercher activement un emploi ou participer au marché du travail. Il s’agit d’une faiblesse qui entraînera un fonctionnement non prévu du fonds d’assurance-chômage.

Si un employé reçoit trop de mois d’allocations chômage, cela aura un impact sur le fonds d’assurance chômage.

Si nous prolongeons la période d’indemnisation du chômage, élargissons le régime de formation et le régime d’allocations, nous devrons augmenter la cotisation d’assurance chômage, ce qui entraînera des difficultés tant pour les travailleurs que pour les entreprises.

Un expert du travail a déclaré qu'à long terme, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales devrait augmenter les allocations de chômage à 75 % du montant maximal de la pension de retraite. L’augmentation du niveau des prestations permet aux travailleurs de garantir un niveau de vie minimum lorsqu’ils perdent leur emploi. Lorsque les prestations augmentent et assurent un moyen de subsistance, les chômeurs se sentiront en sécurité pour apprendre un métier afin de changer d’emploi.