Nouvelle proposition sur l'indemnité d'ancienneté et le salaire des enseignants

Le ministère de l’Éducation et de la Formation élabore actuellement la loi sur les enseignants, qui comprend de nombreuses politiques sur les salaires et les avantages sociaux des enseignants.

L’une des politiques proposées par le ministère de l’Éducation et de la Formation dans le projet de loi est la réglementation des salaires et des indemnités des enseignants.

Français Dans le projet de loi sur les enseignants, pour la troisième fois, qui a été récemment annoncé par le ministère de l'Éducation et de la Formation pour commentaires, l'article 43 sur les salaires et les indemnités des enseignants stipule : Les enseignants des établissements d'enseignement public ont droit aux salaires et aux indemnités suivants : Les salaires selon le tableau des salaires des enseignants sont classés au plus haut niveau dans le système d'échelle des salaires de la carrière administrative ; Indemnité d’ancienneté; L’allocation professionnelle la plus élevée dans les industries et les domaines admissibles à l’allocation professionnelle ; Autres indemnités prévues par la loi.

Ainsi, dans le dernier projet, les enseignants bénéficieront d’une prime d’ancienneté. Dans le même temps, les enseignants continuent de percevoir des salaires conformes à l’échelle salariale la plus élevée de la carrière administrative et bénéficient des indemnités préférentielles les plus élevées dans tous les secteurs et domaines. C’est une bonne nouvelle pour les enseignants de tout le pays.

Comme prévu, le projet de loi sur les enseignants sera soumis à l’Assemblée nationale pour examen et premiers commentaires lors de la 8e session (octobre 2024) et examiné et approuvé lors de la 9e session (mai 2025).

Auparavant, selon le plan, à partir du 1er juillet 2024, la réforme des salaires sera mise en œuvre conformément à la résolution 27-NQ/TW de la 7e Conférence centrale (trimestre XII). En particulier, la prime d'ancienneté sera supprimée (sauf pour les militaires, la police et la cryptographie afin d'assurer la corrélation salariale avec les fonctionnaires et les agents de l'État).

Cependant, pour de nombreuses raisons, la mise en œuvre de grilles salariales en fonction des postes occupés n’est pas possible. Le gouvernement a décidé d'augmenter le salaire de base de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois à compter du 1er juillet 2024. Les enseignants continueront de bénéficier des mêmes indemnités jusqu’à ce que la nouvelle politique salariale soit mise en œuvre en fonction du poste.

Si la loi sur les enseignants est adoptée, les enseignants continueront de bénéficier d’indemnités d’ancienneté pour atteindre l’objectif de donner aux salaires des enseignants la plus haute priorité dans l’échelle salariale de la carrière administrative dans un avenir proche, dans l’esprit de la résolution 29-NQ/TW.

Le projet de loi sur les enseignants comprend 9 chapitres et 71 articles, suivant de près les 5 politiques approuvées par le gouvernement dans la résolution n° 95/NQ-CP de 2023 du gouvernement. L'objectif de l'élaboration de la Loi sur les enseignants est d'institutionnaliser les directives, les politiques et les stratégies du Parti et de l'État concernant les enseignants, en particulier le point de vue selon lequel « le développement de l'éducation est la politique nationale suprême », les enseignants « jouent un rôle décisif pour assurer la qualité de l'éducation » ; Développer une équipe d'enseignants en quantité suffisante et de bonne qualité est l'objectif et la continuité ; Construire une équipe d’enseignants, motiver les enseignants, les élèves et honorer les enseignants ; contribuer à perfectionner le système juridique en matière d’éducation.

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