Les délégués de l'Assemblée nationale ont déclaré qu'il est nécessaire d'avoir des critères d'évaluation des indicateurs de performance clés pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics tous les 3 mois, 6 mois et 1 an. Si vous atteignez l’excellence, vous serez récompensé, voire promu.
L'Assemblée nationale a discuté dans l'après-midi du 15 février d'un projet complémentaire de développement socio-économique en 2025 avec un objectif de croissance de 8% ou plus, et la majorité des avis s'est prononcée en faveur de cette proposition.
Le délégué Duong Khac Mai (Dak Nong) a déclaré qu'avec une économie très ouverte, atteindre l'objectif de croissance de 8 % nécessitera plus de 100 % d'efforts de la part du système politique et de la population. Il est notamment nécessaire de promouvoir l’amélioration des institutions et des lois, ainsi que d’améliorer l’application de la loi.
Les institutions demeurent le goulot d’étranglement des goulots d’étranglement, se concentrant davantage sur la gestion que sur la création de développement ; Certains mécanismes et certaines politiques sont lents à être modifiés ; La décentralisation et la délégation de pouvoir présentent encore de nombreuses lacunes et limites.
Les délégués ont déclaré que la résolution devrait apporter des solutions pour éliminer les goulets d’étranglement et créer de nouveaux espaces de développement. En outre, il est nécessaire de concentrer les ressources sur l’achèvement d’infrastructures stratégiques synchrones et modernes et d’utiliser efficacement les ressources d’investissement public. Parallèlement à cela, il faut résoudre les problèmes existants en matière de déboursement des investissements publics.
Plus précisément, M. Mai a proposé d'accélérer la révision et la mise en œuvre du Plan énergétique 8 dans les temps à venir et a demandé au gouvernement de trouver rapidement des solutions aux projets d'énergie renouvelable actuels « immobiles comme un gros point d'exclamation au milieu du ciel et de la terre, causant des déchets à la société »...
Le délégué Nguyen Van Than (Thai Binh) a déclaré qu'il est nécessaire de disposer de critères d'évaluation des indicateurs clés de performance pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public. Il a proposé d'évaluer les résultats du travail des cadres, des fonctionnaires et des employés publics périodiquement tous les 3 mois, 6 mois et 1 an. Ceux qui s’en sortent avec excellence recevront des certificats de mérite, des récompenses de différents rangs et même des promotions.
Il a souligné que les questions relevant du Gouvernement et du Premier ministre sont décidées, les projets relevant des ministères et des ministres sont décidés, et les projets relevant des provinces et des provinces sont décidés par le chef de la province, afin d'éviter des problèmes lors des appels d'offres. Les délégués ont souligné qu’en réalité, les appels d’offres prennent beaucoup de temps et ne permettent pas d’éviter les résultats négatifs.
Concernant les entreprises publiques, M. Than a clairement indiqué que lorsqu'une tâche leur est confiée, elles ne doivent pas effectuer d'autres tâches ni empiéter sur d'autres domaines. Par exemple, le groupe Oil and Gas fait du pétrole et du gaz, Vietnam Airlines fait de l'aviation, le groupe Electricity fait de l'électricité, « mais faire de l'immobilier, ceci et cela n'est pas autorisé ».
Il a également mentionné que les ressources minérales doivent être exploitées, « nous ne devrions pas avoir l’état d’esprit de les laisser à nos enfants et petits-enfants, c’est mal ». « Si nous pouvions faire cela, nous aurions utilisé cet atout pour développer les infrastructures, développer ce dont nous avons besoin, franchement, de l'argent. Les minéraux qui restent là-bas ne sont pas différents de l'or dans notre poche, nous devons attirer les capitaux nationaux et attirer les capitaux de la société, tout ce qui peut être exploité, nous l'exploiterons », a analysé M. Than.
S'exprimant lors de l'explication, le ministre du Plan et de l'Investissement, Nguyen Chi Dung, a déclaré que le gouvernement établissait le principe d'une croissance rapide mais durable.
Le ministre a déclaré que le facteur favorable est le consensus de l’ensemble du système politique ; la confiance des entreprises et des citoyens De nouvelles réglementations révolutionnaires, favorisant la décentralisation et la délégation de pouvoir, sont promulguées et mises en pratique ; De nombreux goulets d’étranglement de longue date ont été pratiquement supprimés. De nombreux projets d’infrastructures stratégiques sont accélérés, de nouvelles opportunités issues des accords de libre-échange...
Cependant, la situation mondiale est compliquée, en particulier avec les nouvelles politiques des États-Unis. Le gouvernement demande aux ministères et aux branches de répondre de manière proactive à ces fluctuations.
Le ministre a déclaré que le gouvernement a identifié six groupes de solutions à court et à long terme.
À court terme, nous surveillerons de près la situation dans d’autres pays, en particulier aux États-Unis, et tirerons parti de l’évolution des flux commerciaux et d’investissement. Réduire les procédures administratives et améliorer l’environnement d’investissement des entreprises pour créer une dynamique pour l’économie privée.
Le Premier ministre a demandé aux ministères et aux services de tenir des conférences avec les localités immédiatement après l’adoption de ce projet de résolution par l’Assemblée nationale afin d’examiner et de garantir que les objectifs de croissance sont atteints.
En outre, le Gouvernement fera rapport au Gouvernement central pour demander l’adoption d’une résolution distincte sur le développement économique privé, y compris les ménages, les petites et moyennes entreprises et les grandes entreprises privées dotées de capacités de leadership.
Si les femmes veulent avoir 2 enfants, le salaire minimum doit être de 10,5 millions/mois.
Près de 900 000 milliards de dollars dépensés pour des « locomotives » destinées à stimuler la croissance
« Il y a des choses qui sont attribuées au Premier ministre, avec apparemment de grands pouvoirs mais qui en réalité ne lui conviennent pas »
Source : https://vietnamnet.vn/de-xuat-danh-gia-kpi-can-bo-tung-thoi-ky-dat-xuat-sac-co-the-thang-chuc-2371633.html
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