Taïwan augmente le salaire de base des travailleurs étrangers à 21 millions de VND/mois

Le 13 décembre, le Département de la gestion du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a envoyé une dépêche aux entreprises envoyant des travailleurs travailler à Taiwan (Chine) pour les informer de l'augmentation des salaires de base et de l'ajustement des cotisations d'assurance sociale des travailleurs à Taiwan.

Le communiqué officiel du Département de gestion du travail à l'étranger indique que cette agence a reçu le communiqué officiel n° 320 du Conseil de gestion du travail du Vietnam à Taiwan (Chine) concernant l'approbation de l'autorité compétente taïwanaise d'augmenter le salaire de base conformément à la feuille de route à partir du 1er janvier 2024.

En conséquence, le nouveau salaire de base appliqué à partir du 1er janvier 2024 sera ajusté pour passer de 26 400 NT$/mois à 27 470 NT$/mois, avec une augmentation de 4,05 % (une augmentation de 1 070 NT$/mois par rapport au salaire de base actuel). Ce salaire de base s'applique aux salariés ayant des contrats de salaire mensuel.

À compter du 1er janvier 2024, le nouveau salaire de base des travailleurs à Taiwan (Chine) est de 27 470 NTD (Photo : Nguyen Son).

Pour les contrats de travail signés dans lesquels le salaire horaire de base de l'employé est payé, le salaire horaire de base est ajusté pour passer de 176 NT$/heure à 183 NT$/heure, soit une augmentation de 3,98 % (une augmentation de 7 NT$/heure par rapport au salaire de base actuel).

Dans le cas du nouveau salaire de base de 27 470 NT$/mois, les taux de déduction des primes d’assurance-emploi et des primes d’assurance médicale pour les travailleurs étrangers travaillant à Taiwan seront ajustés comme suit :

En ce qui concerne la prime d'assurance-emploi, en 2024, la prime totale d'assurance-emploi est de 11,0 % du salaire de base du salarié. Dont 70% sont à la charge de l'employeur, 20% à la charge du salarié et 10% à la charge de la collectivité locale.

La prime d'assurance-emploi pour les travailleurs étrangers travaillant à Taiwan à partir du 1er janvier 2024 est calculée comme suit : Assurance-emploi = Salaire de base/mois x Coefficient de prime d'assurance-emploi 11,0 % x Coefficient de paiement 20 % = 27 747 NT$ x 11,0 % x 20 % = 604 NT$/mois.

Les travailleurs effectuant des travaux ménagers ou prenant soin de personnes malades à domicile ne sont pas tenus de participer à l’assurance-emploi.

En ce qui concerne les primes d'assurance maladie, la prime totale d'assurance maladie pour les employés en 2024 est de 5,17 % du salaire de base de l'employé. Dont 60% sont à la charge de l'employeur, 30% à la charge du salarié et 10% à la charge de la collectivité locale.

La prime d'assurance maladie pour les travailleurs étrangers travaillant à Taiwan à partir du 1er janvier 2024 est calculée comme suit : Assurance maladie = Salaire de base/mois x Coefficient de prime d'assurance maladie 5,17 % x coefficient de paiement 30 % = 27 470 NT$ x 5,17 % x 30 % = 426 NT$/mois.

Les primes d’assurance maladie s’appliquent aussi bien aux travailleurs domestiques qu’aux aides à domicile.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dai-loan-tang-luong-co-ban-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-len-21-trieu-dongthang-20231213110028193.htm