Créer des sources pour le développement du Parti est la tâche de l’ensemble du système politique.

S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du forum « S'efforcer d'être digne d'être membre du Parti communiste du Vietnam » qui s'est tenu le 16 février, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a souligné : « Le développement des membres du parti est un contenu important du travail de construction du Parti en termes d'organisation. » La création de ressources pour le travail de développement du Parti est la tâche de l’ensemble du système politique, du niveau central au niveau local, y compris le rôle et la responsabilité des syndicats. Développer en particulier des membres du parti parmi les ouvriers et les travailleurs directement impliqués dans la production et les affaires.

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Monsieur Nguyen Dinh Khang. Photo : N. Hai

C'est une source de complément, de renforcement et de garantie de l'héritage et du développement du Parti ; contribuant à consolider l'alliance de classe, à rehausser la nature de la classe ouvrière, à améliorer la capacité de direction, la capacité de gouvernance et la force de combat du Parti...

Ces dernières années, les syndicats à tous les niveaux ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour développer le Parti parmi les travailleurs et les ouvriers dans les unités et les entreprises.

Sous la direction et la direction des comités du Parti à tous les niveaux, les syndicats ont affirmé leur rôle de pont entre les travailleurs et le Parti, en présentant des travailleurs exceptionnels dotés de qualités, de capacités et d’idéaux révolutionnaires suffisants pour que le Parti envisage de les admettre.

En ce qui concerne la question du développement du Parti parmi les travailleurs, M. Nguyen Quang Duong, chef adjoint du Comité central d'organisation, a déclaré qu'il s'agissait d'une force particulièrement importante pour le développement des membres du Parti, car le Parti est l'avant-garde de la classe ouvrière.

« Le rôle de la classe ouvrière est très important, c'est pourquoi il faut accorder une grande attention au développement des membres du parti parmi les travailleurs », a souligné M. Nguyen Quang Duong.

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Monsieur Nguyen Quang Duong.

Améliorer la qualité des organisations du parti dans les entreprises

Outre les réalisations, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a également reconnu franchement que les résultats du développement du Parti parmi les travailleurs ne sont pas proportionnels à la portée, à l’échelle et au nombre de travailleurs. En outre, un certain nombre de membres du parti et de travailleurs n’ont pas lutté de manière continue et persistante et n’ont pas promu leur rôle de membres du parti dans les entreprises...

Mme Pham Thi Thanh Tam, présidente du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement, a déclaré qu'entre 2020 et 2024, l'ensemble du système a admis 1 416 membres du parti, mais seulement 610 étaient des travailleurs de la production directe, soit près de 44 %, ce qui ne correspond pas au taux de travailleurs de la production directe.

La cause fondamentale de cette situation est le faible niveau de main-d’œuvre, la sensibilisation limitée et le faible niveau de vie par rapport aux autres professions ; De plus, les femmes représentent plus de 70 % des travailleuses du secteur, leur principale préoccupation étant donc de prendre soin de leur famille et d’élever leurs enfants.

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Le développement des membres du Parti est un élément important du travail de construction du Parti en termes d’organisation.

Dans le même temps, la main-d’œuvre du secteur textile est majoritairement immigrée et en constante évolution. Par conséquent, ils ne veulent pas passer plus de temps sur les questions politiques, en particulier lorsqu'ils changent de lieu de résidence ou recherchent d'autres opportunités d'emploi dans les IDE ou les entreprises privées...

Le président de la Fédération provinciale du travail de Bac Giang a recommandé que les comités du Parti se concentrent sur la création et l’amélioration de la qualité des organisations du Parti dans les entreprises ; Innover le processus des activités du parti pour l'adapter aux activités de production et commerciales des entreprises, en particulier les activités du parti dans les cellules combinées du parti et les cellules du parti avec de nombreux membres du parti provenant de nombreuses entreprises différentes dans les zones et les clusters industriels. Veillez à une répartition raisonnable du travail entre les membres du groupe dans l’entreprise.

Chaque membre du parti doit être actif, proactif et faire preuve de sens des responsabilités dans l’exécution du travail qui lui est assigné par le Comité du Parti ; Les comités du parti créent des conditions favorables pour que les membres du parti puissent bien accomplir les tâches qui leur sont assignées et renforcent l'inspection et la supervision des membres du parti...