Les travailleurs ayant de bonnes idées sont immédiatement récompensés par 10 à 30 millions de VND.

Lors du séminaire d'échange d'expériences et de réplication de modèles et d'initiatives typiques sur le thème « Surmonter les difficultés, être créatif - améliorer la productivité du travail » qui s'est tenu l'après-midi du 7 octobre, le président du syndicat de la société Taekwang Vina ( Dong Nai ), Dinh Sy Phuc, a déclaré que dans le processus de travail direct avec les machines et les équipements, les travailleurs peuvent découvrir et améliorer les techniques.

L’unité appelle les travailleurs à être proactifs et créatifs. S’ils ont des idées, ils les enverront par la boîte aux lettres ou directement au syndicat. Les opinions des travailleurs seront enregistrées et, qu’elles soient acceptées ou non, ils seront récompensés par une certaine somme d’argent.

M. Phuc a déclaré que l’unité examinerait les idées chaque semaine. Ces idées seront évaluées mensuellement. Les personnes ayant de bonnes idées seront récompensées mensuellement, trimestriellement et annuellement, à hauteur de 10 à 30 millions de VND.

En 2021, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a lancé le programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 ».

Công nhân có sáng kiến hay được thưởng ngay 10-30 triệu đồng - 1 — M. Tran Thanh Hai, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam (Photo : Phan Quan).

Ces initiatives ont démontré la créativité et l’intelligence des travailleurs vietnamiens qui ont su s’adapter rapidement aux conditions de vie et de travail dans le contexte d’une pandémie compliquée et dans la nouvelle période normale.

Contribuant ainsi de manière significative à la stabilisation et à la restauration des activités de production et d'affaires dans les entreprises et à la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités.

Selon les statistiques du système logiciel en ligne, la valeur totale des bénéfices de ces initiatives est estimée à plus de 33 000 milliards de VND.

Au 31 août, 2 409 104 initiatives avaient été soumises au programme, dont 2 033 669 ont été approuvées.

Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Tran Thanh Hai, a hautement apprécié les travailleurs et les fonctionnaires - ceux qui ont directement fait preuve d'initiative et de créativité pour participer au programme.

De nombreuses personnalités bénéficient ainsi d’initiatives et d’innovations très significatives. Il existe des initiatives qui génèrent un bénéfice de plus de 500 milliards de VND, de nombreuses initiatives qui génèrent un bénéfice de plus de 100 milliards de VND, et le nombre d'initiatives qui génèrent un bénéfice de plus de 30 milliards de VND est élevé.

Selon le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Tran Thanh Hai, un autre groupe qui contribue au succès du programme est celui des employeurs. En conséquence, de nombreux employeurs ont mis en place des politiques de récompense et d’incitation opportunes, créant ainsi la confiance et la motivation des employés.

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