Le gouvernement n’a pas été amical, n’a pas partagé et n’a pas accompagné les entreprises.

M. Nguyen Thai Hoc a présidé la réunion et le dialogue avec les entreprises et les investisseurs de la province ; Étaient également présents M. Tran Dinh Van, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti ; Vice-présidents du Comité populaire provincial de Lam Dong, ainsi que les directeurs des départements et des branches ; dirigeants des districts et des villes de la province.

Rencontre et dialogue avec les entreprises

La réunion a réuni des représentants de plus de 30 entreprises et investisseurs de la province de Lam Dong. Au début de la réunion, le secrétaire par intérim de la province de Lam Dong a souhaité écouter franchement les opinions des entreprises.

Après près de 3 heures, 13 avis ont été émis soulignant des difficultés et des obstacles en matière d'investissement, de production et d'affaires. Beaucoup de ces avis concernent les procédures foncières, l'aménagement du territoire, la résolution des violations dans le processus d'investissement, la planification minière, les nouveaux services touristiques, etc. Il y a des entreprises qui demandent des prolongations de bail foncier mais qui ne sont pas résolues ou tardent à le faire ; L’évitement, le refus de prendre ses responsabilités et les difficultés délibérées que certains organismes et fonctionnaires posent aux entreprises suscitent la colère des investisseurs. Il y a des cas où la demande a été envoyée plusieurs fois, mais il n'y a toujours pas de décision du Comité populaire provincial pour que l'entreprise continue d'investir dans le projet...

Après avoir écouté les déclarations des entreprises et les réponses des dirigeants des départements concernés, M. Hoc a déclaré que la coordination entre les niveaux gouvernementaux, les départements et les branches n'était pas bonne. Il n’y a aucune convivialité, aucun partage ni aucune camaraderie avec les entreprises pendant le processus d’investissement.

M. Nguyen Thai Hoc, secrétaire par intérim de Lam Dong, a présidé la réunion avec les entreprises.

M. Hoc a souligné qu'il existe des projets qui ont duré jusqu'à 13 ou 14 ans et qui sont toujours en cours, ce qui montre le dévouement de l'entreprise. Il a affirmé que Lam Dong est très réceptif, qu'il reconnaît respectueusement les opinions franches et enthousiastes et qu'il accompagne toujours les entreprises, espérant que celles-ci doivent bénéficier du soutien du gouvernement pour se développer.

« À travers les déclarations des entreprises, nous constatons les difficultés et les obstacles, en partie imputables aux autorités à tous les niveaux : absence de clarification, manque d'exercice de leurs responsabilités, lenteur à examiner et à mettre en œuvre les recommandations des entreprises. Il est important de rappeler que le temps est précieux pour les entreprises, et il est inacceptable de ne pas prêter attention à leur résolution. Ces difficultés affecteront le climat d'investissement », a expliqué M. Hoc.

Il a également déclaré qu'il est nécessaire de revoir l'attitude de travail des dirigeants et des employés qui répondent parfois de manière très froide, manquant de partage et d'accompagnement de l'entreprise. Par conséquent, les difficultés et les problèmes sont difficiles à surmonter. De plus, il existe une situation d'évitement, de bousculade et de refus de faire parmi le personnel. « Nous allons progressivement remédier à cette situation. Le Comité provincial du Parti vient de publier la Directive 34, qui énonce clairement trois choses à faire et quatre choses à éviter. Les services, les directions et les autorités doivent multiplier les contacts avec les entreprises, notamment en leur proposant du café, afin de comprendre leurs idées et leurs aspirations », a déclaré M. Hoc.

Un directeur d’entreprise a exprimé ses inquiétudes lors de la réunion.

Selon M. Hoc, à travers les rencontres et les discussions, de nombreuses entreprises n'ont pas respecté la loi, ont été manipulées, ont vu leurs projets révoqués et ont été obligées de démanteler des constructions illégales. Cela rend l’environnement d’investissement et d’affaires dans la région malsain. Les entreprises doivent se conformer aux réglementations légales, faire ce qu’il faut, les respecter et les protéger. Lorsque les entreprises agissent correctement mais qu’un fonctionnaire ou une agence est corrompu ou négatif, les entreprises sont priées de le signaler et de s’engager à le gérer strictement.

Il est donc nécessaire d’examiner la responsabilité des deux parties, le gouvernement et les entreprises. Concrètement, le gouvernement accompagne les entreprises ; Ce qui est bien est respecté, ce qui est mal ne se fait pas. « Nous ferons tout notre possible pour créer un environnement d'investissement ouvert, transparent, équitable et efficace. Les entreprises peuvent nous faire confiance », a affirmé M. Hoc.

Source : https://thanhnien.vn/quyen-bi-thu-lam-dong-chinh-quyen-chua-co-su-than-thien-chia-se-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-185240622185129919.htm