Existe-t-il un « marché noir pour l’achat et la vente de positions » ? Quelles solutions pour améliorer la qualité du personnel, lutter contre « l’achat de postes et de pouvoir » et contre la corruption et la négativité ? Nous aborderons ces questions à travers une série d’articles intitulée « Avertissement concernant la perception des positions comme des marchandises ».

Leçon 1 : « Les fonctionnaires avides d'argent » - un danger menaçant la survie du régime

Il est difficile d’imaginer ce qui se passerait si chaque poste et chaque titre dans l’organisation du Parti et le système gouvernemental devenaient une marchandise, dotée d’un prix et pouvant être échangée, achetée et vendue comme n’importe quelle autre marchandise. Une chose est sûre, les cadres nés du mal de « l'achat et de la vente de positions » considéreront cela comme une opération d'investissement commercial, ils trouveront donc tous les moyens de « collecter » toutes les sources de revenus pour « récupérer » rapidement le capital et « faire du profit ». De plus, à partir de ce mécanisme, ils continuent à recruter et à nommer davantage de cadres du même type, selon le principe « qui se ressemble s'assemble », causant ainsi des dommages globaux et à long terme au pays et à la cause révolutionnaire.

Existe-t-il un « marché noir pour l’achat et la vente de positions » ?

Jusqu'à présent, les autorités n'ont pas encore découvert et exposé de cas réussis d'« achat et de vente de postes officiels », d'achat d'emplois ou de dotation en personnel pour confirmer et clarifier certaines questions d'intérêt public : cette situation existe-t-elle ou non ? Si oui, combien coûte chaque poste, titre de poste et masse salariale dans un organisme du Parti ou de l’État ? Comment se déroule l'achat et la vente ? Qui sont les vendeurs et qui sont impliqués dans la « vente, la distribution, le marketing » ? Que font-ils de la « chaise » qu’ils achètent ? Quelles sont les conséquences ?... Bien qu'il n'y ait aucune base pour répondre avec précision à ces questions, de nombreux cas de fraude à la recherche d'emploi ont été découverts impliquant de nombreux fonctionnaires du Parti et des organisations gouvernementales avec des montants allant jusqu'à des centaines de millions et des milliards de dongs, faisant croire aux gens que les postes peuvent être achetés, vendus et échangés contre des biens matériels ou des avantages.

« Acheter et vendre des positions » et « acheter et vendre des positions » sont des actes concrets de transformation de « positions » en « matières premières ». Car ce n’est que lorsque cela deviendra une marchandise et qu’un prix sera fixé que les gens connaîtront le « prix » pour « vendre » et qui est le vendeur et le coureur. Plus inquiétant encore, si dans le passé cette situation ne se produisait que dans un cadre restreint, dans certains endroits, sur certains sujets, elle se produit aujourd'hui assez fréquemment, pénétrant en profondeur, se propageant à de nombreux niveaux, de nombreux secteurs, de nombreux sujets, se connectant en cliques, factions, groupes... de manière extrêmement sophistiquée et systématique. Les gens n'achètent et ne vendent pas seulement sous des formes matérielles mais aussi sous des formes immatérielles, même par échange et négociation : Tu m'aides à « acheter » ce poste, je t'aide à « acheter » ce poste, ou à « acheter » ce projet... Il ne s'agit donc plus d'une histoire personnelle mais elle s'est transformée, transformée, formant des groupes d'intérêt, des réseaux, des équipes pour acheter des postes, vendre des titres, et devenir ensuite un réseau de corruption.

Scène du procès des accusés impliqués dans l'affaire du « vol de sauvetage ». Photo : VNA

Lors du forum de l'Assemblée nationale, le 5 novembre 2019, le délégué Nguyen Tien Sinh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hoa Binh) a alerté sur le fait qu'un nombre important de fonctionnaires et de membres du parti occupant des postes importants ont été dégradés, corrompus et ont des capacités limitées, en raison de la corruption dans le travail du personnel. Il a déclaré sans détour : « La corruption dans le travail de l'organisation du personnel a longtemps été considérée comme un foyer de corruption, mais beaucoup la considèrent encore comme un domaine interdit en raison de l'absence de réglementation légale la réglementant de manière cohérente et complète. Il est difficile de déterminer qui achète et qui vend sur le marché noir des postes, sachant seulement que l'opinion publique s'inquiète du fait que ce « marché noir » est souvent actif pendant les élections et les congrès. »

Le délégué Le Nhu Tien, vice-président de la Commission de la culture, de l'éducation, de la jeunesse, des adolescents et des enfants de la XIIIe Assemblée nationale, a exprimé son inquiétude : « Écoutez simplement l'opinion publique : plus un poste est avantageux, plus l'investissement initial est important. Par conséquent, les gens n'hésiteront pas à utiliser tous les moyens, quel que soit le prix, pour se présenter, car ils auront ainsi la possibilité de récupérer leur capital. L'histoire des fonctionnaires transportant des valises remplies d'argent aux autorités compétentes pour briguer des postes, des pouvoirs et des peines est tout à fait vraie. Si on n'y met pas fin immédiatement, cela deviendra une maladie, un syndrome très difficile à guérir. »

Achetez le fonctionnaire qui vendra toutes sortes de choses

La qualité fondamentale d’un communiste est l’altruisme envers le pays et le peuple. Par conséquent, pour eux, la richesse, l’argent et l’or ne peuvent pas les corrompre. La pauvreté n’a pas entamé leur moral. Aucune force ne peut les faire baisser la tête en signe de soumission. La seule chose que poursuivent les communistes est l’idéal de « l’indépendance nationale et du socialisme ». Cependant, si nous ne suivons pas la voie de l’auto-culture et de l’effort personnel, mais utilisons plutôt l’argent « par la porte d’entrée et par la porte de derrière » pour servir le but du progrès, les vertus, le sacrifice et l’esprit de service désintéressé et pur des cadres et des membres du parti existeront-ils encore ? Certes, ces cadres et membres du parti ne considéreront pas le pouvoir comme un moyen de s’affirmer, de réaliser leurs aspirations et ambitions de contribuer au pays, mais plutôt comme un investissement pour satisfaire leur quête de gloire, de profit et de plaisir ; pour facilement « se glorifier et enrichir sa famille ». La seule chose qu’ils vénèrent, à laquelle ils se soucient et à laquelle ils pensent, c’est l’argent et le gain personnel. Par conséquent, dès leur entrée dans l'organisation, ils doivent réfléchir à tous les moyens pour au moins « récupérer du capital » et ensuite « faire du profit ».

Les petits postes cherchent à corrompre et à exploiter les petites choses. Lorsqu'ils disposent de suffisamment de capital et de profits, ils s'offrent des postes plus élevés et pillent davantage, de manière totalement abusive, comme l'a confié le secrétaire général Nguyen Phu Trong lors d'une conférence avec de jeunes membres du Parti à l'échelle nationale le 27 août 2019 : « À cette occasion, je voudrais vous confier, camarades, du plus profond de mon cœur. Pensez à la vie, il y a des gens qui ne manquent de rien, pourquoi sont-ils si avides ? Ils n'ont encore rien fait, mais pensent déjà à “sucer”, chuchoter c'est “sucer”, parler fort c'est violer la loi, la mépriser, être indigne d'être membre du Parti, méprisé et méprisé par le peuple. »

Il n’est pas difficile d’imaginer que lorsque la position devient une marchandise, tout le reste devient une marchandise. Car en vénérant l’argent, sans se soucier de la moralité, ceux qui achètent des postes transformeront le pouvoir de l’État en pouvoir personnel, devenant un outil de profit et de distribution. Tout d'abord, les sujets « acheteurs de positions » privilégieront l'utilisation de personnes sachant « utiliser des enveloppes et passer par la porte arrière » pour créer un groupe pour se protéger, visant à unifier l'organisation avec le chef de l'organisation pour réaliser des super tours et des plans sombres ; transformer les principes vitaux du Parti en formalités ; déformer toutes les réglementations ; donner naissance à toutes sortes de mauvaises habitudes. Ils ignorent les questions de principe, méprisent les principes et la discipline, trouvent des failles et exploitent les failles dans les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l’État pour leur propre bénéfice et celui de leurs factions.

Le « business des titres » est un compagnon de la corruption du pouvoir et déforme et banalise le travail d’organisation des cadres du Parti, annulant le rôle de l’organisation du Parti ainsi que le principe de centralisme démocratique du Parti. Il corrompt, soudoie et corrompt le leader. Cela brûle et tue la foi, les opportunités d’effort et de progrès des cadres authentiques. Cela détruit la confiance dans l’organisation du Parti, dans la « racine du travail ». Ceux qui réussissent à « acheter des positions de pouvoir » et à atteindre le sommet du pouvoir trop facilement n’auront pas la vertu et le talent nécessaires, alors ils abusent facilement de leur pouvoir, méprisent l’organisation, méprisent le Comité du Parti, méprisent le peuple, l’agence et les collègues ; violation grave des principes du Parti ; affaiblir l'organisation du Parti, perdre sa puissance de combat, former des « petits dieux » au niveau de la base, arrogants, vaniteux et complaisants. De là est né un groupe de personnes complaisantes, dépendantes, arrogantes et qui se sont développées rapidement sans avoir à lutter ni à faire d’efforts ; ce qui amène la partie restante (la majorité) à ressentir un sentiment de découragement, à perdre sa volonté de lutter et à manquer de confiance dans l’organisation du Parti. La dégénérescence du pouvoir en général et la corruption et la négativité en particulier deviendront donc de plus en plus graves, menaçant la survie du Parti et du régime socialiste.

À propos de cette question, le délégué Le Nhu Tien a cité d'autres preuves : « Une fois que les gens ont atteint leurs postes, leurs signatures et leurs décisions peuvent rapporter beaucoup d'argent. Ils doivent donc chercher à tout prix à “acheter des postes et du pouvoir”. Autrefois, cela pouvait se chiffrer en centaines de millions, aujourd'hui en dizaines, voire en centaines de milliards. Il est nécessaire d'empêcher “l'achat de postes et de pouvoir”, facteur décisif dans la prévention de la corruption. »

Le professeur associé, Dr Nguyen Van Giang, ancien directeur adjoint de l'Institut de construction du Parti de l'Académie nationale de sciences politiques de Hô Chi Minh, a commenté : « Certains ont dû passer de chef de département à directeur adjoint et directeur de département, puis à secrétaire, président provincial, puis au niveau central. Cela signifie qu'ils doivent se présenter après avoir démissionné d'un poste modeste. Continuer ainsi ruinera le travail des cadres. S'ils persistent à vouloir se présenter une fois au niveau central, ce sera très dangereux. Les risques liés à l'achat et à la vente de postes sont considérables, corrompant tout le système, et le plus dangereux est de ruiner toute l'équipe des cadres. »

(suite)

NGUYEN DUC TUAN

*Veuillez visiter la section sur la prévention et la lutte contre l’évolution pacifique pour voir les nouvelles et articles connexes.