Existe-t-il un « marché noir pour l’achat et la vente de positions » ? Quelles solutions pour améliorer la qualité du personnel, lutter contre « l’achat de postes et de pouvoir » et contre la corruption et la négativité ? Nous aborderons ces questions à travers une série d’articles intitulée « Avertissement sur la façon de considérer les positions comme des marchandises ».

Leçon 1 : « Les fonctionnaires égoïstes » : un danger qui menace la survie du régime

Il est difficile d’imaginer ce qui se passerait si chaque poste et chaque titre dans l’organisation du Parti et dans le système gouvernemental devenaient une marchandise, dotée d’un prix et pouvant être échangée, achetée et vendue comme n’importe quelle autre marchandise. Une chose est sûre, les cadres nés du mal de « l'achat et de la vente de positions » considéreront cela comme une opération d'investissement commercial, ils trouveront donc tous les moyens de « collecter » toutes les sources de revenus pour « récupérer » rapidement le capital et « faire du profit ». De plus, grâce à ce mécanisme, ils continuent à recruter et à nommer davantage de cadres du même type, selon le principe « qui se ressemble s'assemble », causant ainsi un préjudice global et à long terme au pays et à la cause révolutionnaire.

Existe-t-il un « marché noir pour l’achat et la vente de positions » ?

Jusqu'à présent, les autorités n'ont pas encore découvert et exposé de cas réussis d'« achat et de vente de postes officiels », d'achat d'emplois ou de dotation en personnel pour confirmer et clarifier certaines questions d'intérêt public : cette situation existe-t-elle ou non ? Si tel est le cas, combien coûte chaque poste, titre de poste et masse salariale dans un organisme du Parti ou de l’État ? Comment se déroule l'achat et la vente ? Qui sont les vendeurs et qui sont impliqués dans « la vente, la distribution, le marketing » ? Que font-ils de la « chaise » qu’ils achètent ? Quelles sont les conséquences ?... Bien qu'il n'y ait aucune base pour répondre avec précision à ces questions, de nombreux cas de fraude à la recherche d'emploi ont été découverts impliquant de nombreux fonctionnaires du Parti et d'organisations gouvernementales avec des montants allant jusqu'à des centaines de millions et des milliards de dongs, faisant croire aux gens que des postes peuvent être achetés, vendus et échangés contre des biens matériels ou des avantages.

« Acheter et vendre des positions » et « acheter et vendre des positions » sont des actes concrets de transformation de « positions » en « matières premières ». Car c'est seulement lorsque cela deviendra une marchandise et qu'un prix sera fixé que les gens connaîtront le « prix » pour « vendre » et qui est le vendeur et le coureur. Plus inquiétant encore, si dans le passé cette situation ne se produisait que dans un cadre restreint, dans certains endroits, sur certains sujets, aujourd'hui elle se produit assez couramment, pénétrant en profondeur, se propageant à de nombreux niveaux, de nombreux secteurs, de nombreux sujets, se connectant à des cliques, des factions, des groupes... de manière extrêmement sophistiquée et systématique. Les gens n'« achètent et ne vendent » pas seulement de manière matérielle mais aussi sous des formes immatérielles, voire par l'échange et la négociation : tu m'aides à « acheter » ce poste, je t'aide à « acheter » ce poste, ou à « acheter » ce projet... Il ne s'agit donc plus d'une histoire personnelle mais elle s'est transformée, transformée, formant des groupes d'intérêt, des réseaux, des équipes pour acheter des postes, vendre des titres, et devenir ensuite un réseau de corruption.

Scène du procès des accusés impliqués dans l'affaire du « vol de sauvetage ». Photo : VNA

Français Lors du forum de l'Assemblée nationale, le 5 novembre 2019, le délégué Nguyen Tien Sinh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hoa Binh) a averti qu'un nombre important de fonctionnaires et de membres du parti occupant des postes ont été dégradés, sont devenus corrompus et ont des capacités limitées, résultant de la corruption dans le travail du personnel et a déclaré franchement : « La corruption dans le travail de l'organisation du personnel a longtemps été considérée comme un point chaud de corruption, mais beaucoup de gens la considèrent toujours comme un domaine interdit car il n'existe pas de réglementation légale la réglementant de manière synchrone et complète. "Le marché noir des positions d'achat et de vente" n'est pas facile à répondre à la question de savoir qui achète et qui vend, mais l'opinion publique est que ce "marché noir" est souvent très animé pendant les élections et les congrès.

Le délégué Le Nhu Tien, vice-président de la Commission de la culture, de l’éducation, de la jeunesse, des adolescents et de l’enfance de la XIIIe Assemblée nationale, a exprimé son inquiétude : « Rien qu’en écoutant les gens et l’opinion publique, nous saurons que plus un poste offre d’avantages, plus l’investissement initial est important. Par conséquent, les gens n'hésiteront pas à utiliser tous les moyens, peu importe combien ils paient, ils « courront » pour l'obtenir, car ils auront alors la possibilité de récupérer le capital qu'ils ont dépensé. L’histoire des fonctionnaires qui transportent des valises d’argent aux autorités pour acheter des postes, du pouvoir et des peines est tout à fait vraie. Si on ne l'arrête pas immédiatement, cela deviendra une maladie, un syndrome très difficile à guérir.

Achetez le fonctionnaire et vendez toutes sortes de choses

La qualité fondamentale d’un communiste est l’altruisme envers le pays et le peuple. Pour eux, la richesse, l’argent et l’or ne peuvent donc pas les corrompre. La pauvreté n’a pas affaibli leur moral. Aucune force ne peut les faire baisser la tête en signe de soumission. La seule chose que poursuivent les communistes est l’idéal de « l’indépendance nationale et du socialisme ». Mais si nous ne suivons pas la voie de l'auto-culture et de l'effort, mais utilisons plutôt l'argent « par la porte d'entrée et par la porte de derrière » pour servir le but du progrès, les vertus, le sacrifice et l'esprit de service désintéressé et pur des cadres et des membres du Parti existeront-ils encore ? Certes, ces cadres et membres du parti ne considéreront pas le pouvoir comme un moyen de s’affirmer, de réaliser leurs aspirations et leurs ambitions de contribuer au pays, mais plutôt comme un investissement destiné à satisfaire leur quête de gloire, de profit et de plaisir ; pour facilement « se glorifier et enrichir sa famille ». La seule chose qu’ils vénèrent, à laquelle ils se soucient et à laquelle ils pensent, c’est l’argent et le gain personnel. Par conséquent, dès leur entrée dans l'organisation, ils doivent réfléchir à tous les moyens pour au moins « récupérer du capital » et ensuite « faire du profit ».

Les petits postes cherchent à corrompre et à exploiter les petites choses. Quand ils ont suffisamment de capital et de profit, ils achètent des postes plus élevés et engrangent davantage de manière totalement exploitante, comme l'a confié le secrétaire général Nguyen Phu Trong lors d'un entretien avec les jeunes membres du Parti dans tout le pays le 27 août 2019 : « À cette occasion, je voudrais vous confier, camarades, vraiment du fond du cœur. Pensez simplement à la vie, il y a des gens qui ne manquent de rien, pourquoi sont-ils si gourmands ? Penser à « sucer » avant de faire quoi que ce soit, chuchoter c'est « sucer », parler fort c'est violer la loi, ne pas tenir compte de la loi, ne plus être digne d'être membre du parti, être méprisé et regardé de haut par le peuple.

Il n’est pas difficile d’imaginer que lorsque la position devient une marchandise, tout le reste devient une marchandise. Car en vénérant l’argent, sans tenir compte de la moralité, ceux qui achètent des postes transformeront le pouvoir de l’État en pouvoir personnel, devenant un outil de profit et de distribution. Tout d'abord, les sujets « acheteurs de position » privilégieront l'utilisation de personnes sachant « utiliser des enveloppes et passer par la porte arrière » pour créer un groupe pour se protéger, visant à unifier l'organisation avec le chef de l'organisation pour réaliser des super tours et des plans sombres ; transformer les principes vitaux du Parti en formalités ; déformer toutes les réglementations ; donner naissance à toutes sortes de mauvaises habitudes. Ils ne tiennent pas compte des questions de principe, ne respectent pas les principes et la discipline, trouvent des failles et exploitent les failles dans les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l’État pour leur propre bénéfice et celui de leurs factions.

Le « business des titres » est un compagnon de corruption du pouvoir et déforme et banalise le travail d’organisation des cadres du Parti, annulant le rôle de l’organisation du Parti ainsi que le principe de centralisme démocratique du Parti. Il corrompt, soudoie et corrompt le leader. Cela brûle et tue la foi, les opportunités d’effort et de progrès des véritables cadres. Cela détruit la confiance dans l’organisation du Parti, dans la « racine du travail ». Ceux qui réussissent à « acheter des positions de pouvoir » et à grimper trop facilement au sommet du pouvoir n’auront pas la vertu et le talent nécessaires, alors ils abusent facilement de leur pouvoir, méprisent l’organisation, méprisent le Comité du Parti, méprisent le peuple, l’agence et les collègues ; violation grave des principes du Parti ; affaiblir l'organisation du Parti, lui faire perdre sa force de combat, former des « petits dieux » au niveau de la base, arrogants, vaniteux et complaisants. De là est né un groupe de personnes complaisantes, dépendantes, arrogantes et qui se sont développées rapidement sans avoir à lutter ni à faire d’efforts ; ce qui amène la partie restante (la majorité) à ressentir un sentiment de découragement, à perdre sa volonté de lutter et à manquer de confiance dans l’organisation du Parti. La dégénérescence du pouvoir en général et la corruption et la négativité en particulier deviendront donc de plus en plus graves, menaçant la survie du Parti et du régime socialiste.

Abordant cette question, le délégué Le Nhu Tien a cité d’autres preuves : « Une fois que les gens ont atteint leurs postes, leurs signatures et leurs décisions peuvent rapporter beaucoup d’argent, ils doivent donc essayer d’« acheter des postes et du pouvoir » à tout prix. Dans le passé, cela aurait pu se chiffrer en centaines de millions, maintenant c’est des dizaines de milliards, des centaines de milliards. Il est nécessaire d’empêcher « l’achat de postes et de pouvoir », qui est un facteur décisif dans la prévention de la corruption.

Le professeur associé, Dr. Nguyen Van Giang, ancien directeur adjoint de l'Institut de construction du Parti, Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a commenté : « Les gens ont dû « courir » du poste de chef de département au poste de directeur adjoint et directeur de département, puis au poste de secrétaire, président provincial, puis au gouvernement central. C'est-à-dire que le bébé devait courir. Cela ruinerait le travail du personnel. Si vous avez toujours l’état d’esprit de courir lorsque vous atteignez le niveau Central, ce sera très dangereux. Les dommages causés par les positions d’achat et de vente sont énormes, corrompant l’ensemble du système et, plus dangereux encore, ruinant toute l’équipe de cadres.

(suite)

NGUYEN DUC TUAN

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