Besoin de nombreuses solutions pour développer les membres du parti rural

Le Comité du Parti de la commune de Phin Ho (district de Nam Po) a discuté de solutions pour développer de nouveaux membres du Parti.

Bien que de nombreux résultats encourageants aient été obtenus lorsque le nombre de nouveaux membres du parti atteint chaque année l'objectif fixé par la résolution du congrès du parti du district et l'objectif assigné par la province, le comité du parti du district de Nam Po reconnaît toujours objectivement que le développement des membres du parti local est toujours confronté à de nombreux défis. Surtout le déséquilibre dans les zones rurales avec des agences, des unités, des écoles, des postes médicaux ... Selon les statistiques, sur un total de près de 400 membres du parti admis de 2022 à aujourd'hui, seulement plus de 20% des nouveaux membres du parti se trouvent dans les zones rurales.

M. Tran Dinh Nhuan, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Nam Po, a déclaré : « Il existe de nombreuses raisons qui affectent directement la situation ci-dessus, mais principalement parce que la sensibilisation des gens est limitée et qu'ils n'ont pas encore déterminé leur motivation à s'efforcer de rejoindre le Parti. » Pendant ce temps, le nombre de jeunes en âge de travailler qui sont qualifiés pour être recrutés et formés pour rejoindre le Parti n'est pas grand, car après avoir obtenu leur diplôme d'études secondaires, certains continuent de s'efforcer d'étudier dans des universités, des collèges, d'aller dans une école professionnelle ou d'aller travailler loin. C'est pourquoi, depuis de nombreuses années, la source de développement des jeunes membres du parti dans les communes du district s'appuie principalement sur la force des jeunes dans les unités administratives et professionnelles.

Les difficultés à former des membres du parti ne se limitent pas au district de Nam Po, mais constituent également une situation courante dans les communes et les villages des hautes terres de la province. Selon l’évaluation des comités du Parti à tous les niveaux dans les zones rurales, la plupart des jeunes ayant suivi une formation professionnelle ont quitté leur localité, ce qui rend difficile le suivi et l’assistance. En revanche, ceux qui participent activement aux activités syndicales sont pour la plupart âgés et ne répondent pas aux exigences en termes de qualifications et de capacités. Le nombre de jeunes vivant dans les zones résidentielles avec des qualifications et des capacités limitées, manquant de volonté de lutter, ayant peur de participer aux activités des organisations de masse ou n'étant pas intéressés par la propagation et la mobilisation, rend difficile de les intégrer aux masses d'élite et de les introduire au Parti.

M. Bui Van Hung, directeur adjoint du comité d'organisation du comité du Parti du district de Dien Bien Dong, a déclaré : « Avec près de 4 000 jeunes travailleurs travaillant à l'extérieur de la province, le plus grand nombre de la province (représentant environ 10 % de la population en âge de travailler du district), créer une source de développement du Parti à Dien Bien Dong est encore plus difficile. » Face à cette situation, le Comité du Parti du District a chargé les dirigeants des Comités du Parti des communes d'élaborer des plans précis, d'exhorter et de rappeler régulièrement aux Comités du Parti des communes de se concentrer sur la direction et l'orientation de la population pour promouvoir le potentiel et les avantages de la localité pour développer l'économie , en créant une motivation pour les jeunes à s'établir et à démarrer une entreprise dans leur ville natale. De plus, les comités du Parti doivent fixer des objectifs pour la création de ressources, exiger des bases du Parti qu'elles examinent les objectifs et désigner des membres du Parti et des membres du comité du Parti responsables des masses. Tous les comités subordonnés du parti prennent l’admission des membres du parti comme critère pour évaluer chaque année la qualité des organisations de base du parti. En outre, les comités et organisations du Parti doivent désigner les membres du Parti responsables de leurs régions pour assister aux réunions avec les cellules de base du Parti, saisir et résoudre rapidement les difficultés et les obstacles dans le travail de développement des membres du Parti ; Guider les cellules de base du parti pour compiler des statistiques, examiner et dresser une liste de personnes exceptionnelles afin d'avoir un plan de formation et de créer une source de développement des membres du parti.

Bien que les défis et les obstacles au développement des membres du parti dans les zones rurales aient été clairement identifiés, dans le but d'améliorer constamment la capacité de leadership et la force de combat des organisations du parti et des membres du parti, au cours du temps, les comités du parti à tous les niveaux ont proposé de nombreuses solutions adaptées à chaque étape. Français Récemment, le 9 juin 2023, le Comité permanent provincial du Parti a publié le projet n° 09-DA/TU sur le développement des organisations du Parti et des membres du Parti, contribuant à la construction et à la consolidation du système politique dans les communes extrêmement défavorisées et les communes frontalières de la province de Dien Bien, pour la période 2023-2025, avec une vision jusqu'en 2030. Parallèlement à cela, les comités du Parti à tous les niveaux ont promu la force de l'ensemble du système politique, intensifié la propagande et l'éducation sur le rôle et l'importance du travail de développement du Parti, la glorieuse tradition du Parti pour susciter la fierté et le sens de l'effort chez les membres des syndicats, les membres des associations et le peuple ; Dans lequel, promouvoir le rôle d'avant-garde et d'exemple de chaque cadre et membre du parti afin que les gens puissent voir le véritable rôle des membres du parti et des organisations du parti dans la communauté, s'efforçant ainsi de devenir bientôt membres du Parti communiste du Vietnam.

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