Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra – Photo : National Assembly Media
Le matin du 21 août, soulevant des questions, le délégué Trinh Minh Binh (Vinh Long) a demandé au ministre de l'Intérieur de l'informer de toute solution dans les temps à venir pour conseiller le gouvernement sur la manière de résoudre le régime des cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs non professionnels licenciés au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes (fusion des districts et des communes).
La source de financement pour résoudre le problème du régime politique redondant est très importante.
En réponse à cette question, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré qu'au cours de la période 2023-2025, lorsqu'il est prévu de réorganiser 47 unités au niveau du district, 13 unités seront réduites ; 1 247 unités communales, soit une baisse de 624 unités communales.
En conséquence, on s'attend à ce que le nombre de cadres et de fonctionnaires licenciés soit d'environ 21 800 personnes, dont un excédent de 1 200 personnes au niveau du district, d'environ 13 100 personnes au niveau de la commune et un excédent de 7 100 personnes au niveau des cadres non professionnels.
Il faut que ce surplus de personnel soit complètement résorbé d’ici 2030.
Le ministre Tra a ajouté que le ministère a conseillé de publier la résolution 29 sur la rationalisation du personnel, qui comprend un montant distinct pour organiser les cadres et les fonctionnaires licenciés lors de la fusion des districts et des communes.
En outre, 46/54 localités de la zone de réorganisation ont bénéficié de résolutions du Conseil populaire visant à apporter un soutien supplémentaire en plus des réglementations générales du gouvernement.
« Ainsi, la source de financement permettant aux localités de résoudre ce régime politique redondant est très importante.
Les localités qui équilibrent leur budget doivent équilibrer et organiser les sources de financement pour gérer le personnel excédentaire conformément aux décrets gouvernementaux ainsi qu'aux résolutions de leurs conseils populaires provinciaux.
« En ce qui concerne les localités qui ne peuvent pas équilibrer leur propre budget, le ministère établira un rapport au gouvernement pour allouer un budget pour payer la source de financement pour mettre en œuvre la rationalisation du personnel, y compris la mise en œuvre d'une politique d'excédent pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels au niveau du district, en particulier au niveau de la commune », a déclaré Mme Tra.
Le ministre de l'Intérieur a demandé aux localités de se concerter d'urgence pour résoudre ce problème. Dans les 12 mois qui suivent leur démission immédiate, ils recevront une importante somme d'argent afin que les fonctionnaires et les agents de l'État licenciés puissent être prêts et qualifiés pour trouver un nouvel emploi.
En deux ans, le pays tout entier a attiré 584 excellents étudiants et personnes talentueuses.
La déléguée Leo Thi Lich (Bac Giang) a demandé au ministre de lui parler des résultats obtenus en matière d'attraction d'excellents étudiants et du taux d'attraction d'excellents étudiants aux niveaux central et local ?
En réponse à cette question, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que la résolution 22 du 12e Comité exécutif central énonce clairement la nécessité d'une stratégie pour développer les cadres, en particulier pour attirer d'excellents étudiants et des personnes talentueuses dans le secteur public.
Parallèlement à cela, le Politburo a également la conclusion 86 et le gouvernement a également le décret 140.
Selon le ministre, d'ici 2021, le pays attirera 2 891 excellents étudiants et jeunes scientifiques, dont 1 100 au niveau central et les 1 791 restants au niveau local.
« Les communes ont également développé des politiques très spécifiques pour attirer d’excellents étudiants et des personnes talentueuses dans le secteur public.
Après le décret 140, rien qu'en 2022-2023, l'ensemble du pays a continué d'attirer 584 personnes, dont 170 du gouvernement central et 414 du gouvernement local.
« Cependant, comparé au désir et à l'exigence d'attirer d'excellents étudiants et des personnes talentueuses dans le secteur public, la demande est très grande mais la réalité est toujours difficile », a déclaré le ministre Tra.
C'est pourquoi le ministre a souligné que le ministère de l'Intérieur mène des consultations, sur la base de la stratégie visant à attirer des personnes talentueuses dans le secteur public jusqu'en 2030, pour la concrétiser dans un décret visant à attirer et à employer des personnes talentueuses dans le secteur public.
Le ministère finalise actuellement le décret, qui intègre le décret 140 pour créer plus d’espace pour attirer d’excellents étudiants, de jeunes scientifiques et des personnes talentueuses dans le secteur public.
Tuoitre.vn
Source : https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm
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