Les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) ont assisté à la conférence.
Du côté de Hanoi, il y avait le secrétaire adjoint du Comité du Parti de Hanoi, Nguyen Van Phong ; Vu Thu Ha, vice-président du comité populaire de la ville ; dirigeants du Comité de mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville et de la Fédération du travail de la ville ; Représentants du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, du Front de la Patrie du Vietnam, du Syndicat des Femmes de la Ville...
En particulier, 100 familles typiques de travailleurs de la capitale ont participé à la conférence, 62 enfants de travailleurs ayant obtenu de bons résultats scolaires ont été honorés et 200 enfants de travailleurs ont reçu des bourses de la Fédération du travail de la ville et du Département du travail, des invalides et des affaires sociales de Hanoi.
S'exprimant lors de la conférence, le président de la Fédération du travail de Hanoi, Pham Quang Thanh, a déclaré que ces dernières années, le syndicat du travail de la capitale à tous les niveaux s'est toujours concentré sur la mise en œuvre du travail familial conformément aux fonctions et aux tâches de l'organisation du syndicat. En particulier, le syndicat de la capitale a renforcé à tous les niveaux l’éducation à la vie familiale ; Fournir des connaissances et des compétences pour fonder une famille. Remplir efficacement la fonction de protection, de représentation et de défense des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier des femmes.
Parallèlement, renforcer l’organisation des activités de soins de santé. Participer à la vérification et au suivi de la mise en œuvre des politiques relatives aux employés ; Participer aux négociations et inclure dans le contenu de la convention collective de travail de l'entreprise des réglementations sur le soutien aux travailleuses enceintes, aux travailleuses élevant de jeunes enfants et aux travailleurs ayant des enfants en âge de garderie et d'âge préscolaire. Se concentrer sur le travail social, prendre soin et aider les familles des employés en situation difficile.
En outre, les activités de prise en charge des enfants des employés ont fait l'objet d'une attention particulière et ont été mises en œuvre régulièrement et rapidement par le Syndicat des travailleurs de la capitale à tous les niveaux, apportant de nombreuses significations pratiques, visant à ajouter plus de force, à encourager et à motiver l'esprit d'étude et de formation des enfants des employés. Par ce biais, elle contribue à démontrer le rôle bienveillant et protecteur de l’organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs ; est une source d’encouragement, de soutien et de motivation pour les employés afin qu’ils puissent mieux s’acquitter de leur responsabilité de prendre soin de leurs enfants et de les élever jusqu’à l’âge adulte; En même temps, sentez-vous en sécurité dans votre travail, travaillez dur, produisez et contribuez, pour toujours accomplir les tâches assignées à l'agence, à l'unité, à l'entreprise et à la ville.
Grâce aux efforts de tous les niveaux, secteurs, organismes, unités, des niveaux syndicaux de la Ville et surtout de chaque famille, chaque année, les niveaux syndicaux de la Ville comptent des familles de travailleurs plus exemplaires. De nombreuses unités réussissent de mieux en mieux dans le travail familial et dans la reconnaissance des familles exemplaires.
Le président de la Fédération du travail de la ville a exprimé son émotion lorsqu'il a appris que les 100 familles typiques présentes à la conférence étaient toutes des exemples exemplaires dans le dépassement de toutes les difficultés, luttant pour étudier, travailler, élever et éduquer leurs enfants jusqu'à l'âge adulte et a affirmé : Les 100 familles honorées et félicitées aujourd'hui, chaque famille est vraiment une belle fleur qui a le pouvoir de se propager à la communauté et à la société, contribuant à promouvoir et à préserver les bonnes valeurs traditionnelles des familles vietnamiennes dans la nouvelle ère.
Au nom du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville, le président de la Fédération du travail de la ville a félicité les réalisations et les résultats des 100 familles typiques d'ouvriers et d'ouvriers de la capitale en 2024 ; Dans le même temps, nous félicitons les agences, unités, organisations et entreprises qui ont toujours accompagné les activités du Syndicat pour prendre soin des travailleurs.
Pour les enfants d’employés qui surmontent toutes les difficultés pour exceller et obtenir de bons résultats dans leurs études, ce sont des exemples typiques de persévérance.
Lors de la conférence, la Fédération du travail de la ville a honoré 100 familles de travailleurs exemplaires en 2024 ; Félicitations à 62 étudiants qui ont surmonté les difficultés pour remporter des prix dans des concours internationaux et des concours nationaux d'excellence étudiante ; Attribution de bourses à 100 enfants d'employés qui ont obtenu de bons résultats scolaires et surmonté des difficultés pour bien étudier au cours de l'année scolaire 2023-2024.
En 2024, des activités visant à honorer les familles exemplaires de travailleurs de la capitale, à honorer les enfants de travailleurs ayant obtenu de bons résultats scolaires et à attribuer des bourses aux enfants de travailleurs qui ont surmonté des difficultés et excellé dans leurs études ont été mises en œuvre dans 100 % des syndicats de niveau supérieur direct et des syndicats de base affiliés.
Sous la direction de la Fédération du travail de la ville, le Syndicat du travail de la capitale à tous les niveaux a promu et organisé l'enregistrement, la sélection, la félicitation et l'honneur des familles de travailleurs exemplaires et a accordé des bourses aux enfants d'ouvriers et d'employés qui ont obtenu de bons résultats et surmonté les difficultés pour bien étudier à tous les niveaux.
Jusqu'à présent, 5 643 syndicats de base se sont organisés pour féliciter et récompenser 33 501 familles de travailleurs exemplaires avec une prime de près de 9 milliards de VND ; 3 445 familles exemplaires ont été félicitées et récompensées par le syndicat supérieur direct avec une prime totale de près de 2,3 milliards de VND, dont 100 familles exemplaires de travailleurs ont été félicitées et récompensées par la Fédération du travail de la ville.
Chaque année, la Fédération du travail de la ville veille à maintenir l'organisation et à diriger tous les niveaux du syndicat pour féliciter les enfants des employés ayant obtenu de bons résultats et accorder des bourses aux enfants des employés qui surmontent les difficultés et étudient bien. Au cours de l'année scolaire 2023-2024, au 31 juillet 2024, 50 925 employés ayant obtenu d'excellentes performances au cours de l'année scolaire 2023-2024 ont été félicités et reconnus par le Syndicat de la Capitale à tous les niveaux. La Fédération du Travail de la Ville et le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hanoi ont accordé 200 bourses, d'une valeur de 2 millions de VND chacune en espèces et en cadeaux, aux enfants de travailleurs qui ont surmonté des difficultés et excellé dans leurs études.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-gia-dinh-nguoi-lao-dong-tieu-bieu-nam-2024.html
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