Trois décennies de syndicat des fonctionnaires vietnamiens : défendre et protéger les droits et les intérêts des travailleurs

Thời ĐạiThời Đại01/07/2024


Le 1er juillet à Hanoi, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a organisé une cérémonie pour célébrer le 30e anniversaire de la fondation du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et honorer 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

Inquiétudes concernant les salaires et le logement des membres des syndicats et des fonctionnaires
M. Ngo Duy Hieu a été réélu président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, sixième mandat.

Étaient présents à la cérémonie : Mme Vo Thi Anh Xuan, membre du Comité central du Parti, vice-présidente de la République socialiste du Vietnam ; M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam et anciens dirigeants du Parti et de l’État ; dirigeants de départements, ministères et branches ; Les dirigeants du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens à travers les âges...

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a déclaré : « Au cours des 30 dernières années, les syndicats à tous les niveaux ont fait du bon travail en représentant, en prenant soin et en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs. » En outre, encourager et motiver les membres du syndicat à bien accomplir leurs tâches professionnelles, participer activement aux mouvements et campagnes d'émulation patriotique, en apportant des contributions importantes aux résultats globaux de chaque agence, unité et aux réalisations du pays dans la période de rénovation.

M. Ngo Duy Hieu a commenté qu'après trois décennies de croissance avec le Syndicat des travailleurs du Vietnam, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam est fier d'être un lieu avec de nombreuses innovations, initiant de nombreux mouvements, campagnes, bons modèles, méthodes efficaces et proposant des récompenses avec une large influence.

Tuyên dương 100 cán bộ công đoàn viên chức tiêu biểu giai đoạn 2018-2023. Ảnh: Minh Đức/TTXVN
Éloge de 100 dirigeants syndicaux et fonctionnaires exceptionnels pour la période 2018-2023. (Photo : VNA)

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a demandé au Syndicat des fonctionnaires du Vietnam de continuer à faire du bon travail de propagation, de mobilisation et d'éducation des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs sur les politiques, l'éthique publique, le sens des responsabilités, l'aspiration à s'élever, l'esprit d'innovation et la sensibilisation au respect de la loi. La forme et la méthode de propagande doivent être constamment innovées pour garantir l’attractivité, la persuasion et la participation d’un grand nombre de membres de syndicats et de travailleurs. Promouvoir « Étudier et suivre l’idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh ».

Face à de nouvelles exigences et tâches, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam à tous les niveaux continue de proposer des solutions scientifiques et de mettre en œuvre de manière proactive et efficace les réglementations de la démocratie de base ; saisir en temps opportun les pensées et les aspirations des membres des syndicats et des travailleurs; Prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, créer un bon environnement de travail pour chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur afin de promouvoir leur talent, leur intelligence et leur enthousiasme, contribuant ainsi à la cause du développement national. Continuer à promouvoir les mouvements et les campagnes d’émulation patriotique, féliciter et récompenser rapidement les modèles avancés et les diffuser largement dans l’ensemble du système.

Le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam devrait faire mieux en innovant dans le contenu et les méthodes des activités syndicales pour les adapter aux caractéristiques et aux membres ; dans laquelle une attention particulière est accordée au travail de sélection du personnel, à la formation et au développement des compétences professionnelles de l'équipe du personnel syndical ; Suivre de près la base, orienter et soutenir régulièrement la base, saisir les nouvelles politiques et orientations pour les concrétiser dans les activités syndicales ; Appliquer activement les technologies de l’information et la transformation numérique dans les activités syndicales.

A cette occasion, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

À ce jour, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam compte 60 unités affiliées (dont 25 syndicats supérieurs directs et 35 syndicats de base) avec plus de 600 syndicats de base.

Le nombre d'adhérents du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a augmenté rapidement, passant de 22 000 membres lors de sa création (1994) à plus de 84 000 membres aujourd'hui. Le système des syndicats de fonctionnaires provinciaux et municipaux s'est développé rapidement. Au début, il n'y avait que 8 syndicats de fonctionnaires provinciaux et municipaux. À ce jour, le nombre de syndicats de fonctionnaires provinciaux et municipaux est de 63 unités, avec plus de 3 000 syndicats de base et plus de 240 000 membres.



Source : https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html

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