4 niveaux d'indemnités attractives pour les enseignants fonctionnaires

Niveau et durée de l'allocation

- L'indemnité d'attraction comprend 4 niveaux : 20%, 30%, 50% et 70% par rapport au salaire actuel (selon le grade, le poste, l'expertise, la profession) plus l'indemnité de poste de direction et l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

- La période de perception de l'allocation d'attraction est déterminée dans un délai de 3 à 5 ans lorsque les sujets spécifiés au point 1, section I de la présente circulaire viennent travailler à l'endroit qui reçoit l'allocation d'attraction.

4 mức hưởng phụ cấp thu hút cho giáo viên là viên chức - 1 — Les enseignants fonctionnaires recevront une prime d'attraction ainsi qu'une prime de poste de direction et une prime d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

- Le niveau de l'allocation et la durée de perception de l'allocation d'attraction dépendent des conditions de vie réellement difficiles, longues ou courtes, de chaque nouvelle zone économique, base économique et île éloignée du continent.

Ainsi, l'indemnité d'attraction des enseignants comprend 4 niveaux : 20 %, 30 % ; 50%, 70%. La formule actuelle de calcul de l’allocation d’attraction des enseignants est la suivante :

Niveau d'indemnité d'attraction = Pourcentage d'indemnité reçu x Salaire actuel + indemnité de poste de direction et indemnité d'ancienneté dépassant le cadre (le cas échéant). Durée de l'allocation de 3 à 5 ans.

- Période d'allocation de 3 à 5 ans

Il est temps de payer l'indemnité d'attraction

4 mức hưởng phụ cấp thu hút cho giáo viên là viên chức - 2 — L'indemnité d'attraction des enseignants est versée avec le salaire mensuel et n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale.

Conformément à la sous-section 3, section II de la circulaire conjointe 10/2005 / TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC, il est stipulé ce qui suit :

- Comment payer l'allocation :

+ L'indemnité d'attraction est versée avec le salaire mensuel et n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et prestations d'assurance sociale.

+ Source de financement du paiement de l'allocation d'attraction : Pour les agences et unités entièrement garanties par le budget de l'État, l'allocation d'attraction est garantie par le budget de l'État selon la décentralisation budgétaire en vigueur dans l'estimation budgétaire attribuée annuellement à l'agence ou à l'unité.

Pour les organismes mettant en œuvre une allocation budgétaire pour la gestion de la paie et de l'administration et les unités de service public mettant en œuvre l'autonomie financière, l'indemnité d'attraction est versée par l'organisme ou l'unité à partir de l'allocation budgétaire et des ressources financières affectées à l'autonomie.

Pour les entreprises publiques, l’indemnité incitative est calculée dans le prix unitaire du salaire et comptabilisée dans le prix de revient ou les frais professionnels.

Par conséquent, l'indemnité d'attraction des enseignants est versée avec le salaire mensuel et n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale.

Sujets ayant droit à l'allocation d'attraction

Dans la sous-section 2, section I de la circulaire conjointe 10/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC, il existe des règlements sur les sujets suivants :

- Les cadres, les fonctionnaires (y compris les fonctionnaires stagiaires), les employés publics, les personnes en période d'essai et en contrat de travail qui ont été payées selon l'échelle des salaires prescrite par l'État, travaillant dans les organismes d'État et les entreprises publiques créées par décision des autorités compétentes.

- Fonctionnaires et fonctionnaires à temps plein des communes, des quartiers et des villes.

- Les personnes travaillant dans des entreprises relevant de la loi sur les entreprises publiques, du Fonds de soutien au développement et de l'assurance-dépôts du Vietnam, notamment :

+ Membre à temps plein du conseil d’administration; Conseil de surveillance;

+ Directeur général, Directeur, Directeur général adjoint, Directeur adjoint, Chef comptable (à l’exclusion du Directeur général, Directeur, Directeur général adjoint, Directeur adjoint, Chef comptable travaillant sous contrat) ;

+ Ouvriers et employés directement impliqués dans la production et l’activité commerciale ; Les fonctionnaires et employés professionnels et techniques qui exécutent et fournissent un travail sous le régime du contrat de travail prescrit dans le décret n° 44/2003/ND-CP du 9 mai 2003 du gouvernement détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles du Code du travail sur les contrats de travail.

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