La vérité sur l'allocation du chef de village et du chef de groupe résidentiel de 14 millions de VND/mois

Les indemnités des secrétaires de cellules du Parti, des chefs de village ou de groupe résidentiel et des chefs des comités de travail du Front de la Patrie sont payées sur le budget. Le salaire total le plus élevé pour ces trois postes est de 14,04 millions de VND par mois.

Quelle est l’indemnité versée aux chefs de village et aux chefs de groupe de quartier ?

M. Trinh Duy Hien, secrétaire du Parti du groupe résidentiel 20, quartier de Phu Dien (Bac Tu Liem, Hanoi), a déclaré que récemment, des informations circulaient selon lesquelles le chef du village et le chef du groupe résidentiel recevaient l'allocation la plus élevée, allant jusqu'à plus de 14 millions de VND/mois. Cela l’a beaucoup surpris, car l’allocation pour ce poste dans son groupe résidentiel est actuellement beaucoup plus basse.

M. Hien a informé que selon la réglementation en vigueur de la ville de Hanoi, l'allocation pour le personnel non professionnel dans les groupes résidentiels de plus de 500 ménages est de plus de 5 millions de VND par mois, tandis que l'allocation pour les groupes résidentiels de moins de 500 ménages est de près de 5 millions de VND.

Lui-même reçoit une allocation de plus de 9 millions de VND parce qu'il occupe également le poste de chef du comité de front du groupe résidentiel.

Le niveau actuel des indemnités des chefs de village ou des chefs de groupe résidentiel ne peut pas dépasser 14 millions de VND/mois. Illustration : Le Anh Dung.

Mme Le Thi Chuyen, vice-présidente du Comité populaire du quartier de Phu Dien, a ajouté que le quartier compte 20 groupes résidentiels, dans lesquels les secrétaires de cellule du Parti et les chefs de groupes résidentiels non professionnels reçoivent des allocations mensuelles provenant du budget de l'État.

Plus précisément, le secrétaire de cellule du Parti qui est également le chef du comité de travail de front pour un groupe de plus de 500 ménages reçoit une allocation de plus de 9,2 millions de VND/mois, tandis que le chef d'un groupe résidentiel qui n'occupe pas le poste de chef ne reçoit que plus de 5 millions de VND/mois.

M. Ngo Xuan Thuy, secrétaire et chef du village de Tho Nam, commune de Te Thang (Nong Cong, Thanh Hoa) a déclaré qu'avec le coefficient d'indemnité simultanée de 2,2, après que le salaire de base ait été ajusté de 1,8 million à 2,34 millions de VND à partir de juillet 2024, son indemnité sera de plus de 5,1 millions, alors qu'auparavant elle n'était que de près de 4 millions. « Il n’existe donc pas d’indemnité versée au chef du village à plus de 14 millions », a déclaré M. Thuy.

M. Thuy a déclaré que son indemnité a augmenté après que la province de Thanh Hoa a mis en œuvre la politique permettant à une personne d'occuper deux postes. Auparavant, il y avait 6 postes pour 6 personnes, maintenant il n'y en a plus que 2.

M. Nguyen Ngoc Son, chef du bureau du Comité du Parti du district de Nong Cong (Thanh Hoa) a déclaré que pour les cadres à temps partiel (niveau commune/ville, niveau village/groupe résidentiel) selon les normes du Conseil populaire provincial, le coefficient est de 1,2 à 1,4 (y compris les indemnités et les frais d'activité).

« Auparavant, cinq personnes effectuaient six tâches, l'indemnité était donc très faible. Maintenant, deux personnes en effectuent quatre, ce qui permettra au chef de village de toucher environ 5 à 6 millions de dollars par mois », a expliqué M. Son.

Allocation la plus élevée de plus de 14 millions pour 3 postes

Concernant l'information selon laquelle les chefs de village et les chefs de quartier peuvent recevoir le salaire le plus élevé de 14,04 millions de VND/mois, l'avocat Diep Nang Binh, chef du cabinet d'avocats Tinh Thong Luat, a déclaré que cette information était incorrecte.

« Ce niveau le plus élevé couvre les trois postes, et non chaque individu », a souligné M. Binh.

Citant l'article 34 du décret 33/2023 du gouvernement réglementant le régime d'allocations pour les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels, M. Binh a déclaré que le budget central alloue un fonds d'allocations pour payer mensuellement les travailleurs à temps partiel dans chaque village et groupe résidentiel :

Pour les villages de 350 ménages ou plus ; groupe résidentiel de 500 ménages ou plus; Villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés et complexes au niveau de la commune en termes de sécurité et d'ordre selon la décision des autorités compétentes ; Les villages et les groupes résidentiels relevant des unités administratives de niveau communal dans les zones frontalières et insulaires bénéficient d'un fonds d'allocation égal à 6,0 fois le salaire de base.

L'indemnité de 14,04 millions de VND/mois est appliquée à un maximum de 3 postes, dont celui de secrétaire de cellule du Parti, de chef de village ou de chef de groupe résidentiel et de chef du comité de travail du Front. Illustration : Le Anh Dung.

Dans le cas où un village de 350 ménages ou plus est transformé en groupe résidentiel en raison de la création d'une unité administrative urbaine au niveau de la commune, le fonds d'allocation doit être maintenu à 6,0 fois le salaire de base.

Pour les villages et les groupes résidentiels non couverts par la réglementation ci-dessus, le fonds d'allocation est de 4,5 fois le salaire de base (actuellement le salaire de base est de 2 340 000 VND/mois).

À partir de là, on peut calculer que selon la réglementation, pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels, le fonds d'allocation est alloué à 6,0 fois le salaire de base, l'allocation mensuelle sera de 6 x 2,34 millions de VND/mois = 14,04 millions de VND/mois.

Pour les travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels, le fonds d'allocation est de 4,5 fois le salaire de base, l'allocation mensuelle est de 4,5 x 2,34 millions de VND/mois = 10,53 millions de VND/mois.

« Toutefois, conformément à la clause 6 de l'article 33 du décret 33, les travailleurs à temps partiel des villages et des groupes résidentiels n'occupant pas plus de trois postes (y compris le secrétaire de cellule du Parti, le chef de village ou de groupe résidentiel, le chef du comité de travail de front) ont droit à des indemnités mensuelles. Ainsi, les indemnités de 14,04 millions de VND/mois et de 10,53 millions de VND/mois s'appliquent à un maximum de trois postes », a déclaré M. Binh.

L'avocat a également noté : Ce niveau d'indemnité n'est pas le niveau d'indemnité de chaque poste, mais sera réparti entre les postes.

Modification du mode de calcul des retraites du secteur public à partir de 2025

À partir du 1er janvier 2025, le calcul des pensions du secteur public sera basé sur l'ensemble de la période de cotisation à l'assurance sociale, et non plus sur les dernières années comme le prévoit la réglementation en vigueur.

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Concernant le régime de retraite anticipée selon le décret 178/2024 du Gouvernement, les salariés se demandent s'ils recevront leur pension immédiatement au moment de leur départ à la retraite ou si le taux des années de retraite anticipée sera déduit ?

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Source : https://vietnamnet.vn/thuc-hu-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-14-trieu-dong-thang-2380012.html