Desarrollar y completar documentos para implementar la nueva política salarial

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El Ministro del Interior ordenó a las unidades coordinar de forma proactiva con las agencias pertinentes para desarrollar y completar los documentos de implementación sobre la reforma de la nueva política salarial.

Xây dựng, hoàn thiện các văn bản thực hiện chính sách tiền lương mới

Se centrará en la construcción y perfeccionamiento de documentos para implementar la nueva política salarial.

Centrarse en completar el proyecto de vinculación de los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal con los niveles distrital y provincial.

El Ministerio del Interior acaba de emitir el Aviso No. 5847/TB-BNV de fecha 5 de octubre de 2023, que concluye la conclusión del Ministro en la conferencia para desplegar las tareas del Ministerio para el cuarto trimestre de 2023.

En consecuencia, en el cuarto trimestre de 2023, el Ministro solicitó a los jefes de unidad que se concentraran en completar las tareas asignadas por las autoridades competentes, incluida la finalización de 161 tareas, y al mismo tiempo propuso desarrollar el Programa de Trabajo 2024 del Ministerio del Interior.

Las unidades se centran en completar en noviembre para que en diciembre puedan organizar la revisión de resumen, evaluación, emulación y recompensa para el año 2023, específicamente de la siguiente manera:

Los viceministros se centraron en ordenar a los jefes de unidad en sus respectivos campos que desarrollen y completen urgentemente los documentos legales en el cuarto trimestre de 2023 para garantizar el progreso y la calidad. Si alguna unidad no cumple con sus tareas, deberá rendir cuentas ante el Ministro.

En concreto: Presentar a la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional para su consideración y formulación de comentarios los 03 proyectos de documentos, y seguir de cerca el desarrollo de la Sesión para recibir y explicar con prontitud las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional; Presentar a la consideración y aprobación del Comité Permanente de la Asamblea Nacional (CNA) la Resolución de la CNA que regula el procedimiento para que los votantes destituyan a los diputados del Consejo Popular; Someter a la consideración y promulgación del Gobierno 11 Decretos; Presentar al Ministro para su promulgación bajo autoridad 08 Circulares.

Enfocarse en completar 02 Proyectos para conectar cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal con niveles distritales y provinciales y el Proyecto sobre modelo de organización del gobierno urbano directamente bajo el nivel provincial para organizar talleres para recolectar comentarios de ministerios, sucursales y localidades después de la 6ta Sesión de la 15ta Asamblea Nacional.

El Ministro asignó al Viceministro Nguyen Duy Thang para dirigir directamente al Departamento de Funcionarios Civiles y Empleados Públicos y las unidades pertinentes para completar los decretos recomendados por el Departamento en el plan para el Trimestre IV/2023; Al mismo tiempo, ordenar la emisión de un informe escrito al Primer Ministro sobre la consideración de ajustar el plazo de presentación del Decreto que regula el régimen de apoyo a los cuadros, servidores públicos, empleados públicos especializados y aquellos que trabajan a tiempo completo en la transformación digital, seguridad y protección de la información para garantizar el cumplimiento de la política de reforma de la política salarial.

Documentos completos para implementar la reforma de la política salarial

Coordinar activamente con los organismos pertinentes para elaborar y completar los documentos de implementación sobre la reforma de la nueva política salarial para garantizar el progreso y la calidad cuando sean aprobados por las autoridades competentes; Al mismo tiempo, investigar y proponer la creación de un Grupo de Trabajo del Ministerio del Interior para llevar a cabo las tareas antes mencionadas.

Fortalecer el liderazgo y la dirección para implementar eficazmente el Programa Integral de Reforma Administrativa (PAR); Informe de Resultados de la Reforma Administrativa 2023 del Gobierno; Presentar a la consideración y aprobación del Primer Ministro el Plan de Revisión del Procedimiento Administrativo; Acelerar la digitalización de expedientes, reestructurar los procesos de tramitación administrativa, potenciar la liquidación de los procedimientos administrativos en el entorno electrónico...

Comprender proactivamente la situación y asesorar rápidamente a las autoridades competentes para resolver los puntos conflictivos religiosos y las cuestiones de tierras religiosas en todo el país; Asesorar en la organización de la Cumbre Budista de Vietnam, Laos y Camboya en Vietnam.

Fortalecimiento de la gestión estatal de asociaciones y fondos; Asesorar sobre documentos que orienten a las organizaciones y fondos a resolver de manera proactiva asuntos internos de acuerdo a las normas de la asociación y el estatuto del fondo y las disposiciones de la ley.

Inspeccionar y verificar la situación de los funcionarios y empleados públicos que renuncian a su trabajo, dejan su trabajo, tienen miedo a equivocarse y tienen miedo a la responsabilidad.

Realizar la inspección y el examen de los asuntos públicos en materia de asuntos internos en los ministerios, dependencias y localidades, centrándose en cuestiones como: la situación de los funcionarios y empleados públicos que renuncian o dejan sus puestos de trabajo; La situación de los funcionarios y servidores públicos que tienen miedo de cometer errores, eludir responsabilidades, evitar responsabilidades; CCHC; disciplina, disciplina administrativa; Ética pública y asesoramiento, proponer soluciones después de la inspección.

Revisar los viajes de negocios en el extranjero para realizar los ajustes necesarios; Coordinar activamente con socios internacionales para organizar actividades de capacitación, fomentar cuadros, funcionarios públicos e investigación científica para servir a la gestión estatal del sector del Interior.

Preparar bien las condiciones para la organización exitosa de la Conferencia Anual de la Organización Administrativa Mundial del Este (EROPA); Ceremonia de apertura del nuevo año escolar; Construir una estrategia de desarrollo para la Academia Nacional de Administración Pública al 2030 con visión al 2050.

Las unidades se enfocaron en asesorar y responder preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional y recomendaciones de los electores para servir al Ministro asistente a la VI Sesión de la XV Asamblea Nacional. Asesorar sobre el contenido para servir al Comité del Partido del Ministerio en el trabajo con la Academia Nacional de Administración Pública, el Comité Central de Emulación y Recompensa, el Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos y el Instituto de Ciencias Organizacionales del Estado para construir estrategias de desarrollo asociadas con las tareas políticas en el tiempo futuro.

Las unidades dependientes del Ministerio completan urgentemente el desembolso de capital de inversión pública en 2023; Asesorar sobre la preparación de las condiciones necesarias para organizar la Conferencia para resumir el trabajo de 2023 y desplegar las tareas de 2024 del sector del Interior.

Completar y poner en funcionamiento urgentemente la Base de Datos Nacional sobre cuadros y servidores públicos

Centrarse en el perfeccionamiento de las instituciones y el entorno jurídico para satisfacer los requisitos de la transformación digital; Completar la actualización, correspondencia y sincronización de la Base de Datos Nacional de cuadros, servidores y empleados públicos con la Base de Datos Nacional de población; Es urgente completar la puesta en funcionamiento y explotación de la Base de Datos Nacional de cuadros y servidores públicos a partir de inicios del año 2024 según el principio de “Correcto – Suficiente – Limpio – Viviente”.

Implementación completa de 10 bases de datos especializadas en el ámbito del interior del país para servir a la dirección y operación de los líderes del Ministerio para conectarse e integrarse con el Centro de Operaciones Inteligentes (COI) del Ministerio del Interior.

Preparar las condiciones necesarias para poner en funcionamiento el Centro de Operaciones Inteligentes (COI) del Ministerio del Interior para servir a la dirección y operación de los líderes del Ministerio.

Organizar formación, entrenamiento, fomento e introducción de conocimientos básicos sobre transformación digital y ciberseguridad para el personal, funcionarios y empleados públicos del Ministerio del Interior, combinando métodos de formación tradicionales y la Plataforma Masiva de Aprendizaje Abierto en Línea (MOOC).

Los jefes de unidades bajo el Ministerio se coordinan de manera proactiva con las unidades relacionadas, se enfocan en dirigir la implementación de las tareas de Transformación Digital del Ministerio y las tareas del Proyecto 06/CP para asegurar la sincronización, la eficiencia y el progreso de acuerdo con el Plan.

Instar a la implementación de la organización de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna

Centrarse en la implementación de la Resolución No. 35/2023/UBTVQH15 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional y la Resolución No. 117/NQ-CP del Gobierno sobre la implementación de la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025; Establecer un Grupo de Trabajo del Ministerio del Interior para llevar a cabo la evaluación de los expedientes de arreglos de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025.

Instar a las localidades a elaborar urgentemente planes para organizar las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025; Resolver o informar a las autoridades competentes para resolver las dificultades y problemas posteriores a la implementación del acuerdo de unidad administrativa; Ordenación del excedente de personal y de funcionarios, gestión del patrimonio público.

Implementar un plan para revisar, supervisar y evaluar la implementación de la Ley de Cuadros, Servidores Públicos y la Ley de Empleados Públicos; Ley de Organización Gubernamental y Ley de Organización de Gobiernos Locales para tener una base para proponer enmiendas y adiciones a estas Leyes de acuerdo a la reglamentación; Elaborar un Plan para implementar la revisión de 20 años de la estructura organizacional del Gobierno; Informar al Primer Ministro los resultados del resumen y la propuesta para replicar el modelo de descentralización del Comité Popular de la Ciudad de Hanoi.

El Ministro encargó al Instituto de Ciencias Organizacionales del Estado presidir y al Departamento de Organización y Personal coordinar la elaboración urgente de un Informe sobre la organización y estructura del Gobierno durante los últimos 40 años.

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