Se informó que el proyecto "Consultoría estratégica global sobre transformación digital y desarrollo de sistemas de tecnología de la información (Plan Maestro de TI) de Vietsovpetro" se completó con la plena participación de los líderes de Vietsovpetro, FPT y Petrosouth junto con gerentes y equipos de expertos del proyecto de todas las partes.
![Vietsovpetro y el consorcio FPT-Petrosouth acuerdan planes integrales de transformación digital para Vietsovpetro](https://www.vietnam.vn/wp-content/uploads/2024/04/Vietsovpetro-cung-lien-danh-FPT-Petrosouth-xay-dung-lo-trinh.webp.webp)
El informe del proyecto incluye 9 elementos que destacan el proceso de construcción de una arquitectura general para la transformación digital; Desarrollar una hoja de ruta para la implementación de iniciativas digitales para cada fase del proyecto de 2024 a 2030 con el objetivo de digitalizar las actividades de producción y optimizar la gestión operativa aprovechando los sistemas e infraestructura digitales existentes; Desarrollar sistemas de TI, medidas de gestión de riesgos durante la implementación e innovar modelos de negocios a través de capacidades digitales... Al mismo tiempo, el informe también menciona la construcción de un ecosistema para apoyar el objetivo de negocios de servicios y energía limpia y sostenible.
En concreto, además de la tarea principal de mantener una producción estable de petróleo y gas en un promedio de 2,8 millones de toneladas/año, Vietsovpetro también tiene como objetivo ampliar su modelo de negocio, asegurando un aumento en la contribución de otros segmentos de negocio además de la explotación de petróleo y gas, incluidos los servicios de petróleo y gas, la inversión en energía eólica marina, los servicios de energía eólica marina para alcanzar una proporción de ingresos del 15% a finales de 2025, el 30% a finales de 2030 y el 60% a finales de 2033.
El Sr. Vu Mai Khanh, Director General de Vietsovpetro, enfatizó la necesidad de garantizar una implementación factible, gestión de riesgos y evaluación y actualizaciones continuas basadas en la realidad. Para garantizar la factible implementación de las iniciativas digitales, solicitó a todas las unidades cumplir con la orientación general del Comité Directivo de Transformación Digital, siguiendo de cerca los requisitos técnicos para la licitación y selección de contratistas. La implementación de la transformación digital es altamente sistemática, por lo que es necesario identificar y gestionar adecuadamente los riesgos potenciales.
![Captura de pantalla 2024-04-28 a las 11.56.36.png](https://www.vietnam.vn/wp-content/uploads/2024/04/1714386006_32_Vietsovpetro-cung-lien-danh-FPT-Petrosouth-xay-dung-lo-trinh.webp.webp)
"La hoja de ruta de la transformación digital debe tener una arquitectura general, en la que la arquitectura digital de Vietsovpetro debe diseñarse adecuadamente, estrechamente vinculada a los objetivos comerciales centrales. Esta arquitectura también garantiza que la orientación y las decisiones de inversión en cualquier tecnología contribuyan directamente a los objetivos comerciales de Vietsovpetro, la optimización operativa y la estrategia de desarrollo sostenible. Con la hoja de ruta establecida, Vietsovpetro garantizará la mayor viabilidad del proceso de transformación digital, lo que ayudará a maximizar la posibilidad de éxito en el proceso de implementación", dijo el Sr. Le Hung Cuong, Director General Adjunto de FPT Digital.
Los objetivos anteriores se harán realidad a través de 23 iniciativas digitales integrales, que abarcarán sectores profesionales en la exploración y explotación de petróleo y gas, como geología, perforación, explotación, desarrollo de minas, diseño, construcción y mantenimiento; a la gestión operativa, seguridad de la información, plataforma de tecnología de la información, cultura digital y recursos humanos digitales de Vietsovpetro. La hoja de ruta de implementación pasará por tres fases, desde la consolidación de recursos hasta la preparación para la transformación en 2024-2025 y el avance hacia el dominio total de la transformación para 2033.
Kim Tan
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