Vietnam ha recibido a más de 100 ciudadanos arrestados y deportados por las autoridades camboyanas por cargos de juego, dijo el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Según información del Consulado General de Vietnam en Sihanoukville, el 9 de marzo fueron arrestados y deportados más de 100 ciudadanos que trabajaban ilegalmente en un centro de juegos de azar y fraude en línea en Camboya, dijo hoy la portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores, Pham Thu Hang. El 11 de marzo, el Consulado General coordinó con las autoridades camboyanas y nacionales para implementar medidas consulares y recibir a estos ciudadanos a través de la puerta fronteriza de Prek Chak - Ha Tien.
Vietnam recibe a trabajadores vietnamitas de Camboya en la puerta fronteriza internacional de Moc Bai, Tay Ninh en septiembre de 2022. Foto: Phuoc Tuan - Dinh Van
El Khmer Times informó anteriormente que las autoridades camboyanas allanaron el casino Paradis Island el 9 de marzo y arrestaron a 172 extranjeros, incluidos 109 vietnamitas. El grupo de vietnamitas se encontraba entre aquellos que fueron llevados al Departamento de Inmigración de Camboya para su deportación.
Además del incidente en Camboya, la cadena tailandesa PBS informó el 7 de marzo que la policía tailandesa arrestó a 18 vietnamitas mientras registraba un apartamento en Bangkok. Un grupo de vietnamitas está acusado de operar una red de juegos de azar en línea desde noviembre de 2023. Las autoridades confiscaron 39 piezas y las entregaron a los investigadores para que tomen acciones legales.
Según el portavoz, la Embajada de Vietnam en Bangkok se ha puesto en contacto con las autoridades locales para obtener información y verificar las identidades de las 18 personas mencionadas. Estas personas fueron detenidas por participar en la organización de juegos o fraudes, ayudar a publicitar o invitar a otros a jugar y apostar a través de medios electrónicos ilegales.
El Ministerio de Relaciones Exteriores recomienda a los ciudadanos desconfiar de ofertas de trabajo con salarios altos, sin exigencia de cualificación, sin contrato y no a través de empresas u organizaciones de envío de mano de obra.
"Los ciudadanos deben investigar cuidadosamente el contenido del trabajo, la unidad, el lugar de trabajo, los parientes de la persona que los presenta, el régimen y los beneficios para tomar la decisión correcta antes de ir a trabajar al extranjero", dijo la Sra. Pham Thu Hang.
Como Tam
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