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| La Relatora Especial de las Naciones Unidas sobre el derecho al desarrollo, Surya Deva, visitó y trabajó en el Comité Étnico el 7 de noviembre. (Fuente: Comité Étnico) |
¿Por qué decidió visitar Vietnam como relator especial de las Naciones Unidas (ONU) sobre el derecho al desarrollo?
Los relatores especiales de la ONU tienen en cuenta una serie de factores para decidir qué países visitar durante sus dos visitas oficiales cada año. Elegí Vietnam teniendo en cuenta una serie de factores, porque una visita allí podría brindar una oportunidad para evaluar tanto los avances en la realización del derecho al desarrollo como los desafíos actuales para garantizar un desarrollo inclusivo y sostenible.
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| Relatora Especial de las Naciones Unidas sobre el derecho al desarrollo, Surya Deva. (Foto: TT) |
¿Cuáles son sus impresiones de su visita a Vietnam?
Vietnam ha logrado avances impresionantes en materia de desarrollo económico y reducción de la pobreza. Vietnam también ha adoptado algunas medidas para promover la igualdad de género e incorporar derechos laborales o disposiciones de sostenibilidad en los acuerdos comerciales.
Sin embargo, el Gobierno debe hacer más para crear un entorno propicio para la participación pública activa y significativa en la toma de decisiones a todos los niveles. Además, se necesitan mayores esfuerzos para garantizar que los grupos desfavorecidos o vulnerables, como las minorías étnicas y las personas con discapacidad, no queden atrás en la consecución de todos los objetivos de desarrollo sostenible.
Se sabe que está muy interesado en el papel de las empresas a la hora de garantizar los derechos humanos. Durante esta visita, tuvo muchas oportunidades de trabajar con representantes de la comunidad empresarial y visitar empresas de diferentes sectores. ¿Podrías compartir con ellos tus comentarios y recomendaciones?
Las empresas tienen un papel importante que desempeñar en la realización del derecho al desarrollo. Tuve la oportunidad de visitar y reunirme con representantes de varias empresas que operan en diferentes sectores. Lo que me pareció interesante fue que las empresas que visité estaban integrando las últimas tecnologías e innovaciones en sus operaciones, mejorando el bienestar de los empleados, apoyando la transición a la energía renovable o apoyando proyectos comunitarios.
Sin embargo, los representantes corporativos deben ser más proactivos a la hora de cumplir con los estándares internacionales sobre conducta empresarial responsable, así como con las políticas y procedimientos para abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Además, es importante que el Gobierno siga alentando a las empresas a adoptar una conducta empresarial responsable. La Cámara de Comercio e Industria de Vietnam necesita crear conciencia sobre las normas internacionales y desarrollar capacidades para las pequeñas y medianas empresas.
¿Cómo evalúa la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Vietnam? En su opinión, ¿qué buenos ejemplos tiene Vietnam en esta cuestión y qué desafíos deben abordarse?
Vietnam ha logrado avances en la garantía de la participación igualitaria de las mujeres en los órganos de toma de decisiones en los distintos niveles del gobierno y la administración pública. Por ejemplo, el 30,26% de los escaños de la Asamblea Nacional están ocupados por mujeres y tres de los 18 ministros del Gobierno central son mujeres.
También vale la pena señalar que el Código Laboral de Vietnam de 2019 prohíbe y penaliza el acoso sexual en el lugar de trabajo, y la Ley de Prevención y Control de la Violencia Doméstica adopta un enfoque basado en los derechos humanos ante la violencia doméstica.
Sobre la base de estas medidas, el Gobierno también debería ratificar el Convenio Nº 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso, y adoptar medidas proactivas para abordar el desequilibrio de género al nacer y la discriminación por motivos de género en la edad de jubilación. El Gobierno también debería tomar medidas para mejorar la subrepresentación de las mujeres con discapacidad y de las minorías étnicas en todos los niveles de gobierno.
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| Dijo que Vietnam necesita hacer mayores esfuerzos para garantizar que los grupos desfavorecidos o vulnerables, como las minorías étnicas y las personas con discapacidad, no se queden atrás en la implementación de todos los objetivos de desarrollo sostenible. (Foto: Nguyen Hong) |
Vietnam es uno de los países más afectados por el cambio climático. De su visita a Vietnam, especialmente de las visitas locales, ¿qué recomendaciones tiene?
Vietnam es muy vulnerable a los impactos del cambio climático, como el aumento del nivel del mar, la pérdida de biodiversidad y la contaminación plástica marina. El cambio climático y la contaminación ambiental plantean los mayores riesgos para los pobres, las minorías étnicas y otras personas que viven en zonas remotas y bajas, las personas con discapacidad, los niños y las mujeres. Las comunidades que viven en el delta del Mekong se enfrentan a la degradación de la tierra debido a la agricultura, las impredecibles inundaciones monzónicas, las sequías, la creciente intrusión de agua salada en los campos de arroz y la acumulación de sal en las tierras cercanas.
Fui testigo con mis propios ojos del fenómeno de la erosión costera en la comuna de Bao Thuan, provincia de Ben Tre, debido al aumento del nivel del mar. Los gobiernos necesitan realizar evaluaciones de impacto ambiental (o social) rigurosas antes de aprobar nuevos proyectos de desarrollo y deben garantizar una participación pública significativa en dichos procesos.
¿Qué opinas de la belleza de Vietnam y su gente?
Fuimos recibidos calurosamente por los líderes gubernamentales en todos los niveles. También creemos que todos tenemos tendencia a proteger y mantener limpio nuestro vecindario y nuestro país. Desafortunadamente, no he tenido mucho tiempo para explorar los hermosos paisajes de Vietnam.
¡Gracias!
El Sr. Surya Deva (nacionalidad india) comenzó su mandato como Relator Especial de las Naciones Unidas sobre el derecho al desarrollo por un período de tres años a partir del 1 de mayo de 2023. Actualmente es profesor en la Facultad de Derecho de Macquarie y director del Centro de Derecho Ambiental de la Universidad Macquarie (Australia). Sus intereses de investigación incluyen empresas y derechos humanos, derecho constitucional comparado, derecho internacional de los derechos humanos, desarrollo sostenible, cambio climático e igualdad de género. Ha asesorado a organismos de las Naciones Unidas, gobiernos, instituciones nacionales de derechos humanos, empresas multinacionales, sindicatos y organizaciones no gubernamentales sobre cuestiones relacionadas con las empresas y los derechos humanos. |
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