En el ambiente amistoso y abierto de los líderes, comandantes y camaradas de la unidad, muchos delegados plantearon con valentía las dificultades y obstáculos en el proceso de cumplimiento de sus funciones, así como sus circunstancias de vida familiar y personal.

El teniente mayor Pham Cong Trinh, líder del pelotón 2 (Compañía 8, Batallón 2), admitió con franqueza que él y muchos otros camaradas son SQT que acaban de graduarse de la escuela, por lo que su experiencia en entrenamiento, gestión y mando de tropas no es mucha, y todavía hay "lagunas" en el conocimiento práctico. Para cumplir con los requisitos de la tarea, el equipo SQT necesita estudiar, cultivar y mejorar constantemente las cualidades morales, solo así podrán cumplir con los requisitos de la tarea asignada. Al igual que muchos otros SQT, el teniente superior Pham Cong Trinh espera que en el futuro, los oficiales y comandantes de todos los niveles sigan creando condiciones para que los SQT se afirmen verdaderamente a través del trabajo, la capacidad de trabajo, la orientación ideológica y la capacitación en habilidades blandas.

Señalando con franqueza la causa de las violaciones disciplinarias que están más concentradas en el equipo SQT, el Mayor Nguyen Hoang Anh, Secretario del Partido y Comisario Político del Batallón 2, dijo que las causas son tanto objetivas como subjetivas, siendo la causa subjetiva la principal. Esto se debe al impacto de factores negativos del lado oscuro de la sociedad, el estilo de vida competitivo, egoísta, oportunista y pragmático que se da en una parte de SQT hoy en día. Además, el liderazgo y la dirección de algunos comités del Partido todavía son limitados y no prestan atención a los pensamientos, sentimientos y vidas de SQT, lo que conduce a violaciones de la disciplina y autocomplacencia.

Concordando con el punto de vista anterior, el Teniente Coronel Do Van Kien, Comisario Político Adjunto del Regimiento, enfatizó además que actualmente, el equipo SQT del Regimiento se ve afectado por la Revolución Industrial 4.0 y los aspectos negativos de la economía de mercado, por lo que muchos camaradas tienen la mentalidad de comparar los pros y contras, ganancias y pérdidas con sus pares que trabajan en el entorno exterior. Por lo tanto, los líderes y comandantes en todos los niveles deben prestar atención a la solución armoniosa de la cuestión de la contribución y el disfrute, prestando especialmente atención regularmente a la educación, el estímulo y la construcción de la determinación para esforzarse por la SQT.

Los oficiales jóvenes del Regimiento 141 entrenan a los soldados en el combate cuerpo a cuerpo.

El Comité del Partido Regimental y los Comités del Partido en todos los niveles estudiarán y propondrán a los superiores organizar y utilizar cuadros adecuados a las capacidades y fortalezas del SQT y propondrán políticas de incentivos para atraer y motivar al SQT para que trabaje con tranquilidad.

También durante el seminario, muchos SQT discutieron, intercambiaron y compartieron con entusiasmo acerca del liderazgo y la dirección de los comités del Partido y los comandantes en todos los niveles hacia el equipo SQT; ventajas y dificultades en la realización de tareas; El estatus ideológico actual de los cuadros, miembros del partido y SQT y sus pensamientos, aspiraciones y motivaciones. Muchas opiniones mencionaron la felicidad familiar, las experiencias de “mantener el fuego” del amor, los secretos para criar niños sanos y la enseñanza de buenos hijos para familias militares.

Como tema discutido con mayor sinceridad, los delegados dijeron que la felicidad de la familia militar es una "felicidad especial" en la que la "mitad" del militar debe asumir muchas responsabilidades, tales como: ser esposa, madre y padre para que el marido pueda trabajar con tranquilidad y estar apegado a la unidad. Por eso, para mantener a la familia militar “cálida por dentro y tranquila por fuera”, el equipo del SQT debe ser de esposos y padres ejemplares, sabiendo siempre cuidar a la familia, prestar atención a la esposa y a los hijos, compartir, animar, amar y nutrir a la familia.

Así lo confió el capitán Nguyen Trong Duy, comisario político adjunto del Batallón 3: "Una mujer que decide casarse con un soldado toma una decisión valiente y tiene que soportar muchas desventajas en la vida. Mi esposa se encarga de todos los trabajos grandes y pequeños de la casa. “Me digo a mí mismo que debo cultivarme activamente, practicar, afirmarme en el trabajo y saber compartir y cuidar a la familia para ser digno de los sacrificios silenciosos de mi esposa”.

Hablando con el teniente coronel Do Van Quan, secretario del partido y comisario político del Regimiento 141, supimos que el equipo SQT del Regimiento representa más del 80% del cuerpo de oficiales, de los cuales más del 55% son solteros. El Comité del Partido y el Comandante del Regimiento siempre crean las condiciones para que el SQT trabaje con tranquilidad, contribuya, progrese y madure. En los últimos años, el equipo SQT ha hecho muchas contribuciones importantes a la implementación de las tareas del Regimiento, ayudando a la unidad a mantener la estabilidad y la vida material y espiritual de los oficiales y soldados ha mejorado cada vez más.

Con un ambiente de intercambio democrático y abierto y escuchando a los líderes y comandantes de la unidad para responder preguntas, orientar sus pensamientos y motivaciones, los oficiales y SQT del Regimiento expresaron su confianza y tranquilidad en su trabajo, su compromiso con la construcción de la unidad, su fortaleza para superar las dificultades y su capacidad de aceptar y completar siempre bien todas las tareas asignadas.

Artículo y fotos: DAO NGOC LAM