Resolución que estipula las políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que se jubilan anticipadamente y renuncian a sus puestos de trabajo en la implementación de la reestructuración organizativa en la provincia de Hai Duong en los organismos del Partido Comunista de Vietnam, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas a nivel provincial y distrital y las unidades de servicio público bajo los organismos del Partido, las organizaciones sociopolíticas a nivel provincial, el Comité Popular Provincial, departamentos, sucursales y equivalentes, y el Comité Popular Distrital.
Los sujetos de solicitud son cuadros, funcionarios y empleados públicos (asignados a la nómina y que reciben salarios del presupuesto estatal) a nivel de distrito o superior en agencias, organizaciones y unidades de servicio público que implementan la reestructuración organizacional de acuerdo con la política de la provincia que renunciaron a sus trabajos dentro de los primeros 3 meses a partir de la fecha de la decisión sobre la reestructuración organizacional por la autoridad competente.
Para los funcionarios de los sectores de educación, formación y salud, esto sólo se aplica a los funcionarios que ocupan puestos de liderazgo y gestión.
En particular, los cuadros, funcionarios y empleados públicos que ocupan puestos directivos y que no trabajan directamente en los organismos, organizaciones y unidades que implementan la reestructuración organizativa de acuerdo con la política de la provincia, pero renuncian voluntariamente para facilitar la transferencia y rotación de líderes directivos del organismo, organización o unidad que implementa la reestructuración al organismo, organización o unidad que gestiona directamente los cuadros, funcionarios y empleados públicos, y renuncian dentro de los primeros 3 meses a partir de la fecha de la decisión sobre la reestructuración organizativa por la autoridad competente, también tienen derecho a apoyo.
En concreto, el Comité Popular de la provincia de Hai Duong propuso que el nivel de apoyo para los jubilados anticipados a los que les quedan menos de dos años hasta la edad de jubilación sea igual a 1 mes de salario actual multiplicado por el número de meses restantes desde el momento de la jubilación anticipada hasta el 31 de diciembre del año de la jubilación anticipada. Para los sujetos cuya fecha de jubilación sea anterior al 31 de diciembre del año de la jubilación anticipada, el número de meses de apoyo se calculará hasta la fecha de jubilación según reglamentación.
Al mismo tiempo, los sujetos en este caso tienen derecho a un nivel de apoyo igual a 0,2 meses de salario actual multiplicado por el número de meses de jubilación anticipada.
Las personas a las que les quedan entre 2 y 10 años hasta la edad de jubilación tienen derecho a un nivel de apoyo igual a 1 mes de salario actual multiplicado por el número de meses restantes desde el momento de la jubilación anticipada hasta el 31 de diciembre del año de la jubilación anticipada y tienen derecho a un nivel de apoyo igual a 0,1 mes de salario actual multiplicado por el número de meses de jubilación anticipada (máximo 60 meses).
En cuanto a la política de apoyo a la renuncia, los cuadros, funcionarios y empleados públicos afectados por el arreglo de la estructura organizativa al renunciar, además de gozar de la política de acuerdo a lo dispuesto en la ley vigente, también son apoyados por la provincia con 1 mes de salario actual, multiplicado por el número de meses restantes (desde el momento de la renuncia hasta el 31 de diciembre del año de la renuncia) y reciben un apoyo equivalente a 0,1 mes de salario actual multiplicado por el número de meses de indemnización por despido.
Según el borrador del informe de evaluación del impacto de la política del Comité Popular Provincial de Hai Duong, se espera que toda la provincia tenga un superávit de 835 cuadros, funcionarios y empleados públicos después de racionalizar el aparato.
Fuente: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html
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