Español A partir de la política de la Resolución del 12º Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam en 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam concretó el movimiento "Buen consejo, buen servicio" en la Resolución No. 04 del 16 de agosto de 2019 sobre la mejora de la calidad de los movimientos y campañas de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores y lo implementó en todo el sistema con el contenido: "Un buen consejo" es un consejo que es correcto, preciso, oportuno, creativo y aporta alta eficiencia al Estado, la sociedad, las personas, los trabajadores y las empresas; “Buen servicio” significa un servicio atento, dedicado, responsable y eficaz, de acuerdo con los deberes y responsabilidades asignadas, satisfaciendo a las personas, a las empresas y a los clientes. Por servicio se entiende también servir a la gloriosa causa del Partido, servir a la Patria y a la nación.
El secretario general y presidente To Lam habla en la reunión
Después de 5 años de implementación, el movimiento ha penetrado profundamente en las bases, recibido la respuesta y la implementación de acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada organismo y unidad. "Buen consejo, buen servicio" junto con otros movimientos y campañas de emulación han creado grandes cambios en el contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional en términos de calidad profesional, espíritu, actitud de servicio, completando cargas de trabajo cada vez más pesadas y complicadas en el contexto de muchos cambios mundiales, problemas nuevos y sin precedentes, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico, la construcción y rectificación del Partido, garantizando la defensa y seguridad nacionales, mejorando la vida de las personas y la posición del país.
Del movimiento han surgido decenas de miles de ejemplos típicos de colectivos e individuos con "buenos consejos, buenos servicios", miles de camaradas han recibido medallas de diversos tipos, premios estatales, certificados de mérito del Primer Ministro y muchos otros títulos nobiliarios.
En su intervención en la reunión, en nombre de los dirigentes del Partido y del Estado, el Secretario General y Presidente To Lam elogió y felicitó calurosamente al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por organizar e implementar bien el movimiento y elogió a los 150 modelos avanzados del movimiento "Buen consejo, buen servicio".
Delegados asistentes a la reunión
El Secretario General y Presidente To Lam enfatizó que los modelos avanzados en la reunión de hoy son ejemplos sobresalientes, dedicados, atrevidos a pensar, atrevidos a hacer, atrevidos a asumir responsabilidades, atrevidos a innovar, trabajando con alta productividad y buena calidad; dedicado, altamente responsable en el trabajo; entregados de todo corazón a la misión común, al servicio de la Patria, al servicio del pueblo.
El Secretario General y Presidente se conmovió al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de los bajos ingresos y muchas dificultades en la vida, se han esforzado por superar todos los desafíos, superaron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia y el respeto a la ley, mantuvieron la ética pública y fueron queridos y confiables por sus colegas y el pueblo.
El Secretario General y Presidente enfatizó que los delegados también son ejemplos avanzados en el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
El Secretario General y Presidente To Lam entrega obsequios a los delegados en la reunión.
El Secretario General y Presidente To Lam dijo que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece el objetivo estratégico de que para el año 2030 nuestro país será un país en desarrollo con industria moderna e ingresos promedio altos; En 2045, Vietnam se convertirá en un país desarrollado, de orientación socialista y de altos ingresos. Esa es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una contribución digna a la causa revolucionaria mundial".
Según el Secretario General y Presidente To Lam, para alcanzar con éxito los objetivos estratégicos, debemos maximizar los recursos internos y aprovechar los recursos externos, de los cuales los recursos humanos son los recursos internos más importantes.
“Como afirmó repetidamente el Presidente Ho Chi Minh, los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Todo lo que es beneficioso para el pueblo debe hacerse con todas nuestras fuerzas, todo lo que es perjudicial para el pueblo debe evitarse con todas nuestras fuerzas. Debemos amar y respetar a la gente. El punto de vista del tío Ho se convirtió en la filosofía de liderazgo, administración e implementación del servicio público, en la que la responsabilidad y obligación de los líderes, cuadros, funcionarios y empleados públicos es servir. "Cada uno de nosotros debe tener esto siempre presente, considerarlo una lección para recordar, un principio rector durante todo el proceso de desempeño de deberes públicos", enfatizó el Secretario General y Presidente To Lam.
El Secretario General y Presidente To Lam espera que en las tareas y el trabajo diarios, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias macro hasta el trabajo administrativo y de servicio específico, cada persona debe amar al pueblo, escuchar al pueblo, preocuparse de todo corazón, estar interesado y determinado a resolver de manera rápida, completa y efectiva los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas y las dificultades de las organizaciones y las empresas. Debemos ponernos en el lugar de la gente a la hora de asesorar, proponer políticas o resolver trámites administrativos.
El Secretario General y Presidente To Lam entrega recuerdos a los delegados en la reunión.
El Secretario General y Presidente To Lam señaló que, en respuesta a los requisitos del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basada en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores deben ser verdaderamente dinámicos e innovadores.
Según el Secretario General y Presidente, para innovar, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir responsabilidades, los cuadros, funcionarios y empleados públicos deben entrenar constantemente su temple político; dominar políticas y leyes; Mejorar constantemente el conocimiento, innovar el pensamiento y la visión; dedicado, preocupado, apasionado por el trabajo y las tareas asignadas; Tener un espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar siempre los conocimientos, desarrollar habilidades para afrontar los requerimientos de la nueva situación.
Para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de dirección y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, preocuparse verdaderamente por alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, a hacer y a asumir la responsabilidad por el bien común. Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a afrontar dificultades en la realización de las tareas asignadas.
El secretario general y presidente To Lam se tomó una foto de recuerdo con los delegados en la reunión.
El Secretario General y Presidente To Lam espera que con los resultados alcanzados, los rostros destacados continúen entrenándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando con éxito todas las tareas asignadas, creando muchos nuevos productos, nuevos logros, sirviendo a la causa de la construcción y el desarrollo nacional, convirtiéndose en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para trabajar y contribuir.
En el marco del movimiento “Buen asesoramiento, buen servicio”, el Ministerio del Interior se enorgullece de contar con 02 funcionarios y empleados públicos homenajeados, entre ellos: 1. Camarada Pham Minh Hung, miembro del Comité del Partido del Ministerio, Secretario de la Célula del Partido, Director del Departamento de Reforma Administrativa. 2. Camarada Nguyen Thi Thu Van, Subsecretaria del Comité del Partido, Secretaria de la Célula del Partido, Jefa del Departamento de Estudios Archivísticos y Administración de Oficinas, Academia Nacional de Administración Pública. |
Fuente: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56347
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