Promoción del rol de la mujer en la prevención y mitigación de riesgos derivados de desastres naturales

[anuncio_1]

La igualdad de género es una política importante del Partido y del Estado y, al mismo tiempo, una de las tareas importantes de la estrategia y el plan de desarrollo socioeconómico del país. Esta es la base fundamental de la estrategia de desarrollo humano del Partido y del Estado para garantizar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en términos de oportunidades, participación y disfrute en los campos político , económico, cultural y social, contribuyendo al desarrollo rápido y sostenible del país.

Hoy en día, las mujeres han sido atendidas en todos los aspectos por el Partido y el Estado. Las mujeres desempeñan cada vez más un papel importante en la familia y un papel significativo en la sociedad. Las mujeres han potenciado sus talentos e inteligencia, aportando sus esfuerzos en muchos sectores y campos de la sociedad, especialmente en el ámbito del KTTV.

Escenario del Taller “Igualdad de género en la prevención de desastres, reducción del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático”.

El cambio climático es un desafío mundial que tiene repercusiones negativas en el desarrollo sostenible de todos los países y en la vida de las personas, incluidas las mujeres y los niños. En los últimos años, el cambio climático se ha hecho cada vez más intenso, más frecuente y ha provocado impactos más graves. Los desastres naturales de origen hidrometeorológico han tenido un impacto significativo en la producción y la vida humana. El taller se realizó para discutir la igualdad de género y el papel de las mujeres en la prevención de desastres y la adaptación al cambio climático.

En su presentación sobre el trabajo de igualdad de género en los últimos 5 años, el Sr. Nguyen Van Vinh, Jefe Adjunto de la Junta para el Adelanto de la Mujer, Departamento General de Hidrometeorología, dijo que para implementar la Ley de Igualdad de Género, los objetivos nacionales sobre igualdad de género, el plan para implementar la Estrategia Nacional sobre igualdad de género del Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente , el Departamento General de Hidrometeorología y el trabajo de cuadros femeninos, inmediatamente después de su establecimiento, el Departamento General de Hidrometeorología estableció la Junta para el Adelanto de la Mujer.

Al mismo tiempo, las unidades dependientes del Departamento General también establecieron Comités para el Adelanto de la Mujer de la unidad. En los últimos tiempos, los Comités para el Adelanto de la Mujer han desempeñado un buen papel de asesoramiento a los líderes del Departamento General y a los líderes de las unidades en la implementación de actividades sobre el trabajo de la mujer y la igualdad de género.

El Sr. Nguyen Van Vinh, Subdirector del Departamento para el Adelanto de la Mujer, Departamento General de Hidrometeorología, informó sobre el resumen de cinco años de trabajo del Departamento de Hidrometeorología para el adelanto de la mujer.

En la actualidad, el Comité del Partido del Departamento General cuenta con 06 camaradas, de los cuales 01 es oficial femenina (lo que representa el 16,7%); El Departamento General cuenta con 05 dirigentes, de los cuales 01 es oficial mujer (lo que representa el 20%); El número de cuadros que ocupan puestos de dirección y gestión a nivel departamental y equivalentes en unidades dependientes del Departamento General es de 69 personas, de las cuales 04 son cuadros femeninos (que representan el 0,57%) y 01 es un jefe; El número de cuadros que participan en el trabajo de dirección y gestión desde el nivel de estación hacia arriba y que participan en el Comité del Partido es de 467 personas, de las cuales 120 son cuadros femeninos (que representan el 25,7%).

Bajo el liderazgo y la dirección del Comité del Partido y de los dirigentes del Departamento General, el trabajo sobre la mujer y la igualdad de género del Departamento General de Hidrometeorología ha logrado resultados alentadores: se lleva a cabo regularmente propaganda y difusión de contenidos relacionados con la igualdad de género y el adelanto de la mujer; Se fortalecen las organizaciones para implementar la igualdad de género y el adelanto de la mujer; Se presta atención y se implementa reglamentariamente la integración de contenidos de igualdad de género en los ámbitos de la política, la formación, la educación, el empleo y la salud .

En el debate participaron delegados representantes del Departamento General de Hidrometeorología y representantes del Servicio Meteorológico de Finlandia.

Para seguir promoviendo eficazmente el papel y la responsabilidad en la implementación del trabajo de igualdad de género, el Departamento General de Hidrometeorología seguirá organizando muchas actividades sobre igualdad de género y trabajo de mujeres, siendo el contenido principal la integración del trabajo de género y el trabajo profesional para crear oportunidades de intercambio, compartir experiencias y mejorar la capacidad para realizar las tareas asignadas.

Al compartir sobre la igualdad de género en la prevención y mitigación del riesgo de desastres en Finlandia, la Sra. Ani Karttuen, representante de la Embajada de Finlandia, dijo que los desastres naturales a menudo afectan de manera desproporcionada a las mujeres y los niños. Cuando ocurren desastres, las mujeres tienen menos probabilidades de sobrevivir y de tener acceso a la atención médica y son más vulnerables a los desastres. Así que en Finlandia, cuando construimos una respuesta al cambio climático, siempre incorporamos el papel de las mujeres porque representan el 50% de la población.

También tenemos agendas para promover la participación de las mujeres. Y en particular, siempre integramos la igualdad de género, el cambio climático y el papel de la mujer en la agenda. En Finlandia, la igualdad de género es siempre una prioridad absoluta, y existen numerosas soluciones importantes para la igualdad de género, como el empoderamiento de las mujeres. Las mujeres son la clave en la construcción y el fortalecimiento de la prevención de desastres...

Los delegados hicieron preguntas sobre "Igualdad de género en la prevención de desastres, la reducción del riesgo de desastres y la adaptación al cambio climático" a los líderes del Departamento General de Hidrometeorología y del Servicio Meteorológico Finlandés.

La presentación del Sr. Nguyen Manh Thang, subdirector de la Estación Hidrometeorológica de la Región Norte, dijo que la estación tiene 10 estaciones con un total de 551 personas, de las cuales 293/551 son mujeres oficiales, funcionarias públicas y trabajadoras, lo que representa el 53,18%. En materia de igualdad de género, en los últimos años, la Estación Hidrometeorológica Regional del Norte siempre ha prestado atención a liderar el trabajo de las mujeres, cuidar y desarrollar al personal femenino a través de la emisión de directivas, resoluciones y políticas relacionadas con el trabajo de las mujeres y el trabajo del personal femenino.

Delegados asistentes al Taller “Igualdad de género en la prevención de desastres, reducción del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático”.

En el futuro próximo, la Estación Hidrometeorológica Regional del Norte tomará acciones fuertes y drásticas para crear fuentes, planificar, capacitar y fomentar el personal femenino para asegurar cantidad y calidad, considerando esta una tarea estratégica en el trabajo de personal de la Estación Regional. Sensibilizar a los jefes de organismos y unidades sobre el significado y la importancia del trabajo de las mujeres en el período de promoción de la industrialización, la modernización y la integración internacional. Implementar de manera sincronizada y efectiva todas las etapas del trabajo del personal femenino, incluyendo la evaluación, planificación, capacitación y fomento del personal, etc.

En el taller, los invitados también tenían muchas preguntas sobre la igualdad de género en términos de oportunidades, responsabilidades y derechos de las mujeres, así como sobre el papel de la mujer en la prevención y el control de desastres, y formularon sugerencias y recomendaciones sobre cómo promover la capacidad y la contribución de las mujeres a la prevención y el control de desastres.

[anuncio_2]
Fuente